En un coup d'œil
- Missions: Organiser et coordonner l'activité paramédicale en santé mentale.
- Entreprise: Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges, un hôpital général dynamique.
- Avantages: 20 RTT par an, cadre de travail moderne et équipe engagée.
- Autres infos: Possibilité de mise en stage directe et prime d'installation.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un projet porteur de sens et d'avenir dans la santé mentale.
- Qualifications: Diplôme de cadre de santé et compétences en psychiatrie.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
À propos de nous
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94). Avec 606 lits, 6 pôles d’activités, une maternité de 3500 naissances/an et 100 000 passages aux urgences, le CHI de Villeneuve-Saint-Georges dispose d’une offre de soins complète, et occupe un rôle central dans le soin des populations du territoire.
Facilement Accessible En Voiture Depuis Paris Et Sa Banlieue (20 Min De Créteil) Ainsi Qu’en Transports En Commun – 20 min de Gare de Lyon (RER D) – 10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D de Villeneuve-Saint-Georges et navette toutes les 30 min entre l’hôpital et la gare.
Le CHI de Villeneuve-Saint-Georges propose à ses professionnels des services multiples et de qualité (restauration, crèche…)
Mission Description De L'unité
- Une unité d’hospitalisation : 12 lits et 2 chambres d’isolement, accueillant des patients en hospitalisation libre ou soins sans consentement (SPDT, SPPI et SPDRE).
- Un Centre Médico-Psychologique, situé 18 Place Pierre Sémard – 94190 VILLENEUVE SAINT GEORGES.
- Un Centre de jour (HDJ – CATTP) situé au Centre de Villeneuve Saint Georges.
- Un accueil familial thérapeutique (5 places).
Au sein du Pôle Santé Mentale, sont également rattachés :
- Une équipe de liaison de psychiatrie sur le Centre Hospitalier de Villeneuve Saint Georges pour les urgences et les différents services d’hospitalisation.
Vos principales missions au sein du service et de l’institution :
- Organiser l’activité paramédicale de jour et de nuit, en lien avec le projet de l'unité et le projet de soins institutionnel, animer l'équipe, coordonner et optimiser les moyens du service en veillant à l'efficacité et la qualité des soins.
- Assurer le management et la coordination des différents secteurs du secteur de la Santé Mentale et participer à la gestion des flux de patients.
- Participer au développement de la culture du signalement et de la gestion des risques, au développement des compétences individuelles et collectives, et à la gestion médico-économique au sein du pôle Soins Urgents et Réanimation.
Organisation du temps de travail :
- Forfait cadre / 20 RTT par an.
- Quotité de travail : 100%.
- Présence du lundi au vendredi.
- Participation aux permanences d'encadrement les week-ends et jours fériés (environ 2 par an).
Type de contrat :
- Pour les agents diplômés, possibilité de mise en stage directe avec reprise d’ancienneté selon les textes en vigueur et prime d’installation (sous condition de nationalité française et de première embauche dans la FPH).
- Pour les agents titulaires, possibilité de recrutement par voie de mutation ou détachement.
Profil :
Envie de rejoindre une équipe dynamique dans un service performant et plein de projets ? Le secteur de la Santé Mentale recrute un(e) cadre de santé diplômé(e).
Ce Que Nous Recherchons :
- Un(e) professionnel(le) titulaire du diplôme de cadre de santé, capable de travailler en autonomie, être dynamique, avec une capacité d’anticipation et d’adaptation aux situations de psychiatrie.
- Un(e) professionnel(le) investi(e) et motivé(e) à participer activement à la co-construction de l’organisation du secteur.
- Nous valorisons les qualités relationnelles et organisationnelles, l'esprit d’équipe et l’envie d’être moteur du changement.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un service en pleine dynamique de projets.
- Un cadre de travail moderne et agréable.
- Une équipe pluridisciplinaire engagée.
Rejoignez-nous pour contribuer à un projet porteur de sens et d’avenir.
CADRE DE SANTE (H/F) - SANTE MENTALE employeur : Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'un service des urgences en pleine expansion. Avec des opportunités de développement professionnel, une équipe pluridisciplinaire engagée et des avantages tels qu'une restauration de qualité et une crèche, nous nous engageons à soutenir nos employés dans leur parcours professionnel tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez-nous pour faire partie d'une institution qui valorise l'innovation et le bien-être de ses équipes.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CADRE DE SANTE (H/F) - SANTE MENTALE
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CADRE DE SANTE (H/F) - SANTE MENTALE
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
