En un coup d'œil
- Missions: Participez à la prise en charge des patients aux urgences avec une équipe dynamique.
- Entreprise: Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye, un établissement de référence.
- Avantages: Formation continue, environnement stimulant et opportunités de carrière.
- Autres infos: Ambiance collaborative et projets innovants en cours.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'État d'infirmier requis, compétences en communication et gestion du stress.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie.
Les activités cliniques et médico-techniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche :
- Pôle femme-mère-enfant
- Pôle psychiatrie
- Pôle laboratoire médico-technique
- Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie
- Pôle médecine interne et cardiovasculaire
- Pôle gériatrie
- Pôle neurologie-rééducation
- Pôle oncologie médicale et infectiologie
- Fédération de médecine d'urgence
- Pôle inter-établissements d'imagerie
- Pôle inter-établissements santé publique activités transversales
Nos projets en cours :
- La rénovation du bloc opératoire
- Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy
- La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail
Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ère) pour le service des urgences.
Missions et responsabilités :
- Participation à la prise en charge globale des patients avec l'équipe médicale et paramédicale
- Détermination et analyse des besoins de santé
- Réalisation de soins infirmiers (rôle propre et sur prescription) pour le maintien ou la restauration de la santé (prévention, dépistage, diagnostic, traitement, recherche)
Activités Organisation :
- Domaine des soins : Recueil des données cliniques, coordination et organisation des soins, élaboration du projet de soins et planification des activités paramédicales
- Accueil personnalisé, évaluation du degré d'urgence et de dépendance, prise en charge des soins de base, relationnels et techniques
- Gestion du stress des patients et familles, sécurisation des biens, information du patient et de l'entourage
- Organisation de la sortie et de l'orientation, signalement des difficultés au cadre, liaison/hospitalisation ou transfert vers d'autres services/structures
- Transmissions ciblées et traçabilité sur Sillage, respect des procédures (stupéfiants, loging)
Domaine de gestion :
- Maîtrise de l'organisation des salles de consultation et du matériel spécifique
- Maîtrise des gestes d'urgence vitale
- Contrôle de la fonctionnalité des salles et matériels
- Élaboration des fiches d'intervention et déclarations de vigilances (ASSET Plus, DIT, Bluemédi) en cas de dysfonctionnement/événement indésirable
- Participation à la gestion des consommables et stocks avec l'infirmière coordinatrice et l'aide-soignant logistique
- Signalement des difficultés au cadre, recueil du nombre de patients en extension et saisie « zéro brancard »
- Mise à jour du dossier de soins, respect des tours de repas paramédicaux
Domaine de la relation et de la communication :
- Relation d'aide et de soutien, information du patient selon le champ de compétence
- Coordination des relations entre patient, accompagnants, médecins et administration
- Échanges avec l'équipe, coordination des urgences sociales avec l'assistante sociale
- Organisation de la sortie et du suivi, transmissions lors des changements d'équipe
- Vérification des documents et effets personnels à la sortie
Domaine de formation :
- Participation à la formation interne et à la réactualisation des connaissances spécifiques
- Encadrement des nouveaux personnels et stagiaires
Domaine de recherche :
- Contribution à l'élaboration de protocoles de soins
- Participation aux réunions d'équipe et au projet de service
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire d'un DEI.
Qualités requises et compétences souhaitées :
- Analyse rapide des situations et anticipation en urgence
- Connaissances actualisées et formation aux nouvelles techniques
- Adaptation au travail d'équipe
- Communication calme et mesurée avec équipes, patients et accompagnants
- Planification et organisation du travail selon les priorités
- Gestion du stress
- Transmissions écrites et orales
- Apprentissage de l'outil informatique
- Respect du secret professionnel
Qualités :
- Dynamisme, disponibilité, organisation, méthode, rigueur
- Maîtrise en situation délicate et anticipation
- Calme, pondération, discrétion
- Adaptation, polyvalence
- Esprit d'initiative et curiosité
- Amélioration continue
- Esprit d'équipe et d'entraide
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite !
Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye > Site hospitalier de Poissy
10 rue du champ Gaillard, CS 7308278303 POISSY
INFIRMIER AUX URGENCES (H/F) in Poissy employeur : Centre-Hospitalier-Intercommunal-De-Poissy-Saint-Germain-En-Laye-Site-Hospitalier-De-Poissy
Le Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique dans le domaine de la santé. En tant que cadre de santé, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs pour améliorer la qualité des soins aux patients victimes d'AVC. Situé à Poissy, cet établissement favorise une culture de soutien et d'innovation, garantissant ainsi un épanouissement personnel et professionnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre-Hospitalier-Intercommunal-De-Poissy-Saint-Germain-En-Laye-Site-Hospitalier-De-Poissy
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher INFIRMIER AUX URGENCES (H/F) in Poissy
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Centre-Hospitalier-Intercommunal-De-Poissy-Saint-Germain-En-Laye-Site-Hospitalier-De-Poissy, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que INFIRMIER AUX URGENCES (H/F) in Poissy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre-Hospitalier-Intercommunal-De-Poissy-Saint-Germain-En-Laye-Site-Hospitalier-De-Poissy
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Centre-Hospitalier-Intercommunal-De-Poissy-Saint-Germain-En-Laye-Site-Hospitalier-De-Poissy que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
