En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et animer des formations continues pour les infirmiers anesthésistes.
- Entreprise: Établissement dynamique au cœur d'un projet ambitieux dans le secteur de la santé.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement collaboratif.
- Autres infos: Poste basé à Montigny-le-Bretonneux avec un fort esprit d'équipe.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la formation des professionnels de santé et innovez dans l'éducation.
- Qualifications: Diplôme d'État d'IADE et compétences en ingénierie de formation.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye > Site hospitalier de Poissy (POISSY) Publié le 21 oct. 2026
Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT
Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.
Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche :
- Pôle femme-mère-enfant
- Pôle psychiatrie
- Pôle laboratoire-médotechnique
- Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie
- Pôle médecine interne et cardiovasculaire
- Pôle gériatrie
- Pôle neurologie-rééducation
- Pôle oncologie médicale et infectiologie
Nos projets en cours :
- La rénovation du bloc opératoire
- Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy
- La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail
LE POSTE
Le cadre de santé Iade en charge de la formation continue est le collaborateur direct du cadre supérieur de santé, responsable de la formation initiale IADE et de la formation continue de l'Eriade. Sa mission principale est de :
- Concevoir, organiser, préparer et animer les différentes sessions de formations continues proposées.
- Être responsable de la construction des sessions de formation continue, de leur planification annuelle et du catalogue de formation.
- Conceptualiser, réaliser, et animer les différentes sessions.
- Proposer et concevoir de nouveaux projets afin de renouveler l'offre de formation en tenant compte des attendus institutionnels, de l'évolution des pratiques, des besoins en formation et des innovations pédagogiques.
- Organiser l'évaluation des sessions de formation.
- Contribuer au bon déroulement des sessions (accueil des stagiaires et des intervenants, animation des sessions pédagogiques).
- Collaborer à des activités de formation initiale (concours, tutorat, jurys, direction de mémoire).
- Rendre compte au responsable pédagogique (reporting hebdomadaires), préparer et animer le conseil scientifique annuel.
- S'impliquer au niveau du Campus in santé des instituts du GHT, de l'université.
- Assurer la veille professionnelle, participer à la recherche dans ses domaines de compétence.
PROFIL RECHERCHÉ
Niveau de compétence :
- Diplôme d'Etat d'IADE ;
- Diplôme d'Etat de cadre de santé souhaité ou en projet.
- Titre universitaire de niveau II en lien avec la formation professionnelle continue (recommandé) ;
- Expérience clinique variée.
Le coordinateur de formation continue a des connaissances en :
- Ingénierie de formation ;
- Management et conduite de projet ;
- Intérêt marqué pour la simulation en santé et une utilisation aisée des nouvelles technologies de la communication et de l'informatique.
Capacités requises, qualités professionnelles attendues :
- Motivation forte pour la formation, le travail en équipe et l'animation des groupes ;
- Gestion du temps et des contraintes ;
- Dynamisme, esprit d'initiative et disponibilité, capacité à innover ;
- Organisation, rigueur et anticipation ;
- Autonomie ;
- Sens du service public ;
- Capacité à rendre compte ;
- Capacité à s'engager dans les projets institutionnels.
Poste basé à Montigny-le-Bretonneux.
Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye > Site hospitalier de Poissy 10 rue du champ Gaillard, CS 73082 78303 POISSY.
COORDINATEUR DE LA FORMATION CONTINUE DE L'ECOLE REGIONALE DES INFIRMIERS ANESTHESISTES (H/F) in Poissy employeur : Centre-Hospitalier-Intercommunal-De-Poissy-Saint-Germain-En-Laye-Site-Hospitalier-De-Poissy
Le Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique dans le domaine de la santé. En tant que cadre de santé, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs pour améliorer la qualité des soins aux patients victimes d'AVC. Situé à Poissy, cet établissement favorise une culture de soutien et d'innovation, garantissant ainsi un épanouissement personnel et professionnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre-Hospitalier-Intercommunal-De-Poissy-Saint-Germain-En-Laye-Site-Hospitalier-De-Poissy
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher COORDINATEUR DE LA FORMATION CONTINUE DE L'ECOLE REGIONALE DES INFIRMIERS ANESTHESISTES (H/F) in Poissy
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Centre-Hospitalier-Intercommunal-De-Poissy-Saint-Germain-En-Laye-Site-Hospitalier-De-Poissy, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que COORDINATEUR DE LA FORMATION CONTINUE DE L'ECOLE REGIONALE DES INFIRMIERS ANESTHESISTES (H/F) in Poissy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre-Hospitalier-Intercommunal-De-Poissy-Saint-Germain-En-Laye-Site-Hospitalier-De-Poissy
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Centre-Hospitalier-Intercommunal-De-Poissy-Saint-Germain-En-Laye-Site-Hospitalier-De-Poissy que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
