En un coup d'œil
- Missions: Coordonner les équipes soignantes et garantir la qualité des soins.
- Entreprise: Hôpital de proximité engagé dans l'amélioration continue et la certification.
- Avantages: CDI, 39h/semaine avec 19 RTT/an, rémunération selon expérience.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un projet collectif et faites une différence dans la vie des patients.
- Qualifications: Diplôme de cadre de santé et expérience en management souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
L’hôpital de proximité de Riez (63 lits d’EHPAD, 15 lits de SMR, 4 lits de Médecine) recrute un.e cadre de santé pour assurer l’encadrement et la coordination des équipes soignantes. L’établissement, qui fait partie du groupement hospitalier de territoire des Alpes de Haute-Provence, est engagé dans une importante opération de travaux (extension-restructuration) en site occupé. Il prépare activement la prochaine certification, prévue en mai 2027. Vous souhaitez vous investir dans un projet collectif, accompagner les professionnels au quotidien et contribuer à l’amélioration continue de la qualité des soins; rejoignez-nous !
VOS MISSIONS
- Organisation des soins : coordonner l’activité des services, garantir la continuité des soins et veiller à l’adéquation des ressources aux besoins.
- Management et animation des équipes : encadrer, accompagner et fédérer les professionnels autour d’objectifs communs.
- Qualité et sécurité : contribuer à la démarche qualité, à la gestion des risques et au respect des bonnes pratiques professionnelles.
- Gestion des ressources humaines : participer à la gestion des plannings, à l’intégration des nouveaux professionnels, à l’identification des besoins en formation et au développement des compétences.
- Conduite de projets : participer aux projets institutionnels et proposer des actions d’amélioration des organisations.
- Accompagnement des patients et des résidents : veiller à la qualité de la prise en charge, au respect des droits des personnes et à la bientraitance.
LE PROFIL RECHERCHE
- Diplôme de cadre de santé ou qualification permettant d’exercer les fonctions.
- Expérience en encadrement souhaitée.
- Compétences managériales, organisationnelles et relationnelles.
- Capacité à fédérer une équipe, à accompagner le changement et à gérer les priorités.
- Sens des responsabilités et du service public, disponibilité, écoute et esprit d’équipe.
LES CONDITIONS DU POSTE
- Secteurs : MCO, SMR et EHPAD.
- Type de contrat : CDI (période d’essai de 4 mois)
- Temps de travail : 39h (=> 19 RTT/an)
- Prise de poste : dès que possible
- Rémunération : selon expérience et grille FPH.
CADRE DE SANTE H/F in Riez employeur : Centre Hospitalier Intercommunal de Manosque
Le Centre Hospitalier de Manosque est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et solidaire pour les professionnels de la santé. Avec des avantages sociaux attractifs et des opportunités de développement professionnel, vous aurez l'occasion de grandir au sein d'une équipe dynamique dédiée à la qualité des soins d'urgence. Rejoindre notre établissement, c'est contribuer à une mission essentielle tout en bénéficiant d'un cadre de travail enrichissant dans une belle région.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier Intercommunal de Manosque
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CADRE DE SANTE H/F in Riez
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Centre Hospitalier Intercommunal de Manosque, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CADRE DE SANTE H/F in Riez
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier Intercommunal de Manosque
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Centre Hospitalier Intercommunal de Manosque que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
