En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les consultations ophtalmologiques et assurez la qualité des soins.
- Entreprise: Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil, un établissement de santé reconnu.
- Avantages: Formation continue, crèche, salle de sport, et 75% du Pass Navigo pris en charge.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans la vie des patients.
- Qualifications: Diplôme d'infirmier(e) requis, expérience appréciée mais ouvert aux nouveaux diplômés.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (Créteil)
Contrat CDI; Mutation; Détachement
L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche.
LE SERVICE :
Le service hospitalo-universitaire d'ophtalmologie de Créteil assure une activité mixte et variée, médicale et chirurgicale, permettant la prise en charge de plus de 43000 patients par an. Il est plus particulièrement spécialisé dans la prise en charge de la dégénérescence maculaire liée à l'âge (DMLA), et les voies de recherches concernant cette pathologie.
La DMLA est la thématique principale du service. Y sont associées l'ensemble des pathologies rétiniennes telles que :
- Occlusions vasculaires
- Rétinopathie diabétique
- Rétinopathies pédiatriques
- Dystrophies rétiniennes d'origine génétique
- Pathologies inflammatoires
- Maculopathies myopiques
Afin d'assurer pleinement ses missions, le service d'ophtalmologie du CHIC prend également en charge des autres atteintes ophtalmologiques non rétiniennes telles que :
- Cataracte
- Glaucome
- Pathologies du segment antérieur
- Voies lacrymales et paupières
Horaires de travail : Amplitude horaire : de 8h15 à 18h00 du lundi au vendredi hors week-end et jours fériés.
LE POSTE :
L'IDEC est le binôme du cadre de proximité, qu'elle remplace pendant ses absences, en gérant le quotidien, sous couvert de validation du cadre supérieur du pôle. Ses missions en consultations OPH sur tout le pôle sont en lien avec la qualité et la gestion des risques.
Expertise professionnelle :
- Réaliser des évaluations des pratiques professionnelles, en proposant si nécessaire des formations adéquates
- Participer à la rédaction et à l'actualisation des fiches de missions, en lien avec les profils métiers
- Participer à la rédaction et à l'actualisation des fiches de pénibilité spécifiques à chaque fonction
- Saisir sur le logiciel informatique AGILTIME les plannings réalisés et les tableaux de suivi des effectifs
- Participer, avec le cadre de santé à la mise en œuvre et au suivi du projet de service
- Contrôler la transmission et la traçabilité de l'information
- Participer/ animer des réunions, sur des sujets spécifiques, en lien avec ses missions sur la qualité et la gestion des risques
Qualité des prestations :
- Veiller à l'amélioration continue de la qualité des prestations et des soins, dans le respect des protocoles institutionnels et de service
- Participer à l'élaboration et à l'actualisation régulière de la Charte de la Consultation OPH
- Assurer la qualité du service rendu (audit, évaluations des pratiques professionnelles…)
- Identifier et analyser, avec le cadre de santé, les dysfonctionnements pour améliorer les systèmes
- Réaliser et participer à la mise en place, en collaboration avec le cadre de santé, du plan d'actions qualité, suite aux enquêtes de satisfaction réalisées auprès du personnel et des usagers
- Veiller à l'actualisation régulière des procédures
Organisation de l'activité du service :
- Identifier les procédures à réaliser, les réaliser, les évaluer, les réajuster si besoin et veiller à leur bonne application
- Elaborer, en collaboration avec le cadre de santé, des tableaux de bord pour assurer le suivi de l'activité en IVT et participer à la rédaction du rapport annuel d'activité
Gestion des risques :
- Responsable, en collaboration avec le cadre de santé, des règles de bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité
- Favoriser la démarche de déclaration d'évènements indésirables, dans le cadre défini par la Direction de la Gestion des Risques
- Collaborer avec les différentes vigilances
PROFIL RECHERCHÉ :
Le poste est ouvert à un(e) nouveau (le) diplômé(e), ou un(e) infirmier(e) expérimenté(e)
Vos avantages :
- Accès à la formation continue
- Crèche du personnel
- Salle de sport réservée au personnel
- Prise en charge de 75% du Pass Navigo
- Accès au restaurant d'établissement
- Comité d'entreprise
Etablissement : Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil, 40, avenue de Verdun, 94010 Créteil
IDE Coordinatrice de la Consultation OPH in Créteil employeur : Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil
Les Hôpitaux Confluence offrent un environnement de travail dynamique et enrichissant, où l'innovation et la qualité des soins sont au cœur de chaque projet. En tant qu'employeur, nous valorisons le développement professionnel de nos collaborateurs à travers des formations continues et des opportunités de carrière dans un cadre hospitalier moderne et reconnu. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des projets d'envergure tout en bénéficiant d'une culture de travail collaborative et respectueuse, au sein d'un établissement qui place l'humain au centre de ses préoccupations.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher IDE Coordinatrice de la Consultation OPH in Créteil
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que IDE Coordinatrice de la Consultation OPH in Créteil
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
