En un coup d'œil
- Missions: Formez les futurs professionnels de santé et participez à l'évolution de leur parcours.
- Entreprise: Centre Hospitalier Henri Mondor, leader en soins multidisciplinaires.
- Avantages: CDI, temps plein, remboursement transport, accès à des prestations sociales variées.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des étudiants et contribuez à la qualité des soins.
- Qualifications: Diplôme d'État d'infirmier et expérience en pédagogie requise.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
L'entreprise Premier employeur du département avec 1800 collaborateurs et plus de 150 médecins, le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac (CHHMA) assure une mission de service public de soins multidisciplinaires, conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu. Support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Cantal, le CHHMA est en Direction commune avec les Centres Hospitaliers de Mauriac et Chaudes-Aigues, dont les professionnels sont tous animés par les mêmes valeurs d’humanité et de soins.
À propos du poste
Nous recherchons un formateur des professionnels de santé au sein de l'IFAS de l'antenne de Mauriac avec interventions en IFSI et IFAS Site d'Aurillac.
Les missions générales :
- Forme des élèves, étudiants
- Conçoit et organise les conditions d’apprentissage en formation initiale
- Évalue la qualité des prestations et participe de manière active à la démarche de qualité et de gestion des risques
- Conçoit, organise et réalise des actions de formation continue dans les domaines liés aux soins, à la santé, à la pédagogie
Les missions spécifiques :
- Participer à la conception, l’organisation, la gestion et la coordination des dispositifs de formation initiale et continue
- Planifier, coordonner et organiser les enseignements théoriques et pratiques
- Construire des séquences pédagogiques basés sur les fondements théoriques et scientifiques des soins infirmiers
- Dispenser des enseignements théoriques aux apprenants
- Construire et animer des enseignements cliniques mobilisant la méthode de la simulation en santé
- Animer des groupes de travail, de réflexion
- Garantir l’accompagnement des étudiants en assurant leur suivi pédagogique
- Réaliser la traçabilité écrite de la synthèse dans le logiciel métier institutionnel
- Réaliser, semestriellement, le bilan des acquisitions avec l’étudiant
- Participer à l’organisation, la planification, la qualité et l’évaluation des parcours de stage individualisés
- Concevoir et sécuriser les évaluations théoriques et pratiques des apprenants
- Accompagner les étudiants dans leurs travaux de recherche
- Gérer la diffusion, la traçabilité et l’archivage des contenus pédagogiques
- Évaluer la qualité des prestations et participer de manière active à la démarche de qualité
Dans le cadre de sa mission de référent de stages :
- Assurer une liaison régulière avec les maîtres de stage et les tuteurs de stages
- Recenser et cartographier annuellement le capacitaire d’accueil des terrains de stage
- Accompagner les professionnels de santé dans l’élaboration et l’actualisation des livrets d’accueil
Participer à la gestion administrative, financière, matérielle de l’institut :
- Garantit la fiabilité et la mise à jour des données administratives et pédagogiques
- Réalise le relevé des heures d’enseignement des intervenants externes
- Assure la gestion et le suivi du matériel pédagogique et des locaux
Communiquer/Informer/Expliciter :
- Participer aux réunions d’équipe de l’institut de formation
- Initier et/ou participer à des réflexions pédagogiques
- Entretenir des liens avec les services et instances de l’établissement support
- Informer et expliquer les dispositifs de formation aux partenaires externes
- Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants de l’institut de formation
- Veiller à son propre ressourcement intellectuel
Les missions ponctuelles :
- Participer aux jurys de sélection pour l’entrée en institut de formation
- Participer aux jurys régionaux de diplômes d’Etat
- Proposer et animer à des actions de formation continue destinées aux professionnels de santé
- Participer aux actions de communication et de valorisation des formations et des métiers
- S’investir dans la réingénierie des formations
Profil recherché :
- Diplôme d’Etat d’infirmier ou Diplôme cadre de santé filière initiale infirmier
- Expérience professionnelle minimale de 3 ans
- Expérience(s) professionnelle(s) dans le domaine de la pédagogie/accompagnement des étudiants en santé
En résumé :
- Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service des élèves et étudiants
- Vous possédez un sens aigu de pilotage, d'organisation et de conception
- Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de distanciation dans l'accompagnement des apprenants
- Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire
Compétences requises :
- Concevoir piloter et évaluer un projet un processus relevant de son domaine de compétence
- Utiliser les outils bureautiques technologies d'information et de communication dans le cadre de la pédagogie
- Communiquer transmettre les informations et en rendre compte
- Conduire et animer des réunions
Éléments nécessaires pour postuler :
- Infos de l'offre Publiée le 02/10/2026
- Titulaire / Contractuel
- Catégorie A Administratif
- CDI Temps plein
- Expérience exigée
- Permis: B
- Bac +2 à Bac +4 Cadre de Santé filière initiale infirmier(ère)
- CDD Renouvelable
- À définir suivant profil
- Prise de poste Dès que possible
- Accès au self avec tarifs préférentiels
- Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
- forfait mobilité durable pour les modes de transport alternatif à hauteur de 300€ maximum/an
- Comité de Gestion des Œuvres Sociales - CGOS : prestations sociales
Formateur IFAS Aurillac et Antenne de Mauriac - H/F employeur : Centre-Hospitalier-Henri-Mondor-D
Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac (CHHMA) est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque collaborateur contribue à une mission de service public essentielle. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'amélioration continue, vous aurez la chance de travailler aux côtés de plus de 150 médecins passionnés, dans un cadre qui valorise l'excellence des soins et le bien-être des patients. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière significative au sein d'une institution reconnue pour sa technicité et son approche humaine.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre-Hospitalier-Henri-Mondor-D
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Formateur IFAS Aurillac et Antenne de Mauriac - H/F
✨Réseautage dans l'éducation
Immerge-toi dans les communautés dédiées à la formation des adultes ! Participe à des conférences et ateliers locaux pour rencontrer des pros du secteur. Cela t’aidera à créer des liens et à te faire connaître dans le domaine.
✨Valoriser tes compétences
Pense à développer un portfolio qui montre tes méthodes d'enseignement et tes succès. Utilise des exemples concrets et des témoignages. Cela peut vraiment faire la différence sur le marché lorsque tu candidatures !
✨Utilise le pouvoir des plateformes en ligne
Explore des plateformes comme Zoom ou Moodle pour te familiariser avec les outils d'enseignement à distance. En ajoutant ces compétences à ton arsenal, tu peut te distinguer et montrer que tu es à jour sur les tendances en formation continue.
✨Candidater à des offres sur notre site
N'oublie pas de jeter un œil aux offres de Centre-Hospitalier-Henri-Mondor-D sur notre site. Postuler directement via nous te donnera une chance de te démarquer et de montrer ton intérêt pour le poste de Formateur IFAS Aurillac et Antenne de Mauriac - H/F !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Formateur IFAS Aurillac et Antenne de Mauriac - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en formation:Si tu as animé des ateliers ou dispensé des cours, n'hésite pas à l'inclure dans ton CV. Utilise des exemples concrets pour montrer comment tu as aidé des adultes à acquérir de nouvelles compétences. C'est ça qui fera la différence auprès de Centre-Hospitalier-Henri-Mondor-D.
Parle de ta pédagogie:Personnalise ta lettre de motivation en expliquant ta méthode d'enseignement. Partage des anecdotes sur la façon dont tu as réussi à engager des apprenants adultes. Cela montrera ta passion pour la formation continue et ton adéquation avec le poste de Formateur IFAS Aurillac et Antenne de Mauriac - H/F.
Montre que tu es à jour:Dans le secteur de la formation des adultes, il est essentiel d'être au courant des dernières tendances pédagogiques. Mentionne toute certification récente ou formation continue que tu as suivie. Ça prouve que tu es motivé et prêt à évoluer avec ton domaine.
Soigne le format de ton portfolio:Si tu as des exemples de supports pédagogiques ou de programmes que tu as créés, pense à les inclure dans un portfolio. Prends le temps de bien le présenter, car c'est une belle façon de démontrer tes compétences pratiques pour un emploi à temps plein chez Centre-Hospitalier-Henri-Mondor-D.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre-Hospitalier-Henri-Mondor-D
✨Montre ton expérience pédagogique
Dans un domaine comme la formation des adultes, on aime voir comment tu as géré des groupes d'apprenants. Prépare des exemples concrets de ta pédagogie : comment as-tu adapté ton approche pour différents niveaux d'apprentissage ou personnaliser des programmes ?
✨Soigne ta présentation des outils pédagogiques
Assure-toi de bien être à l’aise avec les outils et techniques de formation utilisés dans le domaine. Que ce soit des méthodes d'évaluation ou des plateformes d'apprentissage en ligne, montre que tu es à jour et prêt à intégrer ces ressources dans ton enseignement.
✨Explique ta motivation pour le secteur
Dans un entretien pour un temps plein dans la formation des adultes, ta motivation pour aider les adultes à apprendre et à évoluer est cruciale. Prépare-toi à expliquer pourquoi ce domaine te passionne et comment tu vois ton rôle dans le développement de compétences à long terme.
✨Prépare un mini-projet
Pour montrer ta proactivité, pense à créer un mini-projet ou même une ébauche de programme que tu pourrais proposer à Centre-Hospitalier-Henri-Mondor-D. Ça montrera ta capacité à penser innovativement et à contribuer dès le départ, ce qui est très apprécié pour un poste à temps plein.
