En un coup d'œil
- Missions: Diagnostiquer et traiter les maladies respiratoires tout en éduquant les patients.
- Entreprise: Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac, un leader en soins de santé.
- Avantages: Environnement de travail dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travail en équipe avec des professionnels passionnés et engagés.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients grâce à des soins de qualité.
- Qualifications: Diplôme d'État de Docteur en médecine et DES de pneumologie requis.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Premier employeur du département avec 1800 collaborateurs et plus de 150 médecins, le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac (CHHMA) assure une mission de service public de soins multidisciplinaires, conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu. Support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Cantal, le CHHMA est en Direction commune avec les Centres Hospitaliers de Mauriac et Chaudes-Aigues, dont les professionnels sont tous animés par les mêmes valeurs d’humanité et de soins.
Intégrer nos équipes, c’est évoluer dans un environnement de pointe, et trouver du sens dans les valeurs du service public pour offrir à chacun, quelle que soit sa situation, les meilleurs soins.
Missions générales
Le médecin pneumologue assure le diagnostic, le traitement et le suivi des maladies respiratoires aiguës et chroniques. Il participe à la prévention, à l’éducation thérapeutique et à l’amélioration de la qualité de vie des patients atteints de pathologies respiratoires.
Activités principales
- Diagnostic des pathologies respiratoires : Diagnostiquer les maladies pulmonaires et respiratoires : Insuffisance respiratoire, Cancer bronchopulmonaire, Infections respiratoires. Réaliser les consultations spécialisées.
- Explorations fonctionnelles respiratoires : Réaliser et interpréter les examens fonctionnels : Spirométrie, Tests de diffusion pulmonaire. Évaluer la fonction respiratoire globale des patients.
- Prise en charge thérapeutique : Prescrire et adapter les traitements respiratoires. Assurer le suivi des maladies chroniques. Gérer les situations d’insuffisance respiratoire. Participer aux décisions thérapeutiques complexes.
- Prévention et éducation thérapeutique : Conseiller les patients (arrêt du tabac, hygiène respiratoire). Participer aux programmes d’éducation thérapeutique. Prévenir les complications des maladies respiratoires. Accompagner les patients dans leur autonomie.
- Réadaptation et coordination des soins : Organiser la réhabilitation respiratoire. Collaborer avec les kinésithérapeutes et équipes de rééducation. Participer aux parcours de soins coordonnés. Travailler avec les médecins traitants et spécialistes.
Caractéristiques particulières du poste
- Activité mixte : consultations, hospitalisation et explorations fonctionnelles.
- Prise en charge de pathologies chroniques lourdes.
- Participation à la permanence des soins selon organisation.
- Travail en lien étroit avec les services d’imagerie et de réanimation.
Profil recherché
Compétences requises
- Diplômes et qualifications : Diplôme d’État de Docteur en médecine, DES de pneumologie (ou équivalent reconnu).
- Compétences techniques : Diagnostic des pathologies respiratoires, Interprétation des explorations fonctionnelles, Prise en charge de l’insuffisance respiratoire, Suivi des pathologies chroniques.
- Compétences complémentaires : DU/DIU en réanimation respiratoire, sommeil ou allergologie, Expérience en hospitalisation pneumologique, Maîtrise des dispositifs d’assistance respiratoire.
- Qualités professionnelles : Rigueur clinique, Capacité d’analyse, Esprit d’équipe, Pédagogie et relation patient, Gestion du stress, Sens de la coordination.
Éléments nécessaires pour postuler
- Curriculum Vitæ.
- Copie du dernier diplôme.
- Décision ou Arrêté de dernière situation administrative pour les fonctionnaires.
Caractéristiques du poste
- Infos de l'offre : Publiée le 01/10/2026.
- Titulaire.
- Catégorie A+ Médical.
- Temps plein / Temps partiel.
- Expérience exigée.
- Permis : B > Bac +5 DOCTEUR EN MEDECINE.
Médecin Pneumologue - H/F in Aurillac employeur : Centre-Hospitalier-Henri-Mondor-D
Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac (CHHMA) est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque collaborateur contribue à une mission de service public essentielle. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'amélioration continue, vous aurez la chance de travailler aux côtés de plus de 150 médecins passionnés, dans un cadre qui valorise l'excellence des soins et le bien-être des patients. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière significative au sein d'une institution reconnue pour sa technicité et son approche humaine.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre-Hospitalier-Henri-Mondor-D
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin Pneumologue - H/F in Aurillac
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Centre-Hospitalier-Henri-Mondor-D.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin Pneumologue - H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Centre-Hospitalier-Henri-Mondor-D !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Centre-Hospitalier-Henri-Mondor-D.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Centre-Hospitalier-Henri-Mondor-D et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin Pneumologue - H/F in Aurillac
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Centre-Hospitalier-Henri-Mondor-D.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Centre-Hospitalier-Henri-Mondor-D. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre-Hospitalier-Henri-Mondor-D
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
