En un coup d'œil
- Missions: Évaluer et traiter les personnes âgées en situation de fragilité au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Entreprise: Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac, leader en soins gériatriques.
- Avantages: Environnement de travail stimulant, valeurs humaines et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste à temps plein ou partiel, avec une forte dimension humaine.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées tout en évoluant dans un cadre éthique.
- Qualifications: Diplôme d'État de Docteur en médecine avec spécialisation en gériatrie.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Premier employeur du département avec 1800 collaborateurs et plus de 150 médecins, le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac (CHHMA) assure une mission de service public de soins multidisciplinaires, conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu. Support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Cantal, le CHHMA est en Direction commune avec les Centres Hospitaliers de Mauriac et Chaudes-Aigues, dont les professionnels sont tous animés par les mêmes valeurs d’humanité et de soins.
Le Centre hospitalier Henri Mondor d’Aurillac assure la prise en charge des personnes âgées, notamment celles en situation de fragilité, de dépendance ou de polypathologie. Le service de gériatrie intervient à différentes étapes du parcours de soins :
- Hospitalisation (court séjour gériatrique)
- Soins de suite et réadaptation (SSR)
- Coordination avec les structures médico-sociales (EHPAD, domicile…)
L’activité repose sur une approche globale, centrée sur le patient âgé, prenant en compte :
- Les pathologies médicales
- La perte d’autonomie
- Les dimensions psychologiques et sociales
Le praticien travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de :
- Médecins
- Infirmiers
- Aides-soignants
- Assistants sociaux
- Rééducateurs
Activités principales
- Évaluation gériatrique globale
- Réaliser une évaluation médicale, fonctionnelle, cognitive et sociale
- Identifier les fragilités et les risques (chutes, dénutrition, troubles cognitifs…)
- Élaborer un projet de soins personnalisé
- Prise en charge médicale
- Diagnostiquer et traiter les pathologies aiguës et chroniques
- Gérer les situations de polypathologie
- Adapter les traitements médicamenteux
- Prévenir les complications liées au vieillissement
- Suivi et accompagnement du patient
- Assurer le suivi des patients hospitalisés ou en parcours de soins
- Maintenir ou restaurer l’autonomie
- Accompagner les patients en fin de vie
- Mettre en œuvre une prise en charge palliative si nécessaire
- Relation avec les familles et accompagnement
- Informer et accompagner les familles
- Gérer les situations complexes (perte d’autonomie, dépendance, fin de vie)
- Participer à la prise de décisions éthiques
- Coordination des soins
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Assurer le lien avec les structures médico-sociales (EHPAD, domicile…)
- Collaborer avec les médecins traitants
- Participer à l’organisation du parcours de soins
Profil recherché
Compétences requises
- Diplômes et qualifications
- Diplôme d’État de Docteur en médecine
- DES de gériatrie ou capacité de gérontologie (ou équivalent reconnu)
- Diplôme de médecine générale
- Compétences techniques
- Prise en charge des pathologies du sujet âgé
- Évaluation gériatrique globale
- Gestion de la polypathologie et de la dépendance
- Soins palliatifs et accompagnement de fin de vie
- Compétences complémentaires (souhaitées)
- DU/DIU en gérontologie ou soins palliatifs
- Connaissance du secteur médico-social
- Formation en éthique médicale
- Qualités professionnelles
- Empathie et sens de l’écoute
- Patience et bienveillance
- Capacités relationnelles avec les patients et les familles
- Esprit d’équipe
- Gestion des situations complexes et émotionnelles
- Sens de l’organisation
Éléments nécessaires pour postuler
- Curriculum Vitæ
- Copie du dernier diplôme
- Décision ou Arrêté de dernière situation administrative pour les fonctionnaires
Caractéristiques du poste
- Infos de l'offre : Publiée le 01/10/2026
- Titulaire
- Catégorie A+
- Médical
- Temps plein
- Temps partiel
- Expérience souhaitée
- Permis : B > Bac +5 DOCTEUR EN MEDECINE
Médecin Gériatre - H/F in Aurillac employeur : Centre-Hospitalier-Henri-Mondor-D
Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et humain pour les professionnels de la santé. Avec une équipe pluridisciplinaire dédiée et des opportunités de développement professionnel, nous valorisons l'engagement envers le service public et le bien-être des patients. Rejoindre notre établissement, c'est contribuer à une mission essentielle tout en bénéficiant d'une culture de collaboration et de respect au sein d'une structure reconnue pour son excellence médicale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre-Hospitalier-Henri-Mondor-D
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin Gériatre - H/F in Aurillac
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Centre-Hospitalier-Henri-Mondor-D.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin Gériatre - H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Centre-Hospitalier-Henri-Mondor-D !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Centre-Hospitalier-Henri-Mondor-D.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Centre-Hospitalier-Henri-Mondor-D et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin Gériatre - H/F in Aurillac
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Centre-Hospitalier-Henri-Mondor-D.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Centre-Hospitalier-Henri-Mondor-D. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre-Hospitalier-Henri-Mondor-D
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
