En un coup d'œil
- Missions: Assurer la prise en charge des patients avec addictions et coordonner les soins.
- Entreprise: Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac, un acteur clé du service public de santé.
- Avantages: Environnement de travail stimulant, valeurs humaines et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste à temps plein ou partiel avec possibilité d'évolution dans un cadre dynamique.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en évoluant dans un cadre médical innovant.
- Qualifications: Diplôme de médecin avec spécialisation en addictologie et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Premier employeur du département avec 1800 collaborateurs et plus de 150 médecins, le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac (CHHMA) assure une mission de service public de soins multidisciplinaires, conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu. Support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Cantal, le CHHMA est en Direction commune avec les Centres Hospitaliers de Mauriac et Chaudes-Aigues, dont les professionnels sont tous animés par les mêmes valeurs d’humanité et de soins.
Intégrer nos équipes, c’est évoluer dans un environnement de pointe, et trouver du sens dans les valeurs du service public pour offrir à chacun, quelle que soit sa situation, les meilleurs soins.
Missions générales
Le médecin addictologue assure la prise en charge globale des patients présentant une ou plusieurs addictions (alcool, tabac, drogues, médicaments, addictions comportementales). Il accompagne les patients dans une démarche de réduction des risques, de sevrage ou de stabilisation, en tenant compte de leur parcours, de leur motivation et de leur environnement.
Activités principales
- Évaluation addictologique globale
- Prise en charge médicale
- Suivi et accompagnement du patient
- Relation avec les patients et l’entourage
- Coordination des soins
Profil recherché
Compétences requises
Diplômes et qualifications
- Diplôme d’État de Docteur en médecine DES (médecine générale, psychiatrie ou autre spécialité) avec formation en addictologie
- Capacité ou DESC/formation spécialisée en addictologie (ou équivalent reconnu)
Compétences techniques
- Prise en charge des conduites addictives (avec et sans substance)
- Conduite des sevrages et traitements de substitution
- Repérage et gestion des comorbidités psychiatriques et somatiques
- Entretien motivationnel
- Approche de réduction des risques
Qualités professionnelles
- Empathie et absence de jugement
- Qualités d’écoute et de communication
- Capacité à instaurer une alliance thérapeutique
- Patience et persévérance
- Esprit d’équipe
- Adaptabilité face à des situations complexes
- Gestion des situations de crise
- Sens de l’organisation
Éléments nécessaires pour postuler
- Curriculum Vitæ
- Copie du dernier diplôme
- Décision ou Arrêté de dernière situation administrative pour les fonctionnaires
Caractéristiques du poste
Infos de l'offre
- Publiée le 01/10/2026
- Titulaire
- Catégorie A+
- Médical
- Temps plein
- Temps partiel
- Expérience exigée
- Permis: B > Bac +5 DOCTEUR EN MEDECINE
Médecin addictologue - H/F in Aurillac employeur : Centre-Hospitalier-Henri-Mondor-D
Le Centre Hospitalier Henri Mondor d'Aurillac (CHHMA) est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain, où chaque collaborateur contribue à une mission de service public essentielle. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'amélioration continue, vous aurez la chance de travailler aux côtés de plus de 150 médecins passionnés, dans un cadre qui valorise l'excellence des soins et le bien-être des patients. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière significative au sein d'une institution reconnue pour sa technicité et son approche humaine.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre-Hospitalier-Henri-Mondor-D
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin addictologue - H/F in Aurillac
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Centre-Hospitalier-Henri-Mondor-D.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin addictologue - H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Centre-Hospitalier-Henri-Mondor-D !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Centre-Hospitalier-Henri-Mondor-D.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Centre-Hospitalier-Henri-Mondor-D et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin addictologue - H/F in Aurillac
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Centre-Hospitalier-Henri-Mondor-D.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Centre-Hospitalier-Henri-Mondor-D. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre-Hospitalier-Henri-Mondor-D
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
