En un coup d'œil
- Missions: Gérer les soins et l'équipe pluridisciplinaire en psychiatrie générale.
- Entreprise: Centre Hospitalier Laborit, référence en psychiatrie et santé mentale.
- Avantages: Rémunération compétitive, RTT, véhicule de service et formation continue.
- Autres infos: Travail en équipe dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Diplôme de Cadre de Santé et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 40000 € par an.
Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche un(e) Cadre de santé pour deux services du Pôle Hospitalier Adulte : l'Hospitalisation Complète Les Tournesols et les Ateliers Thérapeutiques Les Blés au sein du pavillon Van Gogh. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI temps plein. Il est également ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou détachement.
LE POSTE :
Mission globale : En étroite collaboration avec les médecins et le Cadre Supérieur de Santé, et en qualité de manager de proximité, le Cadre de Santé gère la continuité et la sécurité des soins de son unité en s'assurant des moyens matériels et humains. Il participe activement aux projets de service et au travail partenarial en lien avec le Projet d'Établissement.
Activités principales :
- Organiser les soins, les prises en charge et le fonctionnement des unités dans le respect du projet médical de chaque unité et du Projet de Pôle.
- Assurer la gestion de l'équipe pluridisciplinaire : recrutement, gestion et développement des compétences, animation d'équipe, plannings.
- Assurer la gestion du matériel et des locaux.
- Collaborer avec les médecins et les professionnels des unités ainsi qu'avec les Cadres Supérieurs de Santé et les Cadres de santé/socio-éducatifs du Pôle.
- Assurer la coordination du parcours de soins en réseau avec les partenaires extérieurs.
- Soutenir activement la démarche qualité.
- Participer aux travaux institutionnels du Pôle et de l'Établissement.
- Assurer la fonction de maître de stage : gestion des stages et accueil des stagiaires.
Des déplacements :
Des déplacements dans le département peuvent être nécessaires pour participer à des réunions avec les partenaires réseau. Un véhicule de service est mis à disposition.
Profil recherché :
Pré-requis : Diplôme de Cadre de Santé, Maîtrise de l'outil informatique.
Compétences attendues : Des connaissances en santé mentale seraient un plus. Des connaissances en lien avec les outils et techniques de management et d'organisation sont indispensables.
Qualités nécessaires : Organisation et anticipation, Autonomie et prise de décision tout en rendant compte des actions à venir ou entreprises, Sens relationnel et de la communication, Esprit d'innovation et d'initiative, Adaptabilité, Sens du travail en équipe pluriprofessionnelle et en réseau.
Planning et horaires : Du lundi au vendredi en horaires intermédiaires. Forfait cadre avec RTT. Participation au dispositif de gardes.
Rémunération : Reprise d'ancienneté selon les règles de la Fonction Publique Hospitalière et positionnement sur la grille indiciaire correspondant au grade de Cadre socio-éducatif ou Cadre de santé (à partir de 2091 - 2184 nets par mois à l'échelon 1). Rémunération brut : 40k / an.
Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de M. Ludovic Royer, Cadre Supérieur de Santé.
Etablissement CENTRE HOSPITALIER HENRI LABORIT 370 AVENUE JACQUES COEUR CS 1058786021 POITIERS.
Cadre de santé (F/H) - Unité d'entrée de psychiatrie générale adulte in Poitiers employeur : Centre Hospitalier Henri Laborit
Le Centre Hospitalier Henri Laborit est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et enrichissant pour les infirmiers spécialisés en santé mentale. Situé à Poitiers, ce poste en CDI à temps plein permet de contribuer activement au bien-être des patients tout en bénéficiant de formations continues et d'opportunités de développement professionnel. La culture de soutien et d'entraide au sein de l'équipe pluridisciplinaire favorise une atmosphère de travail positive et engageante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier Henri Laborit
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de santé (F/H) - Unité d'entrée de psychiatrie générale adulte in Poitiers
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Centre Hospitalier Henri Laborit, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de santé (F/H) - Unité d'entrée de psychiatrie générale adulte in Poitiers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier Henri Laborit
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Centre Hospitalier Henri Laborit que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
