En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe soignante et garantir la qualité des soins pour les personnes âgées.
- Entreprise: Centre Hospitalier Hôpital de la Tour Blanche, expert en gériatrie à Marseille.
- Avantages: Contrat CDD ou CDI, environnement bienveillant et dynamique.
- Autres infos: Poste à temps plein, travail en présentiel avec de réelles opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées tout en développant vos compétences en management.
- Qualifications: Diplôme de cadre de santé requis, expérience en gériatrie appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Nous recherchons un cadre de santé (manager en santé), capable de conjuguer management, expertise clinique et valeurs humaines. Au sein de notre unité de soins longue durée (USLD), vous pilotez une équipe engagée, développez les compétences des professionnels et participez activement à un projet de soins centré sur la dignité, l'autonomie et le bien-être des patients.
Votre leadership, votre sens de l'organisation, et votre capacité à fédérer seront les moteurs d'une dynamique collective au service d'un accompagnement humain et exigeant. Le CGD des BDR situé dans le 12ème arrondissement, est le seul établissement public de santé spécialisé en gériatrie de l'agglomération marseillaise. Grâce à une offre de soins et d'hébergement diversifiée, il répond aux besoins spécifiques des personnes âgées en proposant une prise en charge personnalisée.
Les équipes accompagnent les personnes âgées et leurs proches dans une étape importante de la vie, en leur offrant un cadre sécurisant et bienveillant. Le CGD se distingue par son expertise en gériatrie et son engagement dans une démarche de qualité de service.
Description du poste : En tant que cadre de santé en USLD, vous assurez l'organisation, la coordination, et le suivi des soins auprès des personnes âgées dépendantes, dans une unité de soins de longue durée. Au quotidien, vous encadrez les équipes soignantes, planifiez les activités, veillez à la qualité et la sécurité des soins, et garantissez le respect des protocoles et des bonnes pratiques gériatriques.
Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de service, à la gestion des ressources humaines de l'unité, ainsi qu'à la communication avec les familles et les partenaires internes et externes. Ce poste à temps plein est exercé en présentiel sur le site du CGD à Marseille.
Qualifications :
- Compétences en management d'équipe et gestion des ressources humaines : capacité à encadrer, animer et accompagner les équipes soignantes, à organiser les plannings et à gérer les situations complexes.
- Compétences en formation et accompagnement professionnel : aptitude à identifier les besoins en formation, à organiser des actions de développement des compétences et à soutenir la montée en compétences des professionnels.
- Compétences médicales et gériatriques : connaissance des pathologies liées au vieillissement, des soins de longue durée, et des pratiques de prise en charge globale de la personne âgée.
- Compétences en amélioration continue de la qualité : maîtrise des démarches qualité, gestion des risques, participation aux audits et élaboration de procédures et protocoles.
Diplôme de cadre de santé ou équivalent exigé, expérience en gériatrie ou en USLD appréciée, solides capacités de communication, sens de l'écoute, aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, et maîtrise des outils informatiques.
Personne à contacter : Caroline Brousseau, Directrice des Soins, Caroline.Brousseau@CGD13.FR
DRH : frederic.gregoire@cgd13.fr, 0491127400
Etablissement : Centre Hospitalier Hôpital de la Tour Blanche, 176 Avenue de Montolivet, BP 50058, 13375 Marseille.
Cadre de Santé employeur : Centre-Hospitalier-H
Le Centre Hospitalier Hôpital de la Tour Blanche à Marseille est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail axé sur l'humain et la qualité des soins. En tant que cadre de santé, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe engagée, tout en contribuant à un projet de soins qui valorise la dignité et le bien-être des patients. Notre culture de collaboration et notre expertise en gériatrie font de nous un lieu de travail unique, où chaque membre de l'équipe joue un rôle essentiel dans l'accompagnement des personnes âgées.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de Santé
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez Centre-Hospitalier-H, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de Santé
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur Centre-Hospitalier-H et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez Centre-Hospitalier-H. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre-Hospitalier-H
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à Centre-Hospitalier-H que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de Centre-Hospitalier-H. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
