En un coup d'œil
- Missions: Évalue et accompagne les patients avec une approche neuropsychologique adaptée.
- Entreprise: Rejoignez le CH Guillaume Régnier, un acteur clé de la santé en Bretagne.
- Avantages: Poste à temps plein, RTT, et possibilité d'évolution vers un CDI.
- Autres infos: Travail en équipe pluridisciplinaire dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants et adolescents en santé mentale.
- Qualifications: Master en psychologie clinique, spécialisation en neuropsychologie requise.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
À propos de nous
Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.
À propos de nous
Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.
Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement.
C'est 862 places sanitaires et médico‑sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.
Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo‑universitaire forte.
Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico‑sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers.
Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur.
Mission
Le PHUPEA recouvre la partie sud‑est du département d’Ille et Vilaine ainsi qu’une partie sud des quartiers Rennais (Bréquigny, Champs Manceaux, Le Blosne, La Poterie).
L’offre de soins en ambulatoire se décline de la façon suivante
- 5 centres médico pédo-pyschologiques
- Rennes Chatillon, Janzé, La Guerche, Redon, Bain de Bretagne
- 3 Hôpitaux de jour (HDJ)
- « Les albatros » (Rennes) – « L’Yser » (Rennes) – « Nominoé » (Redon)
- 1 Equipe mobile de crises intrafamiliales (CRIFEM)
- 1 Equipe mobile des urgences pédiatriques (EMUP)
- 1 Equipe d'accompagnement, repérage et intervention auprès des adolecents (ARIA)
- 1 Equipe Mobile d’accompagnement Familial (EMAF)
- 1 Centre National d’Aide aux Enfants et Adolescents à Haut Potentiel (CNAHP)
- 1 Centre d’accueil et de soins spécialisés pour adolescents (CASSAJA) (avec CMP et HDJ)
- 2 Points Santé Universitaire
- 1 Unité de psychologie et de psychiatrie périnatale (U3P)
- 1 unité d’hospitalisation « Parents /BEBE »
- Profil
Le Pôle Hospitalo Universitaire De Psychiatrie De l'enfant Et De l'adolescent Du CHGR De Rennes Recherche Un Neuropsychologue Qui Aurait Envie De Rejoindre Un Pôle Dynamique Pour Un Poste Temps Plein Partagé
- 50% CMP du CASSAJA - RENNES
- 50% CMP enfants adolescents de Janzé, JANZE
Le poste est un poste temps plein , à Rennes et Janzé , a pourvoir en CDD dans un premier temps avec des possibilités d’évolution vers un CDI a plus long terme.
Le/la neuropsychologue contribue à l’évaluation, à l’accompagnement et à la prise en charge des patients en s’appuyant sur une approche neuropsychologique globale, individualisée et adaptée à leurs besoins, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe pluri professionnelle.
- Le / La Neuropsychologue Est Chargé(e) De
- Recueil et évaluation des besoins des patients et des demandes d’intervention
- Analyse du fonctionnement cognitif, comportemental, émotionnel et social des patients
- Réalisation de bilans neuropsychologiques intellectuels et cognitifs
- Réalisation de bilans contribuant à l’aide au diagnostic des troubles du neurodéveloppement (TND)
- Élaboration et mise en œuvre d’actions préventives et thérapeutiques adaptées
- Réalisation de séances de remédiation cognitive favorisant l’autonomie fonctionnelle
- Mise en œuvre d’actions de psychoéducation et d’éducation thérapeutique auprès des patients et de leur entourage
- Accompagnement des patients et de leur entourage
- Réalisation d’entretiens individuels, collectifs et familiaux
- Participation aux psychothérapies individuelles, groupales et familiales dans le cadre du champ de compétences
- Rédaction et transmission des comptes rendus neuropsychologiques
- Collaboration avec l’équipe pluriprofessionnelle dans l’accompagnement thérapeutique des patients
- Missions spécifiques
- Analyse neuropsychologique des dimensions cognitives, comportementales, sociales et émotionnelles
- Passation, cotation et interprétation des bilans neuropsychologiques
- Contribution à l’aide au diagnostic médical des troubles du neurodéveloppement
- Rédaction des comptes rendus neuropsychologiques et transmissions
- Construction et réalisation de séances de remédiation cognitive selon les besoins du patient afin de favoriser leur autonomie fonctionnelle
- Maîtrise des méthodes et outils d’évaluation neuropsychologique
- Utilisation et interprétation des instruments d’évaluation adaptés aux besoins du patient
- Contribution au diagnostic clinique et à l’évaluation des compétences du patient
- Analyse et interprétation des données cliniques issues des bilans
- Élaboration et évaluation du projet thérapeutique individualisé
- Conception et mise en œuvre de séances de remédiation cognitive
- Mise en œuvre d’actions de psychoéducation auprès du patient et de son entourage
- Organisation d’un cadre thérapeutique adapté à chaque patient
- Analyse, synthèse et transmission de données cliniques utiles et précises
- Rédaction de comptes rendus clairs, structurés et adaptés
- Travail en équipe pluriprofessionnelle et en réseau
- Adaptation de la communication aux patients, à leur entourage et aux professionnels
- Capacités pédagogiques pour l’accompagnement des étudiants et des stagiaire
- Qualités requises pour ce poste
- Écoute, empathie et bienveillance
- Capacité à instaurer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Respect des principes éthiques et déontologiques
- Rigueur et organisation
- Autonomie et capacité d’adaptation
- Aptitude au travail en équipe et à la collaboration pluriprofessionnelle
- Capacité à prendre du recul sur les situations cliniques
- Réflexion sur sa pratique et sur son implication professionnelle
- COMPETENCES
- Intérêt et compétences dans le domaine des troubles du neurodéveloppement (TND)
- Intérêt et compétences dans le domaine de la psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent
- Capacité à proposer et à mettre en œuvre des prises en charge individuelles et/ou groupales adaptées aux besoins des patients
- Capacité à concevoir et animer des groupes autour de thématiques telles que la gestion du stress, les habiletés sociales, la remédiation cognitive ou la psychoéducation
- Capacité à adapter les modalités d’intervention au profil, aux besoins et au projet thérapeutique du patient
- Formations Et Experiences Souhaitees
- DESS ou Master 2 de psychologie clinique, spécialisé en neuropsychologie
- Expérience professionnelle dans le domaine de la santé mentale de l’enfant et de l’adolescent
- Connaissances cliniques et expérience dans l’accompagnement et la prise en charge des enfants et des adolescents
- Connaissances et expérience dans l’évaluation et l’accompagnement des troubles du neurodéveloppement
- Expérience du travail en équipe pluriprofessionnelle souhaitée
- permis B souhaité
- Forfait cadre
- Poste à temps plein (100 %)
- Attribution de RTT selon la réglementation en vigueur
- Le poste est a pourvoir de suite
- Référence de l'offre : 3yqvjqtzxp
- #J-18808-Ljbffr
NEUROPSYCHOLOGUE 50% CMP JANZE et 50% CMP ADO - H/F in Rennes employeur : CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER
Travailler au CH Guillaume Régnier, c'est intégrer une équipe dynamique de plus de 2700 professionnels engagés dans des missions variées de soins et de réhabilitation. Avec un fort accent sur la formation continue et le développement professionnel, le CHGR offre un environnement de travail collaboratif où chaque employé peut contribuer à l'amélioration des parcours de soins tout en bénéficiant d'une culture bienveillante et respectueuse. Situé en Haute Bretagne, cet établissement hospitalo-universitaire se distingue par ses partenariats solides et son engagement envers l'innovation dans les soins ambulatoires.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher NEUROPSYCHOLOGUE 50% CMP JANZE et 50% CMP ADO - H/F in Rennes
✨Explore les assos professionnelles
Les associations de psychologie, comme la Société Française de Psychologie, organisent souvent des événements, des conférences et des ateliers. C'est l'occasion de rencontrer des pros du milieu et d'élargir ton réseau. Participer à ces événements peut vraiment nous donner un coup de pouce pour se faire connaître et créer des relations.
✨Valorise ta spécialisation
Si tu as une spécialisation, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences spécifiques lors de tes discussions. Que tu sois dans la psychologie clinique ou développementale, chaque domaine a ses propres communautés. Rejoindre des groupes en ligne où les psychologues échangent peut nous ouvrir des portes vers des opportunités d'emploi.
✨Fais du bénévolat
Rejoindre des programmes de bénévolat dans des hôpitaux ou des établissements scolaires peut non seulement enrichir ton expérience, mais aussi te rendre plus visible aux yeux de potentiels employeurs. Ces missions peuvent souvent déboucher sur des postes à temps plein, surtout si tu fais un bon boulot et que tu t'investis !
✨Postule directement sur notre site
Quand tu trouves des offres qui t'intéressent, surtout dans le domaine de la psychologie, dirige-toi vers notre site pour postuler. On a souvent des postes à temps plein disponibles chez CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER. Prends quelques minutes pour personnaliser ta candidature et montre-nous pourquoi tu es la personne qu'il nous faut !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que NEUROPSYCHOLOGUE 50% CMP JANZE et 50% CMP ADO - H/F in Rennes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences pratiques:Dans le domaine de la psychologie, il est super important de montrer vos expériences pratiques. Que ce soit des stages, des travaux de recherche ou même des projets individuels, faites ressortir comment ces expériences vous ont préparé pour le rôle chez CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER.
Parlez de votre formation et de vos certifications:N'oubliez pas d'inclure toutes vos diplômes et certifications en psychologie. Que ce soit un master, un doctorat ou des formations spécifiques, cela doit apparaître clairement dans votre CV. Cela montre que vous avez les connaissances théoriques nécessaires pour réussir.
Une lettre de motivation personnalisée, ça compte !:Quand vous écrivez votre lettre de motivation, connectez votre passion pour la psychologie aux valeurs et mission de CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER. Expliquez pourquoi vous êtes la bonne personne pour ce poste de temps plein et comment vous comptez contribuer à l'équipe.
N’oubliez pas de mentionner vos compétences en communication:La communication est clé en psychologie. Dans votre CV et votre lettre, mettez en avant vos capacités à écouter, à interagir et à établir des relations. Mentionnez aussi toute expérience de travail en équipe, car cela renforce votre profile pour le poste chez CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER
✨Prépare tes études de cas
Dans le domaine de la psychologie, tu pourrais être amené à discuter de différentes études de cas lors de l'entretien. Prépare-toi à parler de tes expériences passées avec des patients ou des situations cliniques, et sois prêt à expliquer ta démarche théorique et pratique.
✨Soigne ta présentation personnelle
Ton approche personnelle lors de l'entretien est cruciale. En tant que futur professionnel de la psychologie, mets en avant ton empathie et ta capacité d'écoute. Un bon moyen de le faire est de montrer que tu es conscient du ressenti de l'autre lors de la conversation.
✨Renseigne-toi sur les outils et théories
Les recruteurs dans le domaine de la psychologie peuvent te poser des questions sur les outils et théories que tu as utilisés. Familiarise-toi avec des modèles connus, comme la thérapie cognitive-comportementale ou la thérapie des schémas, et sois prêt à discuter de leurs applications pratiques dans ton travail.
✨Montre ta motivation pour le domaine
Pour un contrat à temps plein, il est essentiel de démontrer ta passion pour la psychologie. Parle de ce qui t'a motivé à choisir cette voie, de tes expériences pertinentes, et de la manière dont tu souhaites évoluer dans ce domaine. Les employeurs recherchent des candidats qui se projettent sur le long terme !
