En un coup d'œil
- Missions: Assurer des soins psychiatriques et accompagner les patients vers une réinsertion réussie.
- Entreprise: CH Guillaume Régnier, un établissement de santé dynamique et engagé.
- Avantages: Travail en équipe, développement professionnel et impact social positif.
- Autres infos: Poste à pourvoir dès le 02/11/2026 avec opportunités de mobilité interne.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui change des vies et aide à la réinsertion sociale.
- Qualifications: Expérience en psychiatrie adulte et compétences en gestion de situations d'urgence.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
À propos de nous
Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques. Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. C'est 862 places sanitaires et médico-sociales et 734 lits d'hospitalisation complète, plus de 29000 usagers accompagnés et pris en charge sur le territoire Haute Bretagne.
Mission
Le SMPR répond aux missions de dépistage des troubles mentaux, de suivi psychiatrique et psychologique des personnes détenues, aux actions de prévention et d’information ayant trait aux troubles mentaux, de lutte contre l’alcoolisme et les toxicomanies. À ce titre, il assure des consultations psychiatriques, psychologiques, des entretiens infirmiers de suivi et d’accompagnement, des soins médiatisés de groupe au titre du CATTP et des prises en charge autour des consommations d’alcool et autres toxiques.
Les soins dispensés au SMPR se font exclusivement avec le consentement des personnes détenues nécessitant des soins psychiatriques. Intégrée au fonctionnement du SMPR, l’EMOT+ intervient en amont et en aval de la sortie, dans la continuité de la relation thérapeutique déjà engagée en détention. Elle vise à prévenir les ruptures de soins et à favoriser l’accès effectif aux dispositifs sanitaires, médico-sociaux et sociaux de droit commun, en accompagnant progressivement le relais vers les partenaires du territoire.
Chaque professionnel de l’équipe de soin du SMPR participe, dans le champ de ses compétences, à cet accompagnement transitionnel et au travail pluri-professionnel de l’équipe. Il contribue à l’évaluation des besoins, à la préparation de la sortie, à l’accompagnement du patient vers les structures d’aval ainsi qu’au développement des liens avec les partenaires sanitaires, médico-sociaux, sociaux et institutionnels.
Profil
- Avoir exercé dans le milieu de la psychiatrie adulte
- Avoir géré des situations d’urgence
- Avoir travaillé en équipe dans un service de soins psychiatriques
Date de la prise de poste souhaitée : 02/11/2026
Poste à pourvoir en recrutement externe et/ou en mobilité interne
Infirmier(ère) Jour - Unité SMPR / Équipe mobile - Pôle PPMP in Rennes employeur : CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER
Travailler au CH Guillaume Régnier, c'est intégrer une équipe dynamique de plus de 2700 professionnels engagés dans des missions variées de soins et de réhabilitation. Avec un fort accent sur la formation continue et le développement professionnel, le CHGR offre un environnement de travail collaboratif où chaque employé peut contribuer à l'amélioration des parcours de soins tout en bénéficiant d'une culture bienveillante et respectueuse. Situé en Haute Bretagne, cet établissement hospitalo-universitaire se distingue par ses partenariats solides et son engagement envers l'innovation dans les soins ambulatoires.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier(ère) Jour - Unité SMPR / Équipe mobile - Pôle PPMP in Rennes
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier(ère) Jour - Unité SMPR / Équipe mobile - Pôle PPMP in Rennes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à CENTRE HOSPITALIER GUILLAUME REGNIER que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
