En un coup d'œil
- Missions: Accompagner et soutenir les aidants familiaux avec des entretiens psychologiques et des activités de bien-être.
- Entreprise: Centre Hospitalier Général Beauvais, un établissement engagé pour le soutien des aidants.
- Avantages: Horaires fixes, RTT, et un environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Poste à 60% avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des aidants et participez à leur bien-être psychologique.
- Qualifications: Diplôme d'État Master 2 en psychologie clinique requis.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
- Centre hospitalier Général Beauvais (Beauvais)
- Date de limite de candidatures 30 nov. 2026
- Détails de l’offre
- Poste proposé Psychologue H/F
Descriptif Le Centre Hospitalier Simone Veil recherche un(e) psychologue à 60% pour rejoindre l'équipe de la Plateforme de Répit.
Description générale du poste
La Plateforme d'Accompagnement et de répit Oise Ouest est un dispositif de soutien porté par le Centre Hospitalier Simone Veil, dédié aux aidants familiaux dont le proche est atteint d'une maladie neuro-évolutive de type Alzheimer ou apparentée, d'une sclérose en plaque ou d'une maladie de Parkinson, âgé de plus de 60 ans, dans le cadre d'un maintien à domicile.
- Le psychologue clinicien intervient sur le territoire Oise Ouest et travaille en collaboration avec les autres professionnels du service pour accompagner, soutenir, évaluer, conseiller, informer et sensibiliser les aidants en leur offrant un accompagnement individualisé et des services adaptés à leurs besoins.
* Missions (objectif principal du poste)
- Evaluer, soutenir et aider psychologiquement les aidants familiaux à travers un soutien individuel à l'hôpital ou à leur domicile.
- Réaliser des entretiens psychologiques de type counseling, psycho-éducatifs, ou de soutien et de guidance.
- Evaluer l'épuisement psychologique des aidants, la présence d'un syndrome psychopathologique, le risque suicidaire et les besoins en matière de répit.
- Promouvoir, orienter et accompagner vers les solutions de répit adaptées aux situations individuelles de l'aidant et de l'aidé.
- Favoriser la poursuite de la vie sociale par la promotion des ateliers proposés par la Plateforme : activités de bien-être, de relaxation, ateliers d'activités physiques adaptées, activités culturelles et conviviales réunissant l'aidant et son proche malade.
Participer à la restauration du lien social et à la lutte contre l'isolement.
- Promouvoir la pairaidance à travers la participation à l'organisation de journées d'information, de formation et d'échange entre aidants et leur proche malade.
Participer à renforcer le bien etre psychologique des aidants en s'appuyant sur le développement de leurs compétences psychosociales.
* Missions spécifiques
- Animer des groupes de soutien du type groupe de parole et organiser en équipe des évènements de sensibilisation auprès des aidants.
- Accompagner l'aidant en deuil, en post-aidance.
- Participer aux journées rencontres aidants-aidés et à la journée nationale de l'aidant.
- Participer à la mise en place d'un réseau partenarial et aux actions de communication sur le territoire.
- Renseigner et mettre à jour le dossier de l'aidant de toutes les prestations effectuées dans le logiciel KIOSC.
- Participer aux réunions d'équipe.
Une expérience dans le domaine du domicile, de la gériatrie ou du handicap serait appréciée.
Une connaissance de la systémie familiale et des approches non médicamenteuses.
Les domaines de compétence
Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder) :
- Connaissance du secteur gériatrique, des filières d'accompagnement des personnes âgées, des aidants, du maintien à domicile.
- Connaissance des pathologies neuro-évolutives et de leurs modes d'accompagnement.
- Connaissance des outils informatiques.
Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) :
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'aidant.
- Prévenir la maltraitance, l'isolement et la dépression de l'aidant.
- Anticiper les besoins de répit.
- Travailler à domicile.
- Etre conscient du degré de spécificité du poste : public cible, champ d'action, déplacements
- Travailler en équipe pluridisciplinaire, en lien avec le réseau partenarial.
- Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) :
- Faire preuve d'autonomie et d'initiative dans son domaine de compétence.
- Faire preuve d'empathie et d'écoute vis-à-vis des aidants familiaux et des proches aidés.
- Etre responsable et fiable.
- Etre adaptable, disponible, avoir un esprit d'équipe et de collaboration
- Développer des capacités d'adaptation face à chaque situation.
- Respecter la confidentialité et faire preuve de discrétion.
* Les niveaux requis
- Formation initiale
- Diplôme d'Etat Master 2 en psychologie clinique
Exigences particulières (permis de conduire)
- Etre titulaire du permis B
* Horaires
- Durée moyenne hebdomadaire de référence : 8h
- Nature des horaires : fixe
- Détail des horaires : 8h30-17h
- Repos hebdomadaires : fixe
- Astreintes et/ou permanences : non
- Droits RTT : oui
- Droits Temps FIR : oui
- Personne à contacter
- LAGOUCHE Aurélie
- 0344112563 a. lagouche@ch-beauvais. fr
- Centre hospitalier Général Beauvais
- Avenue Leon Blum BP 40319
- 60021 Beauvais
- Voir la fiche de l’établissement
- #J-18808-Ljbffr
Psychologue H/F in Beauvais employeur : Centre hospitalier Général Beauvais
Le Centre hospitalier Général Beauvais offre un environnement de travail collaboratif et pluridisciplinaire, favorisant le soutien et l'accompagnement des professionnels de santé. Les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, notamment dans des domaines tels que l'expérience patient et le soutien aux aidants familiaux. L'établissement met également un accent particulier sur les droits des patients et la qualité des soins.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre hospitalier Général Beauvais
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Psychologue H/F in Beauvais
✨Explore les assos professionnelles
Les associations de psychologie, comme la Société Française de Psychologie, organisent souvent des événements, des conférences et des ateliers. C'est l'occasion de rencontrer des pros du milieu et d'élargir ton réseau. Participer à ces événements peut vraiment nous donner un coup de pouce pour se faire connaître et créer des relations.
✨Valorise ta spécialisation
Si tu as une spécialisation, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences spécifiques lors de tes discussions. Que tu sois dans la psychologie clinique ou développementale, chaque domaine a ses propres communautés. Rejoindre des groupes en ligne où les psychologues échangent peut nous ouvrir des portes vers des opportunités d'emploi.
✨Fais du bénévolat
Rejoindre des programmes de bénévolat dans des hôpitaux ou des établissements scolaires peut non seulement enrichir ton expérience, mais aussi te rendre plus visible aux yeux de potentiels employeurs. Ces missions peuvent souvent déboucher sur des postes à temps plein, surtout si tu fais un bon boulot et que tu t'investis !
✨Postule directement sur notre site
Quand tu trouves des offres qui t'intéressent, surtout dans le domaine de la psychologie, dirige-toi vers notre site pour postuler. On a souvent des postes à temps plein disponibles chez Centre hospitalier Général Beauvais. Prends quelques minutes pour personnaliser ta candidature et montre-nous pourquoi tu es la personne qu'il nous faut !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Psychologue H/F in Beauvais
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences pratiques:Dans le domaine de la psychologie, il est super important de montrer vos expériences pratiques. Que ce soit des stages, des travaux de recherche ou même des projets individuels, faites ressortir comment ces expériences vous ont préparé pour le rôle chez Centre hospitalier Général Beauvais.
Parlez de votre formation et de vos certifications:N'oubliez pas d'inclure toutes vos diplômes et certifications en psychologie. Que ce soit un master, un doctorat ou des formations spécifiques, cela doit apparaître clairement dans votre CV. Cela montre que vous avez les connaissances théoriques nécessaires pour réussir.
Une lettre de motivation personnalisée, ça compte !:Quand vous écrivez votre lettre de motivation, connectez votre passion pour la psychologie aux valeurs et mission de Centre hospitalier Général Beauvais. Expliquez pourquoi vous êtes la bonne personne pour ce poste de temps plein et comment vous comptez contribuer à l'équipe.
N’oubliez pas de mentionner vos compétences en communication:La communication est clé en psychologie. Dans votre CV et votre lettre, mettez en avant vos capacités à écouter, à interagir et à établir des relations. Mentionnez aussi toute expérience de travail en équipe, car cela renforce votre profile pour le poste chez Centre hospitalier Général Beauvais.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre hospitalier Général Beauvais
✨Prépare tes études de cas
Dans le domaine de la psychologie, tu pourrais être amené à discuter de différentes études de cas lors de l'entretien. Prépare-toi à parler de tes expériences passées avec des patients ou des situations cliniques, et sois prêt à expliquer ta démarche théorique et pratique.
✨Soigne ta présentation personnelle
Ton approche personnelle lors de l'entretien est cruciale. En tant que futur professionnel de la psychologie, mets en avant ton empathie et ta capacité d'écoute. Un bon moyen de le faire est de montrer que tu es conscient du ressenti de l'autre lors de la conversation.
✨Renseigne-toi sur les outils et théories
Les recruteurs dans le domaine de la psychologie peuvent te poser des questions sur les outils et théories que tu as utilisés. Familiarise-toi avec des modèles connus, comme la thérapie cognitive-comportementale ou la thérapie des schémas, et sois prêt à discuter de leurs applications pratiques dans ton travail.
✨Montre ta motivation pour le domaine
Pour un contrat à temps plein, il est essentiel de démontrer ta passion pour la psychologie. Parle de ce qui t'a motivé à choisir cette voie, de tes expériences pertinentes, et de la manière dont tu souhaites évoluer dans ce domaine. Les employeurs recherchent des candidats qui se projettent sur le long terme !
