En un coup d'œil
- Missions: Gérez la restauration d'un hôpital et améliorez l'alimentation des patients.
- Entreprise: Centre Hospitalier Émile Durkheim, référence en santé dans les Vosges.
- Avantages: Poste stratégique avec initiatives pour améliorer la qualité alimentaire.
- Autres infos: Cadre de vie exceptionnel à Épinal, entre nature et travail.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme en hôtellerie-restauration et expérience en management requise.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Établissement support du GHT des Vosges, le Centre Hospitalier Émile Durkheim est la référence départementale, situé au cœur des Vosges, à Épinal. L’établissement propose une offre complète : réanimation, médecine interne, chirurgie, cardiologie, gastro-entérologie, neurologie, oncologie, pneumologie, endocrinologie, odontologie, gériatrie, ophtalmologie, maternité, pédiatrie, néonatalogie, rééducation et soins de suite. Il dispose aussi d’une unité de soins longue durée et de plusieurs EHPAD.
Le Poste : Vous prenez tout d'abord la responsabilité du service de restauration du Centre Hospitalier de Remiremont (production d'environ 250 000 repas annuel et environ 20 ETP). Après une phase d’appropriation de vos fonctions, votre mission évoluera progressivement vers un rôle territorial d’appui, de coordination et de pilotage des organisations de restauration de la direction commune.
VOS MISSIONS
- Organiser et superviser la production des préparations chaudes et froides.
- Élaborer les menus en collaboration avec les diététiciens.
- Piloter les commandes, les stocks et approvisionnements.
- Garantir la qualité culinaire, le respect des grammages et la sécurité alimentaire.
- Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de la méthode HACCP.
- Contribuer à l'amélioration des organisations, à la maîtrise des ressources et à la réduction du gaspillage alimentaire.
- Gérer le budget avec des notions d'efficience et prioriser les investissements.
- Encadrer une équipe d'environ 20 ETP (planning de travail, recrutement, formation, entretiens individuels).
Après une phase d'appropriation de vos fonctions et en tant que cadre au sein d'une équipe de direction commune, vous serez amené.e à développer progressivement une mission de pilotage territoriale :
- Apporter votre expertise aux responsables restauration des établissements de la direction commune.
- Accompagner des projets de réorganisation et de mutualisation des cuisines.
- Contribuer à l'amélioration de l'offre alimentaire destinée aux résidents d'EHPAD et aux personnes âgées.
- Coordonner le collectif des responsables restauration du territoire.
- Favoriser le partage d'expériences, l'harmonisation des pratiques et le benchmarking.
Profil Recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 4 en hôtellerie-restauration et/ou vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience en qualité de responsable de restauration, chef de production ou chef de cuisine. Une expérience en restauration hospitalière constitue un atout.
Vous disposez également :
- d’une expérience solide en management,
- d’une bonne maîtrise de la réglementation et des principes HACCP,
- de connaissances relatives aux régimes alimentaires spécifiques,
- de bases en diététique,
- de compétences en gestion budgétaire, achats et organisation de la production,
- d’une bonne maîtrise des outils informatiques.
Vos qualités
Manager de terrain et véritable meneur d’équipe, vous savez prendre des décisions, gérer les imprévus et travailler avec des interlocuteurs variés. Votre sens de l’organisation, votre dynamisme, votre diplomatie et votre réactivité vous permettent de conjuguer les exigences de la production quotidienne avec une vision plus globale des évolutions à conduire. Force de proposition, vous avez envie de faire progresser les organisations et de construire des solutions adaptées aux besoins des patients, des résidents et des professionnels.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique associant management opérationnel et projets territoriaux.
- Une réelle capacité d’initiative pour faire évoluer les organisations.
- Des projets autour de la qualité alimentaire, de l’efficience, de la lutte contre le gaspillage et de l’alimentation durable.
- L’opportunité de contribuer à la construction d’une politique de restauration partagée entre plusieurs établissements hospitaliers.
Ingénieur restauration - H/F in Remiremont employeur : Centre Hospitalier Emile Durkheim
Le Centre Hospitalier Émile Durkheim est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et enrichissant au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à la gériatrie. Nos employés bénéficient de formations continues, d'opportunités de développement professionnel et d'un cadre de travail stimulant, favorisant l'échange et l'innovation dans le domaine de la santé. Travailler ici, c'est contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'une culture d'entraide et de respect.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier Emile Durkheim