En un coup d'œil
- Missions: Gérer les dossiers des résidents et coordonner les soins médicaux.
- Entreprise: EHPAD la Résidence Les fleurs de la Lys, un établissement médico-social dynamique.
- Avantages: Rémunération compétitive, horaires flexibles, et cadre de travail agréable.
- Autres infos: Opportunités de formation et environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées tout en travaillant en équipe.
- Qualifications: Diplôme de médecin et inscription à l'Ordre des Médecins requis.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Détails de l’offre
Poste proposé : MEDECIN COORDONNATEUR H/F A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Contrat : Mutation; PH temps partiel; PH temps plein; Praticien contractuel
Descriptif : L'EHPAD la Résidence Les fleurs de la Lys est situé à Comines (France), à 15 kms d'Armentières et 20 kms de Lille, structure médico-sociale publique autonome (ESMS) de la Fonction Publique Hospitalière. La Résidence les fleurs de la Lys, c'est :
- 220 lits d'hébergement permanent
- 8 unités, dont 6 conventionnelles, 2 Unités de Vie Protégée Alzheimer, et dispose d'une autorisation en Unité de Vie pour Personnes Handicapées Agées (UVPHA) - 15 lits
- Une Pharmacie à Usage Intérieur (PUI)
- Psychologue, ergothérapeute, diététicienne, mandataire judicaire
- 1 Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) de 90 places (dont 5 handicapées)
- 1 unité d'Accueil de Jour Alzheimer (AJA) de 9 places
- 1 Pôle d'Activités de Soins Adaptés (PASA) de 14 places
- Un travail en réseau : filière gériatrique Vallée de la Lys, la Maison des Aidants essentiellement avec l'AJA, Esprève, Centres de Ressources Territorial (CRT), hôpitaux périphériques
Equipe médicale :
- Un médecin coordonnateur (à pourvoir)
- Un médecin gériatre ou généraliste
- Une pharmacienne
Vos principales missions seront :
- Gestion du dossier des résidents, de leur visite d'admission à leur sortie d'établissement
- Organisation de la coordination entre les professionnels de santé salariés et libéraux
- Mise en œuvre des bonnes pratiques gériatriques
- Evaluation et suivi annuel de l'état de dépendance des résidents et participation à la coupe AGGIR/PATHOS
- Contribution à l'élaboration du projet général de soins, du rapport d'activité annuel, des conventions avec les établissements de santé ou réseaux
- Participation aux instances de l'établissement => partage des missions entre le médecin coordonnateur et clinicien auprès des personnes âgées
Profil recherché et conditions de travail :
- Statut : Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel
- Temps de travail : temps plein ou partiel, du lundi au vendredi
- Rémunération selon la qualification détenue et l'expérience professionnelle (Application des modalités de plancher et de plafond prévues au décret)
- Intérêt pour le secteur médico-social et la gériatrie
- Titulaire du diplôme d'état de Docteur en Médecine et inscrit à l'Ordre des Médecins. Si médecin gériatre ou généraliste : engagement dans la formation médecin coordonnateur (article D.312-157 CASF).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un travail pluridisciplinaire et une collaboration avec les équipes soignantes au plus près des résidents
- Une place active dans les projets médicaux et l'amélioration des pratiques
- Un cadre d'exercice permettant de donner du sens à votre engagement professionnel
- Espace restauration, parking médecin, salle de sport pour le personnel
MEDECIN COORDONNATEUR H/F A POURVOIR DES QUE POSSIBLE in Comines employeur : Centre-Hospitalier-Ehpad-R
La Résidence Les fleurs de la Lys est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail pluridisciplinaire où les médecins coordonnateurs peuvent véritablement faire la différence dans la vie des résidents. Située à Comines, cette structure médico-sociale publique favorise une culture de collaboration et d'amélioration continue, tout en proposant des avantages tels qu'un espace de restauration, un parking dédié et une salle de sport pour le personnel. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans un projet médical significatif et bénéficier d'opportunités de développement professionnel dans le secteur gériatrique.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre-Hospitalier-Ehpad-R
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MEDECIN COORDONNATEUR H/F A POURVOIR DES QUE POSSIBLE in Comines
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Centre-Hospitalier-Ehpad-R.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour MEDECIN COORDONNATEUR H/F A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Centre-Hospitalier-Ehpad-R !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Centre-Hospitalier-Ehpad-R.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Centre-Hospitalier-Ehpad-R et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MEDECIN COORDONNATEUR H/F A POURVOIR DES QUE POSSIBLE in Comines
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Centre-Hospitalier-Ehpad-R.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Centre-Hospitalier-Ehpad-R. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre-Hospitalier-Ehpad-R
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
