Le CHPE recherche 1 ouvrier(e) d’entretien et de maintenance afin d’assurer la maintenance des installations et le suivi des travaux.
Missions
- Assurer seul les interventions pour tous types de petites réparations, ou en appui aux ouvriers spécialisés (électriciens, plombiers, menuisiers…) ;
- Veiller à la maintenance préventive (organes de sécurité, contrôles réglementaires) ;
- Assister les entreprises pour l’élaboration de devis, la représentation de la maitrise d’ouvrage lors des travaux de construction ou de rénovation ;
- Evaluer et programmer les travaux demandés qui peuvent être réalisés dans le cadre du RIT en lien avec les moniteurs éducateurs ;
- Participer à l’élaboration des nouveaux projets avec l’appui du Responsable Logistique et Technique ;
- Assurer l’entretien et la maintenance du matériel et des locaux.
Mode D’intervention
Vous travaillerez sous la direction du Responsable Logistique et Technique, par le biais des bons de travaux.
Détails de l'offre
- Type de contrat : CDI temps plein.
- Horaires : du lundi au vendredi, de 08h00 à 16h00.
- Prise de poste : dès que possible.
- Salaire : 2 105.06€ prime Ségur inclus (pour débutant – reprise d’ancienneté possible).
- Prime décentralisée annuelle : équivalente à 5% des salaires bruts perçus.
- Avantages CSE (chèques vacances, chèques Noël, œuvres sociales).
Qualifications & Compétences Demandées
- Vous êtes titulaire d’un CAP/BEP dans le domaine de la maintenance et d’une expérience de 3 ans minimum.
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- Le permis B est attendu afin de pouvoir vous déplacer et transporter du matériel entre les unités.
- Vous détenez des habilitations électriques.
- Vous êtes autonome, faites preuve de rigueur et de discrétion et possédez un esprit d’initiative
#J-18808-Ljbffr
Ouvrier d'entretien et de maintenance F/H employeur : Centre Hospitalier du Pays d'Eygurande
Le C HPE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'esprit d'équipe est valorisé. En tant que gestionnaire de paie, vous bénéficierez d'une rémunération compétitive, d'une mutuelle avantageuse prise en charge à 72% par l'employeur, ainsi que d'avantages tels que des chèques vacances et un parking sur place. De plus, le cadre de travail permet une réelle évolution professionnelle grâce à des projets innovants comme l'automatisation des processus RH.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier du Pays d'Eygurande