En un coup d'œil
- Missions: Assurer le contrôle de gestion et analyser les performances financières de l'hôpital.
- Entreprise: Centre Hospitalier du Nord-Mayenne, un établissement public de santé dynamique.
- Avantages: CDI, environnement collaboratif, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre stimulant avec des perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la santé publique tout en développant vos compétences en gestion financière.
- Qualifications: Expérience en contrôle de gestion et maîtrise d'Excel requises.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Détails de l’offre
Poste proposé : Contrôleur/Contrôleuse de gestion - Contrat CDI; Détachement; Mutation
L’ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité.
LE POSTE :
Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) contrôleur(euse) de gestion pour la Direction des Finances, de la Performance et de la Gestion Patient, à compter du 1er janvier 2026, pour un CDI, par voie de mutation, détachement, de jour à 100%.
Missions du service :
La Direction des Finances, de la Performance et de la Gestion patients assure la gestion budgétaire et financière et le contrôle de gestion des établissements du CH Nord-Mayenne, du CH Jules DOITTEAU (direction commune depuis août 2017). Elle réalise également, uniquement au CH Nord-Mayenne, la gestion administrative du patient.
Concernant les finances et le contrôle de gestion :
- Élaborer le budget prévisionnel de l'ensemble des budgets des établissements, assurer le suivi et établir les comptes financiers
- Piloter les études financières de projets architecturaux et en assurer le suivi
- Contribuer à la réalisation d'études médico-économiques (Exemple : nouvelles activités)
- Préparer et animer les dialogues de gestion avec les pôles
- Établir les tableaux de bord de reporting aux instances
- Réaliser la comptabilité analytique réglementaire (RTC) et compléter la base d'Angers
- Répondre aux différentes enquêtes
- Promouvoir la démarche de fiabilisation des comptes
- Réaliser le rapport d'activité du CHNM : préparer les trames à compléter par les services, coordonner les services pour la compilation des données et assurer la mise en forme
PROFIL RECHERCHÉ :
Missions et activités principales du poste :
- Assurer les missions de contrôle de gestion interne de l'établissement :
- Produire et analyser des tableaux de bord (TdB) de gestion :
- Production et analyse des TdB du Directoire et de veille établissement
- Construction et diffusion des reporting d'activité des services cliniques et des services supports (reporting trimestriel : journées, séjours, PMCT, taux d'occupation, DMS, ratios RH...)
- Collecte des données pour le rapport d'activité annuel du CHNM
- Réalisation de la plaquette annuelle « chiffres clés » du CHNM
- Réalisation d'études médico-économiques et RSI quant à la faisabilité des projets au sein de l'établissement (nouvelles activités...)
- Répondre aux enquêtes réglementaires (SIH, ODT...)
- Réaliser la comptabilité analytique (retraitement comptable), comptes de résultat par activité du CHNM
- Contribuer par ses analyses à la réflexion et au pilotage de ce même établissement, en particulier à partir de la lecture du RTC
- Participer dans son rôle à la mise en œuvre des mesures du plan de performance (définition des plans d'actions et suivi)
- Participer dans son rôle à l'animation du dialogue de gestion entre la direction, les pôles et les services.
Ces missions peuvent être appelées à évoluer en fonction du contexte et des réformes à venir des financements des établissements publics de santé.
Savoir :
- Idéalement une première expérience en contrôle de gestion
- Connaissances approfondies en comptabilité analytique
- Maitrise des outils informatiques : niveau expert sur Excel indispensable
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Connaissance fonctionnement et organisation des établissements publics de santé
Savoir-faire :
- Lire et interpréter données d'activité hospitalière et données comptables
- Capacité d'adaptation rapide sur applications liées au métier : DIM Report (activité hospitalière), MAGELLAN et QL (logiciels décisionnels), Business Object (requêteur)
- Gestion comptable (M-GEF)... Être force de proposition sur l'évolution des outils de reporting et l'organisation du travail
Savoir-être :
- Capacité de communication avec l'ensemble de la communauté hospitalière, sens de la pédagogie
- Capacités d'analyse, de réflexion et de recherche de performance
- Respect des délais, sens du travail en équipe
- Respect des obligations de neutralité, de discrétion professionnelle, de réserve et de confidentialité
Personne à contacter :
Etablissement : Centre Hospitalier du Nord-Mayenne
229 bd Paul Lintier CS 60102, 53103 Mayenne
Contrôleur/Contrôleuse de gestion - Attaché(e) d'administration hospitalière in Mayenne employeur : Centre Hospitalier du Nord Mayenne
Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et solidaire au cœur de la région des Pays de la Loire. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le bien-être des employés, vous aurez l'occasion de contribuer à des missions significatives tout en bénéficiant d'un cadre de travail agréable et d'une équipe engagée.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier du Nord Mayenne
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Contrôleur/Contrôleuse de gestion - Attaché(e) d'administration hospitalière in Mayenne
✨Réseautage dans le secteur
Plonge-toi dans le monde du contrôle de gestion financier en participant à des événements locaux ou des séminaires spécialisés. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur et peuvent même te mener à des opportunités cachées chez des entreprises comme Centre Hospitalier du Nord Mayenne.
✨Explore les plateformes spécialisées
Ne te limite pas à LinkedIn pour ta recherche ! Consulte des plateformes dédiées au contrôle de gestion financier où tu peux rencontrer des recruteurs et trouver des offres de postes en temps plein. Des sites comme WTTJ ou Welcome to the Jungle sont parfaits pour ça.
✨Prépare-toi pour les entretiens
Une fois que tu décroches des entretiens, assure-toi de bien comprendre les spécificités du poste de Contrôleur/Contrôleuse de gestion - Attaché(e) d'administration hospitalière et les défis actuels dans le domaine. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent tes compétences en analyse et en reporting.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Contrôleur/Contrôleuse de gestion - Attaché(e) d'administration hospitalière chez Centre Hospitalier du Nord Mayenne. C'est une excellente façon de montrer ton intérêt et ta motivation, et ça nous permet de voir directement ta candidature, ce qui peut faire la différence.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Contrôleur/Contrôleuse de gestion - Attaché(e) d'administration hospitalière in Mayenne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en analyse:Lorsque tu rédiges ton CV pour un poste en contrôle de gestion financier, il est crucial de mettre en avant tes compétences en analyse de données. Mentionne des outils que tu maîtrises, comme Excel ou des logiciels spécifiques de gestion financière, pour montrer que tu es prêt à traiter des données complexes.
N’oublie pas les résultats quantifiés:Pour un poste à temps plein, les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences passées, n’hésite pas à inclure des chiffres qui illustrent tes réalisations. Par exemple, mentionne comment tu as réussi à réduire les coûts de X % dans une ancienne entreprise, ça fera la différence !
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit vraiment refléter pourquoi tu souhaites rejoindre Centre Hospitalier du Nord Mayenne. Parle de leurs projets récents ou de leur culture d’entreprise, et explique comment tes aspirations s’alignent avec ce qu’ils recherchent. Ça montre que tu es vraiment intéressé et pas juste en train de balancer des candidatures !
Utilise un format clair et professionnel:Pour un poste à temps plein, l’aspect visuel de ton CV compte aussi. Assure-toi qu’il soit bien structuré : utilise des titres, des sous-titres et des listes à puces pour rendre la lecture fluide. Une bonne présentation montre que tu es organisé, une compétence clé en contrôle de gestion financier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier du Nord Mayenne
✨Maîtriser les questions techniques
Prépare-toi à des questions précises sur des concepts de contrôle de gestion financier. On te posera sûrement des cas pratiques où tu devras expliquer comment tu analyserais des données financières, ou encore des scénarios sur la gestion des budgets. Montre que tu es à l'aise avec les outils comme Excel et les logiciels de comptabilité.
✨Démontre ta compréhension des enjeux financiers
Lors de l'entretien, il est essentiel de démontrer que tu comprends les enjeux financiers actuels du marché. Parle des tendances que tu as remarquées et comment elles pourraient impacter des décisions de gestion. Ça prouvera que tu es proactif et bien informé.
✨Sois prêt à discuter de ton parcours
Étant un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui ont un bon engagement à long terme. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées, des défis que tu as relevés et surtout, ce que tu as appris. Cela montre ta volonté d'apprendre et de t'améliorer.
✨Pose des questions pertinentes
À la fin de l'entretien, n'hésite pas à poser des questions sur la culture d'entreprise de Centre Hospitalier du Nord Mayenne et son approche en matière de gestion financière. Cela démontre ton intérêt pour le poste et pour l'avenir de l'entreprise. Tu peux aussi demander comment l'équipe de contrôle de gestion soutient les autres départements dans leurs décisions financières.
