Cadre Supérieur de Santé - Pôle SMS

Missions et activités principales du poste : Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) Cadre Supérieur de Santé pour le Pôle SMS, dès que possible, pour un CDD de 6 mois, renouvelable, par voie de mutation, détachement, de jour à 100%.

Missions principales du service : Dans le cadre d’un projet de soin et d’accompagnement, la mission des services du pôle est d’accueillir, de prendre soin et d’accompagner des personnes dans un lieu d’hébergement (EHPAD/USLD), à leur domicile (SSIAD/ESA/HAD/EAAR) ou dans un service d’hospitalisation (EMG). Cet accompagnement est personnalisé et respectueux des valeurs et principes définis dans le projet de pôle.

Profil recherché : En lien avec la Direction des Soins, de la Qualité et Gestion des Risques, le CSS est garant de la bonne conduite de la visite d’évaluation de la qualité du secteur médico-social. Il met tout en œuvre afin de répondre aux différentes attentes de la HAS.

Le CSS du pôle SMS collabore de manière étroite avec le Directeur de la DPPA qui a en charge, d’une part, le pilotage et la gestion, avec l’appui des fonctions supports, des établissements et services médico-sociaux qui prennent en charge et accompagnent des personnes âgées en situation de perte d’autonomie et, d’autre part, la coordination avec les partenaires territoriaux.

Le Cadre Supérieur de Santé sera, avec la Direction de la Politique des Personnes Agées et la Direction des Soins, pilote du projet nouvel EHPAD regroupant les trois résidences : Carpe Diem, Eau Vive et Paul Lintier ainsi que l’UPAD les Boutons d’Or. Il participe à l’élaboration, la communication et au suivi du projet de pôle et assure la gestion quotidienne du pôle auquel il est affecté à plein temps.

Il participe à l’élaboration du rapport d’activité du pôle avec le responsable médical de pôle. Il est responsable de l’harmonisation, de la coordination et de l’organisation des moyens des unités et des activités transversales. Il encadre et anime une équipe de cadres de santé, placée sous sa responsabilité hiérarchique. Il les accompagne dans la mise en œuvre des projets de service.

Le CSS a des relations fonctionnelles avec le médecin responsable de pôle, ainsi qu’avec le directeur adjoint référent du pôle, avec lesquels il collabore dans les différents domaines d’activité :

• Les Soins : La personnalisation de l’accompagnement est une priorité. La dynamique de bientraitance est caractérisée par une prise en compte du parcours de vie, de l’expression des personnes accueillies, le questionnement des pratiques. Le CSS est garant de :
• La qualité de l’accueil des personnes accueillies, de leurs familles et de leurs proches.
• La mise en œuvre du projet de soin et d’accompagnement personnalisé.
• La qualité des soins et des conditions de vie des personnes.
• La Gestion des Ressources humaines : En collaboration avec le directeur des soins et le directeur des ressources humaines, il assure la gestion administrative et opérationnelle du personnel en vue d’harmoniser, de répartir et de coordonner les moyens nécessaires à la conduite du projet de pôle.
• La Gestion des Ressources logistiques, techniques et financières : En collaboration avec les services logistiques et techniques, il contribue à l’organisation optimale des circuits (matériels, hôteliers...) et veille à la bonne application des procédures.
• La Formation initiale : Il définit les capacités d’accueils de stagiaires dans chaque unité, en accord avec les cadres et la direction des soins.
• La Recherche : Il participe, suscite et promulgue des actions de recherche et incite le personnel à participer à des recherches dans le cadre de missions transversales, en lien avec la CMS.

Diplôme ou expérience exigée : Tous niveaux d'expérience.

Localisation : 53100 Mayenne, Pays de la Loire.

Qualification : Cadre du secteur public / Armées.