En un coup d'œil
- Missions: Piloter la qualité de vie et des soins en EHPAD, animer une équipe pluridisciplinaire.
- Entreprise: EHPAD du Val d’Or, un lieu de vie chaleureux et innovant.
- Avantages: 19 RTT par an, astreintes rémunérées, environnement de travail apaisant.
- Autres infos: Poste à pourvoir dès le 1er octobre 2026, cadre dynamique entre Lyon et Villefranche.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des résidents et contribuez à leur bien-être.
- Qualifications: Expérience en management et passion pour le secteur gérontologique.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Et si votre prochain défi professionnel avait du sens ?
Rejoignez l’EHPAD du Val d’Or à Chasselay – un lieu de vie et de soin au cœur d’un territoire dynamique, où l’accompagnement humain et l’innovation guident notre action au quotidien.
Un cadre inspirant
- À mi-chemin entre Lyon et Villefranche-sur-Saône, dans des locaux spacieux et lumineux, entourés de nature.
- 140 résidents en hébergement permanent + 2 en temporaire et un PASA de 14 places pour des activités stimulantes.
- Rattaché au Centre hospitalier du Mont d’Or, intégré à la filière gérontologique Lyon Nord, en partenariat étroit avec l’EHPAD Jacques Chauviré.
- Nous recrutons : Un(e) Cadre de Santé (H/F) – CDD 6 mois
Poste à pourvoir dès le 1er octobre 2026 (Temps de travail : 100% du lundi au vendredi – 90% négociable)
Votre rôle ? lier lieu de vie et lieu de soin
Au sein de la Direction des EHPAD, sous la responsabilité de la Cadre supérieure de santé et en étroite collaboration avec votre collègue cadre, le médecin coordonnateur et l’IPA, vous serez un maillon stratégique entre la direction, les équipes, les résidents et leurs familles.
Votre mission ? Faire de l’EHPAD un espace où la qualité de vie et la qualité des soins se rejoignent.
Votre impact au quotidien ?
- Piloter avec sens : Définir et mettre en œuvre la politique d’établissement, impulser des projets de modernisation, et conseiller la direction sur les choix organisationnels, logistiques et humains.
- Animer une équipe pluridisciplinaire : Accompagner et soutenir les professionnels, favoriser la réflexion collective sur les pratiques, et assurer la communication interne.
- Coordonner l’accompagnement : Garantir que les prestations répondent aux besoins et attentes des résidents et de leurs proches, en collaboration avec les médecins, l’IPA et les autres cadres.
- Créer du lien : Organiser des relèves, réunions et entretiens avec les familles, résidents et partenaires pour une prise en charge globale et humaine.
- Ce qui nous unit ? nos valeurs
- Un accompagnement centré sur l’humain : Ici, chaque résident est unique, et chaque détail compte.
- Un lieu de vie avant tout : Nous croyons que le bien-être passe par un cadre chaleureux, sécurisé et stimulant.
- L’équilibre vie pro/vie perso : 19 RTT par an, astreintes rémunérées (1 week-end toutes les 8 à 10 semaines), et un environnement de travail apaisant.
Conditions de travail
- Salaire : Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière et l’expérience.
- Lieu de travail : EHPAD du Val d’Or (Chasselay) + déplacements ponctuels sur Albigny.
- Horaires : Forfait jours (19 RTT/an).
- Statut : CDD de 6 mois.
Alors prêt(e) à relever le défi et à nous rejoindre ?
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Cadre de santé en EHPAD (CDD 6 mois) H/F in Chasselay employeur : Centre Hospitalier du mont d’or
Le Centre Hospitalier du Mont d’Or (CHMO) est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif au sein d'un établissement public de santé labellisé. Avec un engagement fort envers le développement professionnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de formation et de croissance, tout en participant à un projet médical innovant en partenariat avec les Hospices Civils de Lyon. Situé dans une région dynamique, le CHMO valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, garantissant ainsi un cadre de travail épanouissant et enrichissant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier du mont d’or
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de santé en EHPAD (CDD 6 mois) H/F in Chasselay
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Centre Hospitalier du mont d’or, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de santé en EHPAD (CDD 6 mois) H/F in Chasselay
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier du mont d’or
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Centre Hospitalier du mont d’or que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
