En un coup d'œil
- Missions: Contribuer à la prévention des infections et à la gestion du risque infectieux.
- Entreprise: Hôpitaux Publics de l'Artois, un établissement de santé de référence.
- Avantages: Travail en équipe, formation continue et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de carrière enrichissantes dans un cadre collaboratif.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la sécurité des soins et la santé publique.
- Qualifications: Médecin ou Pharmacien avec spécialisation en Hygiène hospitalière.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
- Praticien en Prévention du Risque Infectieux Associé aux Soins
- Publié le 22 sep. 2026
- Détails de l’offre
- Poste proposé Praticien en Prévention du Risque Infectieux Associé aux Soins
Descriptif L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux Publics de l'Artois (Lens, Béthune Beuvry, Hénin-Beaumont et La Bassée) ont vocation à proposer aux 700 000 habitants du territoire des prises en charge d'excellence avec la meilleure sécurité des soins, au plus proche de chez eux.
Les Hôpitaux Publics de l'Artois présentent la spécificité d'avoir des pôles cliniques et médico-techniques inter-hospitaliers, dont le pôle de Biologie et Hygiène Hospitalière.
Certaines spécialités sont même organisées en équipes médicales de territoire.
Le Centre Hospitalier de Béthune Beuvry comporte 613 lits et places (dont 435 dans les services de Médecine, Chirurgie et Obstétrique), et emploie près de 2 000 professionnels dont 225 docteurs.
Il dispose d'un bloc opératoire neuf de 6 salles et une unité médico-chirurgicale ambulatoire, d'une maternité de niveau 2 et d'un service de néonatalogie, d'un EHPAD et d'un plateau médicotechnique important, dont une nouvelle IRM et un TEP scan confortant sa position de référence pour la Cancérologie.
Le Centre Hospitalier de la Bassée est un établissement spécialisé de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR).
Il dispose également d'un EHPAD situé sur un autre site (La Bassée).
Le praticien sera amené à intervenir au sein des Hôpitaux Publics de l'Artois, plus spécifiquement au Centre Hospitalier de Béthune Beuvry et au Centre Hospitalier de La Bassée.
LE POSTE
Missions et activités : Le praticien contribue à la politique institutionnelle de prévention des infections associées aux soins et de maîtrise du risque infectieux.
- Prévention et gestion du risque infectieux associé aux soins : Prévenir les infections associées aux soins, analyser les situations à risque et conduire les investigations nécessaires:
- Analyser les alertes microbiologiques et apporter un appui expert à leur interprétation.
- Participer aux investigations lors de situations épidémiques, inhabituelles ou nécessitant une expertise spécifique.
• Surveillance épidémiologique et suivi des indicateurs
- Participer aux surveillances et enquêtes nationales et régionales, notamment SPIADI, SPICMI, MATIS, SPARES et PRIMO.
- Assurer le suivi des indicateurs HAS relatifs à la prévention du risque infectieux.
- Surveillance environnementale : Coordonner la surveillance microbiologique des environnements à risque et des dispositifs médicaux :
- Réaliser la surveillance microbiologique de l'eau, de l'air, des surfaces, des endoscopes et des laveurs-désinfecteurs.
- Interpréter les résultats et assurer leur communication auprès des interlocuteurs concernés.
- Collaborer avec les services techniques pour définir et mettre en uvre des mesures correctives adaptées.
• Actualisation des pratiques et expertise
- Élaborer, actualiser et diffuser les protocoles et recommandations en matière d'hygiène et de prévention du risque infectieux.
- Apporter une expertise et un accompagnement aux professionnels et aux services.
• Formation et sensibilisation
- Participer aux actions de formation et de sensibilisation destinées aux professionnels.
- Contribuer aux actions institutionnelles de promotion de l'hygiène, notamment la Journée Hygiène des mains, la Semaine Sécurité Patient et les journées thématiques.
• Expertise dans les projets, équipements et produits
- Intégrer la prévention du risque infectieux dans le choix des produits, équipements et projets d'aménagement, notamment en blocs opératoires, réanimation et biomédical.
- Apporter une expertise lors des appels d'offres et des renouvellements de marchés.
• Coordination et participation institutionnelle
- Collaborer avec les équipes médicales et paramédicales, microbiologistes, infectiologues, pharmaciens, médecine du travail et directions.
- Participer aux instances et groupes institutionnels.
- Organisation du service et projets
- Equipe médicale : 1 praticien chef de service (poste à pourvoir).
Le praticien travaille en lien avec les équipes du laboratoire du Centre Hospitalier de Béthune, et notamment le secteur de Microbiologie.
Aussi, sur certaines thématiques, le praticien est en lien avec les différents services de prévention du risque infectieux des Hôpitaux Publics de l'Artois.
- Equipe paramédicale : 3 infirmières, 1 agent administratif
- Informatique : un logiciel de prévention du risque infectieux est en cours d'acquisition.
Il sera interfacé avec le Système informatique du Laboratoire (SIL) et avec le Dossier patient informatisé (DPI).
PROFIL RECHERCHÉ
- Etablissement et service de rattachement : Service d'Hygiène (Équipe de Prévention du Risque Infectieux) du Centre Hospitalier de Béthune Beuvry - Pôle Biologie médicale et Hygiène Hospitalière - Hôpitaux Publics de l'Artois
- Spécialité : Médecin ou Pharmacien titulaire d'un DES, DU Hygiène hospitalière acquis ou à acquérir
- Temps de travail : Praticien Hospitalier (PH ou PH contractuel) à temps plein ou temps réduit
- Etablissement
- Centre hospitalier Dr Schaffner
99, route de la Bassée BP 8
62307 Lens - #J-18808-Ljbffr
Praticien en Prévention du Risque Infectieux Associé aux Soins in Lens employeur : Centre-Hospitalier-Dr-Schaffner
Le Centre hospitalier Dr Schaffner est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein du Groupement Hospitalier Territorial de l'Artois. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de formation continue et d'évolution de carrière, tout en contribuant à une mission essentielle de santé publique. La culture de soutien et d'engagement envers le personnel fait de cet établissement un lieu de travail gratifiant et significatif.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre-Hospitalier-Dr-Schaffner
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Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Praticien en Prévention du Risque Infectieux Associé aux Soins in Lens
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Centre-Hospitalier-Dr-Schaffner.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Praticien en Prévention du Risque Infectieux Associé aux Soins. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Centre-Hospitalier-Dr-Schaffner !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Centre-Hospitalier-Dr-Schaffner.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Centre-Hospitalier-Dr-Schaffner et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Praticien en Prévention du Risque Infectieux Associé aux Soins in Lens
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Centre-Hospitalier-Dr-Schaffner.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Centre-Hospitalier-Dr-Schaffner. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre-Hospitalier-Dr-Schaffner
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
