En un coup d'œil
- Missions: Prendre en charge des enfants et adolescents avec des troubles neurodéveloppementaux.
- Entreprise: Hôpitaux Publics de l'Artois, un établissement de santé dynamique et innovant.
- Avantages: Formation continue, environnement collaboratif et impact positif sur la vie des jeunes.
- Autres infos: Équipe pluridisciplinaire et opportunités de recherche clinique.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Licence en psychologie et Master 2 en neuropsychologie requis.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Publié le 09 oct. 2026
Détails de l’offre
L'ÉTABLISSEMENT : Hôpitaux Publics de l'Artois, situés à mi-distance entre les CHU de Lille et d'Amiens, ont vocation à proposer aux 700 000 habitants du territoire des prises en charge d'excellence avec la meilleure sécurité des soins, au plus proche de chez eux.
Le service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent du territoire Lens-Liévin accueille des jeunes et leur famille de la périnatalité à 18 ans. Plusieurs unités fonctionnelles réparties sur 2 sites (Lens Liévin) : 2 CMP, 1 CMPP, 1 Unité Psychiatrique de Périnatalité, 1 CATTP enfants, 1 CATTP adolescents, 1 HDJ TSA, 1 Équipe de Liaison et d'Urgence, 1 Équipe de Liaison en Périnatalité.
Le poste à pourvoir est affecté à l'Unité Fonctionnelle : Hôpital de jour (80% avec accueil d'enfants atteints de TSA) et Centre Médico Psy-Pédagogique (20% CMPP, site de Lens), mais les missions restent transversales.
Pratique variée, dynamisme de l'équipe avec pour objectif commun de répondre au mieux aux besoins du territoire. Équipes pluri professionnelles constituées d'assistantes médico-administratives, infirmiers, éducateurs, psychomotriciens, orthophoniste, assistants socio-éducatifs, enseignants spécialisés, directeur pédagogique, psychologues, médecins pédopsychiatres, internes de psychiatrie.
Définition : Le/la psychologue en psychiatrie conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Les missions :
- Prise en charge des enfants de la naissance à 16 ans au sein de leur parcours de soins.
- Proposer des soins en cohérence avec le plan de soin personnalisé, dans l'objectif d'un soutien au développement, à la scolarité, à l'apaisement des symptômes, dans la philosophie du rétablissement.
- Aide au diagnostic, identification des compétences et des déficits, et identifier la part respective des facteurs cognitifs et psychoaffectifs dans la problématique.
- Rencontrer enfants et familles afin de rechercher ou de préciser des difficultés cognitives particulières chez les enfants, et de voir aussi leurs ressources cognitives.
- Réalisation de bilans neuropsychologiques et fonctionnels d'aide au diagnostic, avec plusieurs temps : entretien d'anamnèse, choix et passation des épreuves, correction, rédaction d'un compte rendu complet et normé, interprétation et restitution/explication aux parents des résultats.
- Participation à des temps de synthèse clinique, échanges pluridisciplinaires.
- Travail partenarial : rencontres et échanges avec les autres professionnels autour des enfants (médecins, orthophonistes, psychologues, psychomotriciens, ergothérapeutes...), incluant les rencontres avec les établissements scolaires et les équipes pédagogiques.
- Suivis neuropsychologiques, individuel ou en groupe : entraînement des fonctions cognitives déficitaires ou des habiletés sociales, renforcement de la confiance en soi, gestion des émotions, travail des métacognitions.
- Approche type remédiation cognitive, à visée de réhabilitation psycho-sociale.
- Participation possible à des séances de psychoéducation : avec les jeunes et/ou les familles.
- Contribution aux projets de recherche clinique.
- Accueil et formation des différents stagiaires.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie clinique avec la mention spécialisée en neuropsychologie + validation par une attestation délivrée par l'Université de minimum 500h de stage clinique.
- Enregistrement au répertoire RPPS.
- Nécessité de maîtriser les principaux tests : WISC V, WPPSI IV, NEPSY II, TEACH.
- Connaissances et expériences dans les champs des troubles du Neurodéveloppement (TND) et de la pédopsychiatrie appréciés.
Etablissement Centre hospitalier Dr Schaffner, 99, route de la Bassée BP 862307 Lens.
[2026- BEV CHL]BEV CHL 189-2026 Neuropsychologue - Service Pédopsychiatrie in Lens employeur : Centre-Hospitalier-Dr-Schaffner
Le Centre hospitalier Dr Schaffner est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein du Groupement Hospitalier Territorial de l'Artois. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de formation continue et d'évolution de carrière, tout en contribuant à une mission essentielle de santé publique. La culture de soutien et d'engagement envers le personnel fait de cet établissement un lieu de travail gratifiant et significatif.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre-Hospitalier-Dr-Schaffner
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher [2026- BEV CHL]BEV CHL 189-2026 Neuropsychologue - Service Pédopsychiatrie in Lens
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Centre-Hospitalier-Dr-Schaffner.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour [2026- BEV CHL]BEV CHL 189-2026 Neuropsychologue - Service Pédopsychiatrie. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Centre-Hospitalier-Dr-Schaffner !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Centre-Hospitalier-Dr-Schaffner.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Centre-Hospitalier-Dr-Schaffner et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que [2026- BEV CHL]BEV CHL 189-2026 Neuropsychologue - Service Pédopsychiatrie in Lens
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Centre-Hospitalier-Dr-Schaffner.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Centre-Hospitalier-Dr-Schaffner. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre-Hospitalier-Dr-Schaffner
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
