En un coup d'œil
- Missions: Gérer le service de néonatologie et encadrer une équipe de professionnels de santé.
- Entreprise: Centre Hospitalier des Quatre Villes, un établissement public de santé dynamique.
- Avantages: CDI temps plein, 19 RTT, crèche, formations et accès à des services variés.
- Autres infos: Établissement accessible avec une culture qualité et des opportunités de mobilité.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des nouveau-nés et rejoignez une équipe solidaire.
- Qualifications: Diplôme d'état infirmière puéricultrice et expérience en néonatalogie exigés.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.
Situé dans les Hauts-de-Seine (92), aux portes de Paris sur les bords de Seine, le Centre Hospitalier des Quatre Villes (Saint-Cloud, Sèvres, Chaville et Ville d’Avray), aussi appelé CH4V, est un établissement public de santé, acteur du service public hospitalier. Il emploie environ 1200 agents et dispose de 600 lits d’hospitalisation complète et places d’hôpital de jour (soins ambulatoires).
Le Centre Hospitalier des 4 Villes recherche, pour son secteur de néonatalogie de 12 berceaux, un cadre ou faisant fonction de cadre en néonatalogie. Le secteur de néonatalogie est situé sur le site de Saint Cloud (face à la gare de Saint et à proximité du tramway T2).
La néonatalogie est intégrée au Pôle Femme Enfant/AMP comprenant 5 services :
- L’obstétrique : le bloc obstétrical, les urgences obstétricales, les explorations fonctionnelles, le secteur d’hospitalisation suites de naissance et Grossesses à risques
- La Néonatalogie
- L’Assistance Médicale à la Procréation
- La gynécologie médicale et chirurgicale
- Les consultations de gynécologie et d’obstétrique
Contrat : CDI temps plein, ou mutation. Horaires de travail : Forfait cadre - 19 RTT – Pas de garde le WE et le soir. Rattachement hiérarchique : Direction des soins.
La cadre du service est en charge du service de néonatologie, du service AMP ainsi que de l'équipe ASH : 12 IDE Puéricultrices/ IDE.
En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :
- D’un établissement à taille humaine, de locaux récents, et un roof-top
- D’un collectif cadres soudé et solidaire
- D’une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité
- D’une culture qualité (notre établissement est certifié qualité de soins confirmée)
- D’une opportunité de mobilité au sein du CH4V
- D’une dynamique de formations et d’accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels.
Les plus du CH4V :
- Accès à une crèche
- Amicale du personnel
- CGOS
- Conciergerie
- Solution de covoiturage KAROS
- Parking et participation à la carte de transports en commun
- Séances d'ostéopathie à tarif réduit
- Restaurants du personnel
- Possibilité de logement
Le CH4V s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Profil recherché :
- Diplôme d'état infirmière puéricultrice, avec expérience : exigé
- Diplôme de cadre de santé ou Master en management
- Expérience en néonatalogie exigée.
Infos de l'offre : Publiée le 04/09/2026. Contractuel. Catégorie A Soignant. CDI Temps plein. Expérience exigée. Permis non obligatoire. Bac +5.
Cadre de santé ou faisant fonction en néonatologie - h/f in Saint-Cloud employeur : Centre hospitalier des quatre villes
Le Centre Hospitalier des Quatre Villes est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où la santé et le bien-être des employés sont prioritaires. Avec des horaires flexibles, une rémunération attractive et des opportunités de mobilité interne, nous favorisons le développement professionnel et personnel de nos techniciens de maintenance. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un service essentiel tout en bénéficiant d'un cadre de travail enrichissant et stimulant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre hospitalier des quatre villes
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de santé ou faisant fonction en néonatologie - h/f in Saint-Cloud
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Centre hospitalier des quatre villes, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de santé ou faisant fonction en néonatologie - h/f in Saint-Cloud
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre hospitalier des quatre villes
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Centre hospitalier des quatre villes que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
