En un coup d'œil
- Missions: Assurer le suivi médical d'unités gériatriques et collaborer avec une équipe pluridisciplinaire.
- Entreprise: Centre Hospitalier de Versailles, un établissement engagé dans la gériatrie.
- Avantages: Statut de Praticien Hospitalier, travail en équipe, et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de formation continue et de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Compétences en gériatrie requises, expérience en milieu hospitalier appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Le Centre Hospitalier de Versailles Hôpital Richaud à Versailles recrute à compter de septembre 2026 un médecin temps plein et un médecin temps partiel gériatre ou généraliste avec compétence en gériatrie (statut de Praticien Hospitalier ou PHC) en SMR ou en EHPAD.
- Assurer le suivi médical d'une unité de 17 lits en SMR ou de résidents en EHPAD, en collaboration avec les médecins de l'équipe
- Travailler avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
- Participer aux astreintes opérationnelles du site et à la continuité de soins dans le service
L'Hôpital RICHAUD est un des services du Pôle Personnes Âgées du Centre Hospitalier de Versailles, il participe à la Filière Gériatrique du Grand Versailles.
L'équipe médicale est composée de 9 médecins PH.
Le service comprend
- Un SMR gériatrique de 51 lits et places en cours de rénovation
- Une Équipe Mobile d'Expertise en Réadaptation
- Un Hôpital de Jour d'Évaluation gériatrique
- Une consultation mémoire de Territoire
- Un EHPAD de 120 lits
- #J-18808-Ljbffr
Médecin gériatre ou généraliste — H/F employeur : CENTRE HOSPITALIER DE VERSAILLES
Le Centre Hospitalier de Versailles est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où l'innovation en matière de soins est au cœur de nos préoccupations. En tant qu'Infirmier(ère) en Pratique Avancée en Diabétologie, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel continu, tout en contribuant à des parcours de soins novateurs pour les patients. Situé dans une région riche en histoire et en culture, notre établissement favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, garantissant ainsi un cadre de travail épanouissant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CENTRE HOSPITALIER DE VERSAILLES
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin gériatre ou généraliste — H/F
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez CENTRE HOSPITALIER DE VERSAILLES.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin gériatre ou généraliste — H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de CENTRE HOSPITALIER DE VERSAILLES !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez CENTRE HOSPITALIER DE VERSAILLES.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de CENTRE HOSPITALIER DE VERSAILLES et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin gériatre ou généraliste — H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez CENTRE HOSPITALIER DE VERSAILLES.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez CENTRE HOSPITALIER DE VERSAILLES. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CENTRE HOSPITALIER DE VERSAILLES
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
