En un coup d'œil
- Missions: Organiser l'activité de soins et manager une équipe pluri professionnelle.
- Entreprise: Centre Hospitalier de Valence, leader en santé dans la Drôme-Ardèche.
- Avantages: 27 jours de congés, 75% de transport pris en charge, accès à des repas avantageux.
- Autres infos: Évolution possible et environnement de travail moderne avec des équipements récents.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une communauté engagée pour la santé dans un cadre naturel privilégié.
- Qualifications: Diplôme Cadre de Santé requis et compétences en management et organisation.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Le service accueille les spécialités d'orthopédie et d'ophtalmologie. Le capacitaire est de 30 lits et 1 lit.
En tant que cadre de santé, vous organisez l’activité de soins et prestations associées, vous managez (encadrez et animez) l’équipe et coordonnez les moyens d’un service de soins en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations.
Activités :
- Conception et coordination des organisations de soins
- Management, encadrement et animation des équipes pluri professionnelles
- Gestion de projets : élaboration, mise en œuvre, animation et suivi
- Animation de la démarche qualité et gestion des risques
- Gestion de l’information, des moyens et des ressources du secteur d’activités
- Gestion et développement des compétences
- Veille professionnelle, études et travaux de recherche et d’innovation
Profil recherché :
Compétences : Outre les compétences inhérentes au métier de cadre de santé (capacité à manager, planifier et organiser tout en disposant de capacités relationnelles), les qualités requises sont les suivantes :
- Disponibilité, évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Rigueur, organisation, sens des responsabilités
- Qualités relationnelles : écoute, empathie, gestion des conflits car il est l'interface entre les patients et leur entourage, les équipes médicales et paramédicales.
Diplôme requis :
Diplôme Cadre de Santé ou FF cadre de santé
Conditions d’emploi :
- Horaires du lundi au vendredi - forfait Cadre
- 27 jours de congés annuels et 20 jours de RTT
- Astreintes (partagées entre l'encadrement soignant) : de 18h à 20h (1 fois par mois) et WE et Jours fériés de 08h à 20h (4 fois par an)
- Recrutement statutaire ou à défaut contractuel (Catégorie A)
- Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation astreintes, primes)
- Poste permanent à 100 % à pourvoir à partir du 16/11/2026
Les + :
- Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
- Accès à la crèche du CHV
- Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
- CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances
- Évolution possible dans le cadre des études promotionnelles
Présentation de Centre Hospitalier de Valence :
Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c’est faire partie d’une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c’est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes. Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique…) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles. Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement !
Cadre de sante chirurgie orthopedique h-f in Valence employeur : Centre Hospitalier de Valence
Le Centre Hospitalier de Valence est un employeur de choix pour les professionnels de la santé, offrant un environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Avec des avantages tels que 27 jours de congés annuels, un accès à des repas à tarif réduit, et une prise en charge significative des frais de transport, nous favorisons le bien-être de nos employés tout en leur offrant des opportunités de développement professionnel. Rejoindre notre établissement, c'est s'engager dans une carrière enrichissante où l'innovation et la qualité des soins sont au cœur de nos préoccupations.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier de Valence
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de sante chirurgie orthopedique h-f in Valence
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Centre Hospitalier de Valence, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de sante chirurgie orthopedique h-f in Valence
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier de Valence
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Centre Hospitalier de Valence que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
