En un coup d'œil
- Missions: Organiser et coordonner les activités de soins tout en garantissant qualité et sécurité.
- Entreprise: Centre Hospitalier de Tourcoing, un établissement dynamique et innovant.
- Avantages: CDI, 39H/semaine, 19 RTT/an, rémunération selon expérience.
- Autres infos: Intégration accompagnée avec formations et séminaires pour un parcours enrichissant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets médicaux innovants.
- Qualifications: Diplôme de cadre santé requis, compétences en management et organisation.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
À propos de nous
Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.
Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.
Il est l’établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.
Avec Un Budget De 180 M€ Environ, L’hôpital Est Organisé En 6 Pôles D’activité Qui Lui Permettent De Bénéficier D'une Offre De Soins Complète
- Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
- Médecine
- Chirurgie
- Gérontologie
- Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
- Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE)
Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).
Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres.
- Mission
- Secteurs d’affectations : Unité Post Urgences Médicales
L’UPUM est une unité qui accueille des patients relevant de médecine et notamment des patients :
- Nécessitant une hospitalisation d’une durée prévisible de 48 à 72 heures,
- Relevant d’une spécialité en attente de place,
- Présentant des pathologies infectieuses « communautaires » sans antécédents lourds,
- Ayant une pathologie thrombo-embolique sans critère de gravité,
- Justifiant une transfusion de produits sanguins labiles hors contexte d’urgence vitale
- Non agités nécessitant une prise en charge par la psychiatrie de liaison (syndrome dépressif, état psychique aigu, idées suicidaires),
- Présentant des douleurs abdominales non chirurgicales : occlusion fonctionnelle, cholécystite, coliques néphrétiques
- Agés poly-pathologiques
- Relevant de la médecine interne
- Votre Intégration
Vous intégrerez un collectif de 40 cadres paramédicaux avec lesquels vous échangerez, partagerez des moments de convivialité, participerez à des séminaires, des formations management….
Vous serez accompagné et suivi tout au long de votre parcours d’intégration.
Des outils sont créées pour faciliter la connaissance et communication au sein de l’établissement (guide du temps de travail, calculette RH, fiches techniques de gestion de l’absentéisme, fiche projet type, règlement intérieur, projet de soins, hôtelier, social,…).
Vous serez encadré par votre Cadre Supérieur de Pôle et la Direction des Soins.
Vous collaborerez avec une équipe de cadres de santé expérimentés, experts dans leur spécialité et ayant une connaissance élargie du Centre Hospitalier de TOURCOING.
- Missions Générales Du Cadre De Santé
- Organiser l’activité et les prestations associées
- Assurer la continuité, la sécurité, l’efficacité et la qualité des activités
- Savoir manager les équipes et coordonner les moyens d’un service, médicotechniques, en veillant à l’efficacité et la qualité des prestations
- Coordonner les moyens en adéquation avec l’activité
- Développer les compétences individuelles et collectives
- Travailler en étroite collaboration avec le Chef de Service et le Cadre Supérieur de Pôle afin d’optimiser et d’harmoniser l’organisation du service
- Développer la culture du signalement et Gestion des Risques
- Participer à la gestion médico-économique au sein du Pôle
- Participer aux gardes de l’encadrement paramédical
Notre ambition : un hôpital en mouvement et créatif !
D’importants travaux de rénovation modernisation sont en cours, une première étape va être mise en service dès juin.
L’hôpital se rénove pour apporter un confort hôtelier aux patients et un cadre de travail agréable pour le personnel.
Des projets médicaux et paramédicaux se développent pour être attractif, innovant et performant, sur chacun des pôles de l’établissement.
Nous avons à cœur de communiquer, dialoguer avec les équipes pour que les changements soient en adéquation avec les objectifs à atteindre de l’établissement et les souhaits des équipes de soins.
Le sens donné aux actions est centré sur le patient, notre cœur de métier.
Alors, rejoignez-nous pour nous apporter votre expérience et vivre une étape enrichissante de votre carrière !
Si vous avez besoin des renseignements complémentaires, ou connaître la fiche de poste, vous pouvez contacter la direction des soins de l'établissement.
Vous êtes lié à un contrat d'engagement avec votre établissement, merci de le mentionner dans votre candidature, un rachat de celui-ci reste envisageable par notre établissement.
- Profil
- Diplôme : Cadre santé diplômé
- Aptitudes Requises
- Capacité de positionnement, sens des responsabilités
- Capacité d’adaptation, maitrise de soi
- Sens de l’organisation et de la méthode
- Dynamisme, esprit d’équipe et rigueur
- Discrétion et loyauté
- Obligation de réserve et respect du secret professionnel
- Aptitude à l’écoute et à la communication
- Disponibilité
- Capacité à hiérarchiser les priorités
- Maitrise des outils de gestion et de bureautique (Hôpital Manager, Chronos/eplanning , Cyberlab, Pastel, Pack Office…)
Poste à pourvoir dès septembre 2025 à temps plein (39H / semaine - 19RTT/an).
Conditions de recrutement
CDI / Mutation / Détachement de la FP.
Rémunération
Selon les grilles de la FPH et expérience professionnelle.
- Référence de l'offre : lv41j5edl2
- #J-18808-Ljbffr
CADRE DE SANTÉ H/F - Unité de soins palliatifs et Unité Post Urgences Médicales in Tourcoing employeur : Centre Hospitalier De Tourcoing
Le Centre Hospitalier de Tourcoing est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et pluridisciplinaire au sein d'une métropole dynamique. Avec des opportunités de formation continue et un engagement fort envers la santé publique, les médecins généralistes en CeGIDD bénéficient d'une flexibilité horaire et d'un soutien constant pour leur développement professionnel. De plus, l'établissement valorise la diversité et l'inclusion, garantissant un accueil sans discrimination pour tous les usagers.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier De Tourcoing
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CADRE DE SANTÉ H/F - Unité de soins palliatifs et Unité Post Urgences Médicales in Tourcoing
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Centre Hospitalier De Tourcoing, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CADRE DE SANTÉ H/F - Unité de soins palliatifs et Unité Post Urgences Médicales in Tourcoing
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier De Tourcoing
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Centre Hospitalier De Tourcoing que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
