En un coup d'œil
- Missions: Définir et gérer les systèmes d'information pour accompagner la transformation numérique.
- Entreprise: Centre Hospitalier Tarbes-Lourdes, un acteur clé de la santé.
- Avantages: 28 jours de congés payés, 14 RTT, et participation aux frais de transport.
- Autres infos: Avantages variés et opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la transformation numérique dans un environnement hospitalier dynamique.
- Qualifications: Compétences en gestion des systèmes d'information et sens de l'organisation.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Le Centre Hospitalier Tarbes-Lourdes & L'Hôpital Le Montaigu, recrute un/une Responsable Adjoint des Services Numériques !
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction du Système d'Information et de l'Organisation du CHTL et du CHLM, vous serez amené(e) à définir, mettre en place et gérer les moyens techniques nécessaires aux systèmes d'information et de communication ainsi que de planifier leur évolution en appliquant la politique de sécurité définie, tout en accompagnant les directions de l'établissement dans leur transformation numériques.
Et en complément, le Centre Hospitalier Tarbes-Lourdes vous propose :
- De nombreux avantages (CGOS, Chèques vacances, l'Amicale du CHTL, ...)
- 28 CP + 14 RTT
- Participation au frais de transport en commun, domicile - travail, à hauteur de 75% des frais engagés
Responsable Adjoint des Services Numériques - 100% H/F employeur : Centre Hospitalier de Tarbes-Lourdes
Le Centre Hospitalier Tarbes-Lourdes est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où les professionnels de santé peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de formation continue et d'évolution de carrière, ainsi que des avantages attractifs, vous aurez l'occasion de contribuer à des soins de qualité tout en bénéficiant d'une culture de soutien et de respect au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier de Tarbes-Lourdes
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Adjoint des Services Numériques - 100% H/F
✨Construis ton réseau dans la sécurité
Plonge-toi dans les forums et groupes spécialisés dans la sécurité, comme ceux sur LinkedIn ou Facebook. C’est un excellent moyen de rencontrer des pros du secteur et de découvrir des opportunités cachées, souvent diffusées au sein de la communauté!
✨Prends part à des événements de sécurité
Assiste à des salons, conférences ou séminaires sur la sécurité. Non seulement tu vas apprendre, mais tu pourras aussi discuter directement avec des recruteurs et des experts, ce qui est super pour se faire connaître dans le secteur.
✨Sois visible en ligne
Crée un profil sur des plateformes comme Indeed ou Monster avec des mots-clés spécifiques à la sécurité. Pense aussi à partager des publications ou de l’actualité liée à ton domaine sur tes réseaux sociaux pour te positionner comme un passionné du secteur.
✨Postule directement chez Centre Hospitalier de Tarbes-Lourdes
N’hésite pas à visiter le site web de Centre Hospitalier de Tarbes-Lourdes et à y postuler directement pour les offres en cours. Souvent, les entreprises apprécient l’initiative et cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Adjoint des Services Numériques - 100% H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine des services de sécurité, avoir des certifications spécifiques est souvent essentiel. N’oublie pas de mentionner toutes les formations ou certificats que tu as obtenus, comme le SSIAP ou le niveau 1 d’agent de sécurité, dans ton CV et ta lettre de motivation pour te démarquer.
Expose ton expérience terrain:Les employeurs dans le domaine de la sécurité apprécient beaucoup l'expérience pratique. Si tu as déjà travaillé dans un environnement similaire, parle de tes missions, des responsabilités que tu as exercées et des résultats que tu as obtenus, même si tu n’as pas une expérience très longue.
Montre ton sérieux dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans les services de sécurité, il est crucial de montrer que tu es sérieux et motivé. Dans ta lettre de motivation, parle de pourquoi tu souhaites vraiment ce poste chez Centre Hospitalier de Tarbes-Lourdes et ce que tu peux apporter à l’équipe.
Utilise une présentation claire:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et faciles à lire. Cela donne une bonne première impression. Évite les polices extravagantes et reste simple et professionnel. Utilise des sections claires pour que tes informations se démarquent et soient rapides à trouver, surtout pour un format à temps plein.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier de Tarbes-Lourdes
✨Comprendre le métier de la sécurité
Avant l'entretien avec Centre Hospitalier de Tarbes-Lourdes, plongeons-nous dans les spécificités du secteur des services de sécurité. Prépare quelques scénarios de situations d'urgence où tu devrais résoudre des problèmes rapidement ou gérer des conflits, car des questions pratiques à ce sujet peuvent survenir.
✨Montre ta connaissance des outils de sécurité
L'important dans ce domaine, c'est de connaître les outils et technologies de sécurité. Familiarise-toi avec des dispositifs comme les systèmes de surveillance, les alarmes et les logiciels de gestion des incidents, et sois prêt à en discuter lors de l'entretien. Ça montre que tu es proactif et que tu es à jour sur les innovations du secteur.
✨Valorise ton expérience sur le terrain
À temps plein, on s'attend à ce que tu sois opérationnel très rapidement. Si tu as déjà eu des expériences, même courtes, dans le domaine de la sécurité, prépare des exemples concrets de ce que tu as appris ou réalisé. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Sois prêt pour des questions comportementales
Les recruteurs chez Centre Hospitalier de Tarbes-Lourdes vont probablement chercher à comprendre comment tu réagis sous pression. Prépare-toi à des questions comme "Décris une situation où tu devais gérer une crise" et pense à des réponses claires et structurées. Utilise la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour organiser tes idées.
