En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les soins et accompagnez les résidents en EHPAD pour améliorer leur qualité de vie.
- Entreprise: Centre Hospitalier de Sens, un lieu engagé pour le bien-être des personnes âgées.
- Avantages: Travail valorisant, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des résidents tout en développant vos compétences en soins.
- Qualifications: Diplôme en soins infirmiers et compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Le Centre Hospitalier de Sens recherche un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) en EHPAD (IDEC) pour rejoindre ses unités d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Véritable acteur clé de l'organisation des soins, l'IDEC assure la coordination entre les équipes soignantes, les résidents, les familles et les différents intervenants médicaux et paramédicaux.
Il/elle contribue activement à la qualité de l'accompagnement des résidents ainsi qu'à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
- Vos missions principales
- Accompagnement des résidents et de leurs familles
- Assurer la qualité de l'accompagnement des résidents.
- Participer aux admissions et à l'accueil des nouveaux résidents.
- Élaborer et suivre les Projets d'Accompagnement Personnalisé (PAP).
- Garantir une communication de qualité avec les familles et représentants légaux.
- Participer au Conseil de la Vie Sociale.
- Contribuer à la réflexion éthique et à la promotion de la bientraitance.
- Coordination des soins
- Organiser et coordonner les interventions des professionnels de santé.
- Assurer le suivi des évaluations gériatriques (GIR, Pathos).
- Veiller au suivi médical des résidents.
- Participer à l'accompagnement de la fin de vie et au respect des souhaits des résidents.
- Démarche qualité et gestion des risques
- Mettre en œuvre et évaluer les protocoles de soins et d'hygiène.
- Participer à la prévention du risque infectieux.
- Suivre les indicateurs qualité et les événements indésirables.
- Contribuer aux évaluations internes et externes.
- Participer à la gestion des réclamations et au
- Management d'équipe
- Organiser les plannings et gérer les effectifs.
- Accompagner les professionnels dans leur montée en compétences.
- Réaliser les entretiens professionnels et de formation.
- Accueillir les nouveaux professionnels et les stagiaires.
- Animer les réunions d'équipe et prévenir les situations conflictuelles.
- Gestion logistique et administrative
- Participer au suivi des consommations et des équipements.
- Contribuer à la gestion des repas, du linge et du matériel.
- Assurer le reporting auprès de l'encadrement du pôle.
- #J-18808-Ljbffr
IDEC - CARNOT — H/F in Villeneuve-sur-Yonne employeur : Centre Hospitalier de Sens
Le Centre Hospitalier de Sens est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où les professionnels de santé peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de formation continue et un cadre de vie agréable à proximité de Paris, vous aurez l'occasion de développer vos compétences managériales tout en contribuant à la qualité des soins dans une équipe pluridisciplinaire engagée. Rejoindre notre établissement, c'est participer à une mission essentielle au service de la santé d'une population croissante dans un cadre certifié Haute Qualité des Soins.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier de Sens
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher IDEC - CARNOT — H/F in Villeneuve-sur-Yonne
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Centre Hospitalier de Sens, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que IDEC - CARNOT — H/F in Villeneuve-sur-Yonne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier de Sens
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Centre Hospitalier de Sens que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
