Le Pôle Gériatrie Autonomie regroupe une offre complète de soins et d’accompagnement de la personne âgée:
- Court Séjour Gériatrique
- Équipe Mobile de Gériatrie
- Consultations mémoire et gériatriques
- SMR mention Gériatrie
- Unité Cognitivo-Comportementale
- Hôpital de Jour Gériatrique
- SSIAD
- Services de rééducation et de diététique
- EHPAD et structures médico sociales (plusieurs sites, accueil de jour Alzheimer)
Vos missions principalesPilotage stratégique du pôle
- Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet et du contrat de pôle
- Contribuer au rapport d’activité et au suivi économique et financier
- Participer aux instances décisionnelles et aux projets institutionnels
Management et ressources humaines
- Animer, coordonner et évaluer les cadres de santé et IDEC du pôle
- Organiser la répartition et la mutualisation des ressources humaines
- Anticiper les besoins en effectifs et participer aux recrutements
- Favoriser la fidélisation, l’attractivité et la qualité de vie au travail
- Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels
- Encadrer les équipes spécifiques :
- secrétariat médical du secteur médico social
- rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététiciens)
Qualité, sécurité et gestion des risques
- Déployer les orientations du projet de soins
- Organiser et suivre l’évaluation des pratiques professionnelles
- Participer aux démarches de certification sanitaire et médico sociale
- Assurer le suivi des événements indésirables et des actions correctives
Formation, enseignement et recherche
- Élaborer et suivre le plan de formation du pôle xzragkv
- Organiser l’accueil et l’encadrement des élèves et étudiants
- Développer les partenariats avec les instituts de formation
- Favoriser la recherche paramédicale
Communication et partenariats
- Structurer une communication interne fluide et efficace
- Développer le réseau gérontologique et les partenariats territoriaux
- Participer aux instances (CVS, réunions pluridisciplinaires, CPOM)
- Être un interlocuteur identifié des usagers et des familles
- Représenter l’établissement auprès des partenaires externes
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Cadre supérieur de santé — H/F employeur : Centre Hospitalier de Sens
Le Centre Hospitalier de Sens est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où les professionnels de santé peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de formation continue et un cadre de vie agréable à proximité de Paris, vous aurez l'occasion de développer vos compétences managériales tout en contribuant à la qualité des soins dans une équipe pluridisciplinaire engagée. Rejoindre notre établissement, c'est participer à une mission essentielle au service de la santé d'une population croissante dans un cadre certifié Haute Qualité des Soins.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier de Sens
