En un coup d'œil
- Missions: Assister les accouchements et offrir un suivi médical et psychologique aux nouvelles mères.
- Entreprise: Centre Hospitalier de Saint-Tropez, un établissement dynamique et accueillant.
- Avantages: Remboursement des transports, logement temporaire, formation continue et restauration sur place.
- Autres infos: Poste évolutif avec possibilité de stagiairisation et horaires flexibles.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des familles tout en travaillant dans un environnement agréable.
- Qualifications: Diplôme d'État de Sage-femme requis, débutants acceptés avec passion pour le métier.
Le salaire estimé est compris entre 37800 - 46200 € par an.
Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est en direction commune avec le Centre Hospitalier Intercommunal de Frejus Saint-Raphael et l’établissement pour personne âgée dépendante (EHPAD) Peirin de Cogolin.
II assure la prise en charge des Urgences et dispose de 167 lits et places d’hospitalisation et d’hébergement.
Depuis janvier 2022, il intègre l’établissement d’hébergement pour personne âgée dépendante (I’EHPAD de Grimaud) qui est fusionne avec le Centre Hospitalier.
Avantages : RTTPossibilité de restauration sur place le midi (self)Possibilité de logements temporaires Parking gratuit Formation Remboursement des transports publics à 50%Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est à la recherche de plusieurs sage-femme H/F pour compléter ses équipes dans le service maternité.
Mission :- Diagnostiquer et pratiquer le suivi de la grossesse, réaliser les consultations et échographies de routine- Assister les accouchements en collaboration avec l'équipe médicale- Pratiquer le suivi et les soins du nouveau-né tant sur le plan médical que psychologique et social- Offrir un soutien postnatal et des conseils aux nouvelles mères- Participer à l'élaboration des programmes d'éducation prénatale- Collaborer avec les professionnels de santé pour assurer un suivi global- Maintenir à jour les dossiers médicaux des patientes- Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues- etc... (liste non exhaustive)Vous travaillerez dans une Maternité de niveau 1 avec 365 accouchements en 2023, affilié au réseau méditerranée, en direction commune avec le centre hospitalier de Fréjus-St Raphael.
L'activité du service est rassemblée sur un même étage: 15 lits d'hospitalisation en chambre individuelle, 2 salles de naissance, 2 salles de pré travail, dont un espace physiologique avec baignoire de dilatation, lianes d'étirements, ballons..., 1 salle d'examen, 1 salle de préparation à la naissance et la parentalité, 4 salles de consultations, le bloc opératoire.
Environnement de travail très agréable, projet de service axé sur le respect de la physiologie.
Possibilité de logement au départ si besoin.
Poste en Temps plein, vous serez amené à travailler du lundi au Dimanche et jour férié (avec primes)Poste de travail en 12h (2 SF et 2 AS/AP H24), avec une alternance jour/nuit et une polyvalence secteur naissance, suites de couches et PNP.
Poste contractuel, évolutif vers un poste permanent, possibilité de stagiairisation, mutation, détachement.
Restauration possible sur place le midi au self.- Etre titulaire du Diplôme d'Etat de Sage-femme (ou son équivalent européen) est impératif.- Expérience professionnelle en tant que sage-femme, débutants acceptés- Connaissance approfondie des soins prénatals, natals et postnatals- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire- Excellentes compétences en communication et empathie- Maîtrise des protocoles de sécurité et d'hygiène hospitalière- Aptitude à gérer les situations d'urgence avec sang-froid- Flexibilité horaire pour assurer des gardes et des astreintes- Sens des responsabilités et discrétion professionnelle #J-18808-Ljbffr
Sage-femme H/F in Gassin employeur : centre hospitalier de saint tropez
Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez offre un environnement de travail dynamique avec des opportunités de formation continue et des conditions de travail avantageuses. Les employés bénéficient de logements temporaires, d'un remboursement des transports publics à 50% et d'une restauration sur place. L'établissement favorise également le soutien postnatal et l'éducation prénatale au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de centre hospitalier de saint tropez
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sage-femme H/F in Gassin
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez centre hospitalier de saint tropez, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sage-femme H/F in Gassin
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez centre hospitalier de saint tropez
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à centre hospitalier de saint tropez que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
