En un coup d'œil
- Missions: Prendre en charge des jeunes de 16 à 25 ans en psychiatrie et encadrer une équipe pluridisciplinaire.
- Entreprise: Centre Hospitalier de Rouffach, expert en santé mentale et psychiatrie.
- Avantages: Conditions de travail flexibles, équipe dynamique et impact positif sur la vie des jeunes.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des jeunes en transition vers l'âge adulte.
- Qualifications: Doctorat en médecine et spécialisation en psychiatrie requise.
Le salaire estimé est compris entre 81000 - 99000 € par an.
Le Centre Hospitalier de Rouffach est l’établissement public de santé haut-rhinois référent en psychiatrie et santé mentale.
Il est composé de 6 secteurs de psychiatrie adulte (3 pôles) et un pôle de psychiatrie de l’enfant et adolescent.
L’établissement élargit son offre de soins sur la période de la transition adolescent-adulte avec la création d’une unité d’hospitalisation et d’une équipe mobile 16 – 25 ans.
Cette ouverture d’unité vient répondre aux besoins spécifiques de cette population en transition tant dans les soins que dans la vie socio-professionnelle/scolaire.
La population privilégiée est la population atteinte de troubles anxieux et dépressifs, post-traumatiques, de la personnalité et du neuro-développement ; présentant un haut risque de réhospitalisations de crise et nécessitant un suivi rapproché.
Le Centre Hospitalier de Rouffach accompagne au quotidien le rétablissement des personnes concernées par les troubles psychiques, privilégiant les alternatives à l’hospitalisation et le retour à l’autonomie.
Par les nombreuses activités qu’il déploie et les dispositifs novateurs qu’il a pu mettre en place, il couvre l’ensemble du parcours de santé des populations adultes, enfants et adolescents de son territoire d’action.
En tant qu’établissement de proximité, il compte 22 structures ambulatoires, réparties à l’échelle du territoire.
- Le Poste
- Mission principale du service
• Unité d’hospitalisation 16-25 ans
- Prise en charge psychopharmacologique, psychothérapeutique et institutionnelle intra-hospitalière des patients de l’unité
- Encadrement de l’équipe pluridisciplinaire
- Travail de réseau avec les partenaires de l’établissement et hors établissement
- Equipe mobile 16-25 ans
- Intervention en post-hospitalisation ou non, pour une durée déterminée de six mois renouvelables
- Définitions d’objectifs communs avec le ou la patiente, et travail mobile dans une dynamique « d’aller vers »
- Orientation privilégiée de l’unité d’hospitalisation, ou sur dossier pour les autres intervenants
- Composition du service
- Unité ouverte de 12 lits d’hospitalisation pour les jeunes pour bilan diagnostique ou au parcours émaillé de multiples hospitalisations ou à haut risque de ces dernières, avec une volonté de travail de la transition pédopsychiatrie-psychiatrie adulte.
- L’équipe est composée de : Psychiatre, Cadre de santé, Secrétaire médicale, Assistant de service social, Psychologue, Psychomotricien, Infirmier en pratiques avancées, IDE, Educateurs spécialisé et en activités sportives, ASH
Equipe mobile 16-25 ans de suivi en pré et post-hospitalisation pour le maintien à domicile et l’insertion/réinsertion des jeunes au parcours complexe
- Equipe mobile composée de Psychiatre, Cadre de santé, Assistant de service social, Psychologue, Psychomotricien, Infirmier en pratiques avancées, Infirmiers (3 ETP) et Educateurs spécialisés (3 ETP)
- Positionnement du médecin dans l’organigramme du service
- Gestion de l’ensemble des prescriptions du service, médicamenteuses et non médicamenteuses
- Gestion des flux entrants-sortants de l’unité et de la bonne coordination intra-extrahospitalier
- Encadrement de l’équipe infirmière, en binôme avec le cadre de santé de l’unité
- Travail en partenariat avec les infirmiers en pratique avancées, psychologues, neuropsychologues, psychomotriciens et éducateurs
- Travail de réseau avec les autres médecins
- Mission principale, raison d’être ou finalité du poste
- Gestion des soins médicaux de l’unité d’hospitalisation
- Missions et activités du poste
- Activité de coordination des soins avec l’équipe pluridisciplinaire
- Réalisation des prescriptions
- Réalisation d’entretien diagnostique, de réévaluation thérapeutique, de psychoéducation, d’organisation des soins et du plan de suivi, de co-construction d’un projet de soins et de vie
- Conditions de travail (horaires, déplacements, autres)
- Activité clinique journalière de 8h30 à 17h
- Permanence médicale de l’établissement : à domicile de 18h30 à 08h30 et sur place durant la journée, le samedi, dimanche et jour férié
- Permanence médicale du pôle : de 08h30 à 18h30 en tant que médecin de première ou deuxième intention.
- Relations internes et externes
- Le Psychiatre
- Organise son travail en collaboration avec ses confrères psychiatres, l'équipe soignante et l’équipe pluridisciplinaire
• Travaille en collaboration avec
- les autres pôles de l'établissement
- le réseau de santé mentale départemental
- les services des urgences des Hôpitaux Civils de Colmar et du GHRMSA Mulhouse
- les partenaires médico-sociaux
- Profil Recherché
- Prérequis
Être titulaire d’un doctorat de médecine et du DES de psychiatrie (ou de diplôme équivalent de psychiatre ou en cours de validation de diplôme ; spécialisation en pédopsychiatrie ou en psychiatrie adulte) manifestant un intérêt pour la diversité clinique, pour la période de transition qu’est le passage à l’âge adulte, pour les troubles post-traumatiques, de l’humeur, de la personnalité, du neuro-développement.
- Compétences Attendues
- Savoirs
- Mettre en confiance ses patients
- Avoir le sens de l'écoute
- Aisance relationnelle
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Intérêt prononcé pour la gestion de la dysrégulation émotionnelle
- Savoir-faire
- Identifier la pathologie du patient, recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique ;
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux, réaliser la prescription médicale en expliquant les modalités de traitement au patient ;
- Repérer les situations à risques (maltraitance, addiction, ...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou informer les services concernés ;
- Actualiser le dossier médical du patient ;
- Participer à des groupes de travail ;
- Savoir- être
- Le psychiatre doit avoir un bon équilibre mental pour écouter la souffrance des autres sans pour autant s'y impliquer
- Aptitude au travail en équipe
- Bonnes qualités relationnelles
- Intérêt pour la diversité clinique, pour la psychopharmacologie et pour la recherche
- Intérêt pour l'approche socioculturelle
- Sens des responsabilités
- Implication et détermination
- Dialogue et écoute
- Réactivité
- Contact
- Mme. le docteur Mihaela Ioana TOMSA ― Chef du pôle 8/9
- Mme Constance CASTA
Responsable des affaires médicales constance. casta@ch-rouffach. fr affaires. medicales@ch-rouffach. fr
#J-18808-Ljbffr
MEDECIN PSYCHIATRE Unité 16-25 ans - H/F employeur : Centre hospitalier de Rouffach
Le centre hospitalier de Rouffach est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et innovant au sein d'un établissement public de santé. Avec une équipe pluridisciplinaire dédiée et des opportunités de développement professionnel, les médecins pédopsychiatres peuvent s'épanouir tout en contribuant au bien-être des adolescents dans un cadre stimulant et bienveillant. De plus, la localisation dans le Haut-Rhin permet de bénéficier d'un cadre de vie agréable, propice à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre hospitalier de Rouffach
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MEDECIN PSYCHIATRE Unité 16-25 ans - H/F
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Centre hospitalier de Rouffach.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour MEDECIN PSYCHIATRE Unité 16-25 ans - H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Centre hospitalier de Rouffach !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Centre hospitalier de Rouffach.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Centre hospitalier de Rouffach et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MEDECIN PSYCHIATRE Unité 16-25 ans - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Centre hospitalier de Rouffach.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Centre hospitalier de Rouffach. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre hospitalier de Rouffach
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
