En un coup d'œil
- Missions: Gérer et organiser la prise en charge des patients en psychiatrie pour enfants et adolescents.
- Entreprise: Centre hospitalier de Rouffach, un établissement engagé dans la santé mentale et le bien-être.
- Avantages: Poste à temps plein avec opportunités de formation et de développement professionnel.
- Autres infos: Mobilité interne encouragée avec diverses possibilités d'exercice.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des jeunes tout en travaillant dans un environnement collaboratif.
- Qualifications: Diplôme de Cadre de santé ou projet de faisant fonction de cadre de santé requis.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Le centre hospitalier de Rouffach est un établissement public départemental de santé qui œuvre dans trois domaines : la psychiatrie, le handicap psychique et la prise en charge des personnes âgées. Bienveillance, écoute et cohésion sont une réalité quotidienne dans les équipes. Ces valeurs sont également le trait d’union qui unit ses 1 522 professionnels.
Implanté au sein des principales villes du département, l’hôpital dispose de 12 structures extra-hospitalières où il propose des soins en ambulatoire. Il compte aussi une unité d’exploration veille-sommeil de 8 lits à vocation départementale. Expert dans sa discipline, il accueille l’antenne départementale du centre de ressources pour les auteurs de violences sexuelles (CRAVS), du centre de ressources Autisme (CRA) ou encore de la cellule d’urgence médico-psychologique (CUMP). Il a développé 2 centres experts dédiés à la schizophrénie et à la dépression résistante ainsi qu’un centre de consultations spécialisées du trouble du déficit de l’attention avec ou sans hyperactivité (TDAH).
Impliqué dans la prise en charge de la personne âgée et du handicap mental, le centre hospitalier de Rouffach propose également des postes dans ses trois structures médico-sociales (EHPAD, foyer d’accueil médicalisé - FAM - ou encore maison d’accueil spécialisée - MAS). Une large palette de lieux d’exercice s’offre aux agents de l’établissement. Pénitentiaire, activités ambulatoires, psycho-gériatrie, addictologie, réhabilitation psychosociale, hospitalisation en situation de crise..., les possibilités sont multiples et la mobilité interne est favorisée.
Le Poste
Poste à pourvoir à temps plein au sein du pôle Psychiatrie Enfants et Adolescents - unité Ado'sphère.
Missions du poste
Le cadre de santé, sous la responsabilité du cadre de pôle, participe en collaboration avec l’équipe pluriprofessionnelle à la définition des objectifs et du projet de l’unité ou de son domaine d’activité. Dans ce cadre, il est responsable de la gestion et organise la prise en charge globale de la personne soignée pour apporter des réponses adaptées à ses besoins. Il a un rôle d’encadrement et d’animation des personnels sous sa responsabilité. Il veille au maintien de l'expertise des professionnels qu'il manage. Il a un rôle de coordination, de formation et de recherche. Il est responsable du soin dans le domaine de compétence propre à sa fonction, de la mise en œuvre du projet de soins, de l’organisation de l’application de la prescription médicale, de la gestion administrative et logistique, de la qualité des prises en charge et de leur organisation.
Compétences attendues
- Prévoir les activités et les moyens nécessaires pour répondre aux besoins des patients.
- Organiser et coordonner ces activités de soins et d’accompagnements.
- Faciliter le développement des compétences individuelles et collectives.
- Contrôler et évaluer les activités.
- Développer les démarches qualité et gestion des risques.
- Conduire des projets en lien avec le projet du pôle.
- Accompagner les évolutions de pratiques dans le cadre du projet du pôle.
Profil Recherché
Être titulaire du diplôme de Cadre de santé de filière infirmière ou projet de faisant fonction de cadre de santé.
Cadre de santé - H/F employeur : Centre hospitalier de Rouffach
Le centre hospitalier de Rouffach est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et innovant au sein d'un établissement public de santé. Avec une équipe pluridisciplinaire dédiée et des opportunités de développement professionnel, les médecins pédopsychiatres peuvent s'épanouir tout en contribuant au bien-être des adolescents dans un cadre stimulant et bienveillant. De plus, la localisation dans le Haut-Rhin permet de bénéficier d'un cadre de vie agréable, propice à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre hospitalier de Rouffach
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de santé - H/F
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Centre hospitalier de Rouffach, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de santé - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre hospitalier de Rouffach
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Centre hospitalier de Rouffach que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
