En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les enfants et adolescents en pédopsychiatrie avec une équipe pluridisciplinaire.
- Entreprise: Centre Hospitalier de Plaisir, un établissement dynamique et innovant.
- Avantages: Formation continue, intégration rapide, et opportunités de mobilité interne.
- Autres infos: Travail en équipe, horaires fixes, et environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des jeunes tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Master 2 en psychologie et expérience en pédopsychiatrie appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Le Pôle Enfants du Centre Hospitalier de Plaisir comprend :
- 5 CMP : Saint Cyr, Plaisir, Guyancourt, Maurepas, Rambouillet
- 1 service parents bébés : Consultations, HDJ, équipe mobile
- 4 CATTP : JET à saint Cyr, Interlude à Plaisir, CATTP de Maurepas, CATTP de Rambouillet
- 1 UE / L’Ecole ULYSSE à Saint Cyr en coordination avec la directrice
- Unité d’hospitalisation à temps complet pour pré-ados de 8 lits
- 1 laboratoire de psychologie
Le CMPE de Guyancourt est un lieu de soins de pédopsychiatrie sectorisé (78I04). Il accueille les enfants et les adolescents et leurs parents du bassin de population des trois communes Guyancourt, Montigny-le-Bretonneux, Trappes. Le CMPE de Guyancourt est un lieu d’accueil, de consultation, de prévention, de coordination et de soins pour les enfants et adolescents. Il accueille une file active d’environ 300 patients à l’année.
Le psychologue prend en charge, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, les enfants ou les adolescents et leurs parents. Il assure deux fonctions : un travail de « consultant » et un travail de thérapeute. Pour le rôle de « consultant », le psychologue coordonne les prises en charge des enfants/adolescents, co-construit le projet de soins avec l’enfant/l’ado, la famille et l’équipe pluridisciplinaire. Pour son rôle de thérapeute, il participe à la mise en œuvre du projet de soins, il mène des entretiens de suivi psychothérapeutique individuel. Il est également amené à participer à des groupes thérapeutiques en coanimation avec un soignant de l’équipe.
Activités principales :
- Elaborer en équipe pluridisciplinaire le projet de soins
- Réaliser des entretiens individuels et des accompagnements dans le cadre du projet de soins
- Prendre en charge un enfant (suivi individuel) ou un groupe d’enfants (médiation groupale)
- Réaliser de la guidance parentale
- Établir une relation d’aide et de confiance
- Retranscrire ses observations sur l’état de santé dans le dossier de soins informatisé et faire des transmissions à l’équipe pluridisciplinaire
Missions générales :
- Il a un rôle de « consultant » comme personne référente du patient, participant à l’évaluation de la demande de soin, l’établissement du diagnostic, l’élaboration du projet de soin individuel du patient et à son évaluation régulière.
- Il conduit les entretiens cliniques et soutient l’élaboration psychique du patient et de sa famille.
- Il est en lien avec les partenaires extérieurs et l’équipe pluridisciplinaire engagée dans la prise en charge du jeune patient.
- Impliquer les partenaires dans le projet de soins afin d’assurer la continuité de la prise en charge.
- Actualiser et perfectionner les connaissances professionnelles (spécifiques à la psychiatrie et l’enfance, protection de l’enfance et formations obligatoires : gestes d’urgences, incendie).
- Participation aux réunions, aux groupes de travail et aux projets : du service, du Pôle et de l’établissement.
- Accueillir et encadrer des stagiaires, accueillir des nouveaux personnels.
Liens hiérarchiques :
- DRH
- Médecin Chef de Pôle
- Médecin responsable de l’unité/ médecin chef de service
Liens fonctionnels :
- Cadre supérieur du pôle
- Cadre socioéducatif ou cadre de santé du CMP
- Equipe pluridisciplinaire du CMP
- Autres médecins et autres cadres de santé/ socioéducatif du Pôle
L’organisation du travail :
- En repos fixe, de jour : de 9h à 17h12
- Journée de 8h (dont 30 min de pause déjeuner non inclus dans le temps de travail)
- Cycle de travail en 38 heures 20, compensé par 19 RTT (35 heures)
- Forfait cadre
- Poste à pourvoir le 01/01/2027
Profil recherché :
- Titulaire d’un master 2 de psychologie
- Expérience en Pédopsychiatrie ou en Psychiatrie ou pédiatrie appréciée
Compétences :
- Assurer des soins relationnels de qualité auprès des enfants et des familles
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Travailler en partenariat avec les différents acteurs du soin, du secteur médico-social, du secteur social, de la protection de l’enfance et du milieu scolaire
- Respecter des protocoles en vigueur et des règles de sécurité
- Sens de l’organisation et de la priorisation
- Être en capacité d’analyser sa pratique professionnelle : posture, relation soignant-soigné, enjeu thérapeutique
- Connaissances du développement de l’enfant et des pathologies psychiatriques
- Connaissances des bonnes pratiques pour les TND/TSA appréciées
- Connaissances législatives (informations préoccupantes, placement, droit de la famille…) appréciées
Qualités/attendus :
- Discrétion et réserve
- Disponibilité et adaptabilité
Description de l'établissement :
Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques, bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration, développer vos compétences en bénéficiant d’une politique de formation et de réelles opportunités de mobilité interne ? Le Centre Hospitalier de Plaisir recrute ! Le Centre Hospitalier de Plaisir déploie son activité d’hospitalisation complète sur deux sites, l’un dédié à la psychiatrie, l’autre à la gériatrie/rééducation et au handicap. Il emploie 1 700 agents pour un budget de plus de 130 M€ et 1170 lits et places installés. Le Centre Hospitalier de Plaisir est administré en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Versailles, du Vésinet, de la Mauldre, et l’EHPAD des Aulnettes à Viroflay. Les + : parking voiture et vélo, self du personnel.
220 Rue François Mansart, 78370 Plaisir, France
Psychologue CMPE Guyancourt / St Cyr [107538] in Plaisir employeur : Centre Hospitalier de Plaisir
Le Centre Hospitalier de Plaisir est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à la rééducation cognitive. Avec un fort engagement envers la qualité des soins, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'un soutien constant pour leur croissance personnelle. Situé dans une région dynamique, le centre favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant chaque journée de travail significative et enrichissante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier de Plaisir
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Psychologue CMPE Guyancourt / St Cyr [107538] in Plaisir
✨Explore les assos professionnelles
Les associations de psychologie, comme la Société Française de Psychologie, organisent souvent des événements, des conférences et des ateliers. C'est l'occasion de rencontrer des pros du milieu et d'élargir ton réseau. Participer à ces événements peut vraiment nous donner un coup de pouce pour se faire connaître et créer des relations.
✨Valorise ta spécialisation
Si tu as une spécialisation, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences spécifiques lors de tes discussions. Que tu sois dans la psychologie clinique ou développementale, chaque domaine a ses propres communautés. Rejoindre des groupes en ligne où les psychologues échangent peut nous ouvrir des portes vers des opportunités d'emploi.
✨Fais du bénévolat
Rejoindre des programmes de bénévolat dans des hôpitaux ou des établissements scolaires peut non seulement enrichir ton expérience, mais aussi te rendre plus visible aux yeux de potentiels employeurs. Ces missions peuvent souvent déboucher sur des postes à temps plein, surtout si tu fais un bon boulot et que tu t'investis !
✨Postule directement sur notre site
Quand tu trouves des offres qui t'intéressent, surtout dans le domaine de la psychologie, dirige-toi vers notre site pour postuler. On a souvent des postes à temps plein disponibles chez Centre Hospitalier de Plaisir. Prends quelques minutes pour personnaliser ta candidature et montre-nous pourquoi tu es la personne qu'il nous faut !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Psychologue CMPE Guyancourt / St Cyr [107538] in Plaisir
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences pratiques:Dans le domaine de la psychologie, il est super important de montrer vos expériences pratiques. Que ce soit des stages, des travaux de recherche ou même des projets individuels, faites ressortir comment ces expériences vous ont préparé pour le rôle chez Centre Hospitalier de Plaisir.
Parlez de votre formation et de vos certifications:N'oubliez pas d'inclure toutes vos diplômes et certifications en psychologie. Que ce soit un master, un doctorat ou des formations spécifiques, cela doit apparaître clairement dans votre CV. Cela montre que vous avez les connaissances théoriques nécessaires pour réussir.
Une lettre de motivation personnalisée, ça compte !:Quand vous écrivez votre lettre de motivation, connectez votre passion pour la psychologie aux valeurs et mission de Centre Hospitalier de Plaisir. Expliquez pourquoi vous êtes la bonne personne pour ce poste de temps plein et comment vous comptez contribuer à l'équipe.
N’oubliez pas de mentionner vos compétences en communication:La communication est clé en psychologie. Dans votre CV et votre lettre, mettez en avant vos capacités à écouter, à interagir et à établir des relations. Mentionnez aussi toute expérience de travail en équipe, car cela renforce votre profile pour le poste chez Centre Hospitalier de Plaisir.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier de Plaisir
✨Prépare tes études de cas
Dans le domaine de la psychologie, tu pourrais être amené à discuter de différentes études de cas lors de l'entretien. Prépare-toi à parler de tes expériences passées avec des patients ou des situations cliniques, et sois prêt à expliquer ta démarche théorique et pratique.
✨Soigne ta présentation personnelle
Ton approche personnelle lors de l'entretien est cruciale. En tant que futur professionnel de la psychologie, mets en avant ton empathie et ta capacité d'écoute. Un bon moyen de le faire est de montrer que tu es conscient du ressenti de l'autre lors de la conversation.
✨Renseigne-toi sur les outils et théories
Les recruteurs dans le domaine de la psychologie peuvent te poser des questions sur les outils et théories que tu as utilisés. Familiarise-toi avec des modèles connus, comme la thérapie cognitive-comportementale ou la thérapie des schémas, et sois prêt à discuter de leurs applications pratiques dans ton travail.
✨Montre ta motivation pour le domaine
Pour un contrat à temps plein, il est essentiel de démontrer ta passion pour la psychologie. Parle de ce qui t'a motivé à choisir cette voie, de tes expériences pertinentes, et de la manière dont tu souhaites évoluer dans ce domaine. Les employeurs recherchent des candidats qui se projettent sur le long terme !