En un coup d'œil
- Missions: Intervenir en tant qu'expert en prévention des infections dans les établissements médico-sociaux.
- Entreprise: Centre Hospitalier de Plaisir, un environnement dynamique et collaboratif.
- Avantages: Formation continue, intégration rapide, et opportunités de mobilité interne.
- Autres infos: Travail autonome avec déplacements dans le département des Yvelines.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en luttant contre les infections et en améliorant la santé des patients.
- Qualifications: Infirmier diplômé d'État avec expérience en hygiène et compétences en épidémiologie.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Dans le cadre de la Stratégie Nationale 2022-2025 (prolongée jusqu’en 2027) de prévention des infections et de l’antibiorésistance, les établissements médico-sociaux handicap (ESMS PH) doivent mener des actions afin de renforcer la prévention du risque infectieux au sein de leurs établissements. Le dispositif des IMH PH est déployé afin d’accompagner les structures dans cette démarche.
La mission de l’IMH est transversale et s’accompagne d’un appui du Praticien Hygiéniste de l’EOH. Son objectif est de mettre en œuvre des actions relatives à la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins avec les ESMS PH ayant conventionné avec le Centre Hospitalier de Plaisir. L’IMH est recruté(e) au sein de l’Equipe Opérationnelle d’Hygiène (EOH) dont il dépend fonctionnellement lui permettant ainsi de bénéficier de son expertise et de l’équipement nécessaire. L’exercice de ses missions nécessite une mobilité sur tout le territoire concerné (département des Yvelines) et une capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs rencontrés.
Le CPIAS (Centre de Prévention des Infections Associées aux Soins) coordonne l’animation du réseau et veille à l’apport d’expertise de l’ensemble des IMH de la région parisienne : organisation du tutorat, formations des IMH à la prise de poste, mise à disposition de documents, d’outils, réunions de partage d’expérience, veille scientifique et appui, etc.
Activités générales
- Intervenir en qualité d’expert de la maitrise du risque infectieux auprès des directeurs, de l’encadrement et des référents en hygiène identifiés et formés au sein de chaque ESMS PH, dans le cadre du dispositif proposé par l’ARS.
- Accompagner le personnel des ESMS PH dans une démarche d’évaluation du risque infectieux et dans la mise en place d’actions de prévention.
Activités permanentes
- Identifier 1 à 3 référents en hygiène dans chaque structure médico-sociale.
- Accompagner les référents en hygiène dans leurs missions au sein des ESMS PH.
Missions de prévention
- Aider à établir la démarche d’analyse et de maîtrise du risque infectieux (DAMRI) et son plan d’action.
- Evaluer et suivre la mise en œuvre du plan d’action du DAMRI.
- Former les agents in situ aux précautions standard (hygiène des mains, gestion des excreta, etc.) et précautions complémentaires.
- Evaluer le respect des circuits (linge, déchets, etc.).
- Réaliser des audits (thèmes imposés ou en fonction des plans d’action).
- Sensibiliser les établissements lors de la journée hygiène des mains.
- Appui et accompagnement des ESMS dans la gestion d’épisodes infectieux.
- Accompagner les ESMS PH dans la gestion de cas groupés (gastro-entérites aiguës, infections respiratoires aiguës,…), en lien avec le CPias et l’ARS (cellule de veille).
- Guider les ESMS PH dans la mise en place et le suivi des mesures de gestion des crises.
- Réaliser un rapport d’intervention ainsi qu’un point hebdomadaire du suivi épidémique.
- Contribuer au dispositif de surveillance et d’appui régional.
- Participer aux réunions d’équipe de l’EOH.
- Participer aux réunions mensuelles en distanciel ainsi qu’aux 2 réunions en présentiel organisées par le CPias IDF.
- Participer aux réunions/COPIL organisées par l’ARS Régionale en collaboration avec le CPIAS.
- Tracer les activités réalisées dans les établissements dans l’outil web de suivi mis à disposition par le CPias.
- Rédiger un rapport d’activité annuel, selon un modèle prédéfini, à adresser à l’ARS IDF, et au CPias IDF.
Profil recherché
- Infirmier diplômé d’État, ayant déjà une expérience auprès d’une équipe d’hygiène.
- Diplôme inter universitaire (DIU) d’hygiène hospitalière et de lutte contre les infections (ou connaissance en hygiène hospitalière et aptitude à suivre le DIU dans les 2 ans suivant la prise de poste).
- Capacité à travailler de façon autonome.
- Connaissance en épidémiologie.
- Méthode pour évaluation des pratiques professionnelles.
- Maitrise d’outils informatiques : Word, Excel, Powerpoint.
- Maitrise de l’utilisation d’internet.
- Permis B : déplacements à prévoir sur l’ensemble du département des Yvelines.
- Connaissance souhaitée du milieu du handicap.
- Capacités rédactionnelles et pédagogiques.
- Capacités d’analyse et d’auto-évaluation.
Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques, bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration, développer vos compétences en bénéficiant d’une politique de formation et de réelles opportunités de mobilité interne ? Le Centre Hospitalier de Plaisir recrute !
Le Centre Hospitalier de Plaisir déploie son activité d’hospitalisation complète sur deux sites, l’un dédié à la psychiatrie, l’autre à la gériatrie/rééducation et au handicap. Il emploie 1 700 agents pour un budget de plus de 130 M€ et 1170 lits et places installés.
Le Centre Hospitalier de Plaisir est administré en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Versailles, du Vésinet, de la Mauldre, et l’EHPAD des Aulnettes à Viroflay. Les + : parking voiture et vélo, self du personnel.
Infirmier(ère) mobile d'hygiène [106952] in Plaisir employeur : Centre Hospitalier de Plaisir
Le Centre Hospitalier de Plaisir est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à la rééducation cognitive. Avec un fort engagement envers la qualité des soins, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'un soutien constant pour leur croissance personnelle. Situé dans une région dynamique, le centre favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, rendant chaque journée de travail significative et enrichissante.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier de Plaisir
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Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier(ère) mobile d'hygiène [106952] in Plaisir
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Centre Hospitalier de Plaisir, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier(ère) mobile d'hygiène [106952] in Plaisir
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier de Plaisir
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Centre Hospitalier de Plaisir que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
