Coordinateur d'équipe technique maintenance et travaux in Muret

Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap. Hôpital public à taille humaine, organisé autour d’un pôle gériatrie et d’un pôle handicap, le Centre Hospitalier de Muret défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe.

Votre mission en tant que coordinateur d’équipe technique maintenance et travaux :

• Coordonner et suivre les interventions du quotidien de l’équipe technique.
• Réaliser les interventions de maintenance tout en veillant à l’état des bâtiments du centre hospitalier et aux normes incendies.
• Réaliser des travaux d’entretien et neuf en régie selon le besoin du service.

Votre rôle consiste à :

• Suivre les interventions quotidiennes et répartir les tâches selon les urgences en coordination avec le responsable d’exploitation.
• Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures de l’équipe.
• Assurer la maintenance générale des bâtiments et de tous les équipements (équipements office, biomédical, CV, ECSD, électricité, second œuvre, travaux rénovation, etc.).
• Être le référent des équipements des offices (suivre l’entreprise de maintenance, suivre le curatif et du parc).
• Assurer le suivi des centrales de nettoyage, des équipements bio nettoyage et lits.
• Réaliser ou superviser les interventions de dépannage.
• Garantir la continuité de service des installations.
• Suivre les demandes d’intervention (interne avec la GMAO) et la GTB.
• Suivre les entreprises extérieures en intervention sur le site.
• Planifier et contrôler la qualité des prestations réalisées par l’équipe.

Le profil que nous recherchons :

• Compétences et connaissances des normes ERP et établissements médico-sociaux et soins de type J et U.
• En maintenance multi-technique.
• En gestion du carnet sanitaire.
• En équipement de cuisine (four, lave-vaisselle).

Vous vous reconnaissez si :

• Vous adoptez une posture professionnelle en adéquation avec les valeurs PROCHES (Présence, Respect, Ouverture, Confiance, Humanité, Engagement et Solidarité).
• Vous vous inscrivez dans la culture institutionnelle fondée sur la bienveillance, la coopération, le respect et la proximité.
• Vous faites preuve de disponibilité, d’écoute et d’attention portée à l’autre.
• Vous aimez travailler en équipe et partager les informations.
• Vous êtes à l’aise dans un environnement où la relation, le temps et le collectif comptent.

Des connaissances du fonctionnement d’un hôpital public sont attendues.

Les bonnes raisons de rejoindre le CH Muret :

• Un accompagnement de proximité, à taille humaine, où l’aide-soignant(e) est reconnu(e) comme un acteur clé du parcours.
• Un travail d’équipe réel, fondé sur la confiance, la coopération et le partage des compétences.
• Un établissement public attentif aux professionnels, à la QVCT, à la formation et aux évolutions internes, dans un cadre verdoyant et apaisant.

Modalités :

• Le poste est à pourvoir par voie de mutation, de détachement, en contrat à durée déterminée ou indéterminée, dès que possible.
• Le poste est organisé sur une base de 37,5 heures hebdomadaires avec 14 RTT par an, au prorata du temps de présence.
• Il s’agit d’un poste de travail en journée, sur la semaine, du lundi au vendredi.
• Le/la coordonnateur d’équipe technique participe aux astreintes techniques de l’établissement (8 à 10 semaines par an).