En un coup d'œil
- Missions: Coordonne l'activité médicotechnique et anime l'équipe de pharmacie/stérilisation.
- Entreprise: Centre hospitalier de Montluçon - Néris les Bains, un établissement dynamique et engagé.
- Avantages: Travail en équipe, horaires de journée, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste à pourvoir jusqu'au 16 nov. 2026, avec un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui impacte directement la santé des patients.
- Qualifications: Diplôme cadre de santé et expérience en soins ou management.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains (03), d'une capacité de plus de 1200 lits, recherche un Cadre de santé à 100% pour le service pharmacie à usage intérieur stérilisation hygiène.
Missions principales :
- Le cadre de pharmacie/stérilisation est garant de la mission du service pour ce qui concerne la mise à disposition des produits de santé / DMS pour les patients du CHMN (ou patient de ville pour la rétrocession) en s'assurant de la sécurisation des circuits.
- Il organise et coordonne l'activité médicotechnique dans une démarche qualité, en lien avec les pharmaciens responsables des différents secteurs.
- Il anime l'équipe médicotechnique de la pharmacie/stérilisation.
- Il coordonne les moyens en adéquation avec les activités.
- Il développe les liens avec les autres services de l'établissement en tenant compte de leurs besoins.
Le cadre de l'unité d'hygiène :
- Assure la gestion du temps de travail IDE avec mise en adéquation des effectifs en regard des situations (alertes, épidémies, formation, audits, congés).
- Assure l'évaluation du personnel.
- Assure l'interface du service de gestion des risques infectieux avec la direction.
- Participe aux instances et à la certification de l'établissement.
Compétences demandées :
- Savoirs : Animation d'équipe, Communication / relations interpersonnelles, Communication et relation d'aide, Droit des patients, Évaluation de la charge de travail, Management, Méthodologie d'analyse de situation, Organisation du travail, Soins, Stratégie et organisation / conduite du changement.
- Savoir-faire du métier : Présenter une tenue adaptée et un langage discret, Respecter le secret et la discrétion professionnelle, Être organisé et faire preuve de rigueur, Travailler en équipe, Adapter son comportement à sa pratique professionnelle, Respecter son environnement professionnel, Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine, Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence, Concevoir, piloter et évaluer un projet, Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence, Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs, Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles, Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères, Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes, Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation, Travailler en équipe / en réseau.
- Savoir-faire spécifique : Adapter et optimiser le fonctionnement des équipements, des installations, des systèmes, Évaluer la conformité d'un produit, d'un matériel, d'une prestation au regard des normes internes/externes, Évaluer la satisfaction des clients et personnels.
Diplômes souhaités : Formation initiale IDE ou PPH, Diplôme cadre de santé.
Horaires : de journée, samedi de garde en inter pôle astreinte institutionnelles.
Personne à contacter : Candidature à envoyer à l'attention de M. MELLOT / Mme STOLL, Directeur des Ressources Humaines / Directrice des Soins, 18 avenue du 8 mai 1945, 03100 MONTLUCON, Tél secrétariat : 04 70 02 36 08 / 36 77, drh-ds-secretariat@ch-montlucon.fr.
Etablissement : Centre hospitalier de Montluçon - Néris les Bains, 18, avenue du 8 Mai 1945, 03100 montlucon, BP 1148, 03113 Montluçon.
Cadre de santé in Montluçon employeur : Centre hospitalier de Montluçon - Néris les Bains
Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'un pôle de cardiologie innovant. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur la qualité des soins, les employés bénéficient d'un cadre de travail enrichissant, tout en contribuant à des missions essentielles pour la santé publique. Situé dans une région agréable, ce poste permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre serein.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre hospitalier de Montluçon - Néris les Bains
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de santé in Montluçon
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Centre hospitalier de Montluçon - Néris les Bains, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de santé in Montluçon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre hospitalier de Montluçon - Néris les Bains
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Centre hospitalier de Montluçon - Néris les Bains que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
