En un coup d'œil
- Missions: Intégrez une équipe pluridisciplinaire pour soigner des patients en milieu pénitentiaire.
- Entreprise: Centre Hospitalier de Montfavet, acteur clé en psychiatrie et santé mentale.
- Avantages: Horaires fixes, crèche hospitalière, forfait mobilité durable et formation continue.
- Autres infos: Opportunités de carrière diversifiées dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'infirmier(e) et expérience en psychiatrie souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Le CENTRE HOSPITALIER DE MONTFAVET est un acteur majeur en psychiatrie générale, handicap et précarité sur le territoire du Vaucluse et du nord des Bouches du Rhône.
Il propose une offre de soins riche et diversifiée allant de la périnatalité à la personne âgée, tant dans le domaine sanitaire que le médico-social.
Le Pôle UMD-USMP est composé de deux services de psychiatrie adulte, et d’une équipe mobile :
- d’un service d’Unités pour Malades Difficiles comportant cinq unités d’hospitalisation complète, une unité d’ergothérapie.
- D’un service d’Unités Sanitaires en milieu Pénitentiaire regroupant trois unités:
- l’Unité Sanitaire en milieu Pénitentiaire du centre pénitentiaire du Pontet
- l’Unité Sanitaire en milieu Pénitentiaire du centre de détention de Tarascon
- l’Unité Sanitaire en milieu Pénitentiaire de la maison centrale d’Arles
- l’Unité Sanitaire en milieu Pénitentiaire du centre de détention du Comtat Venaissin
- d’une équipe mobile psychiatrique de suivi des patients détenus sortants de prison (EMOPSPP).
- D’une équipe mobile psychiatrique en UMD.
- Le service
L’infirmier(e) en pratique avancée intégrera le service des USMP, dans une des quatre unités sanitaires en milieu pénitentiaire au Centre de Détention du Comtat Venaissin.
Les personnes détenues sont reçues en consultation à leur demande, ou après un signalement, et peuvent bénéficier de soins et de suivis psychiatriques selon une organisation de soins ambulatoires avec consultations psychiatriques, des suivis psychologiques et infirmiers et des activités de CATTP.
L’infirmier(e) en pratique avancée exercera au sein d’une équipe pluri disciplinaire et sous l’autorité du Cadre et du Cadre supérieur de santé.
Conformément à la règlementation (décrets et arrêtés de 2018 et 2019), l’infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients présentant des troubles psychiatriques, dont le suivi lui est confié par un (des) médecin(s) psychiatre(s).
Dans le respect du parcours de santé du patient coordonné par le médecin psychiatre, l’IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre les soins en intra hospitalier, les soins en extra hospitaliers et les établissements et services de santé ou médico-sociaux.
L’IPA exerce dans le cadre d’un protocole d’organisation signé par le ou les psychiatre(s) et le ou les infirmier(s) exerçant en pratique avancée dans le domaine de la psychiatrie et santé mentale.
L’IPA fait partie du service des équipes sanitaires en milieu pénitentiaire et participe aux activités et prise en charge décrite dans le projet de service en conformité avec le protocole cadre établi entre les différents partenaires (centres hospitaliers, centre pénitentiaire et ARS) et avec le guide méthodologique de la prise en charge sanitaire des personnes sous main de justice.
Dans le cadre de ses activités sur les unités sanitaires en milieu pénitentiaire, l’IPA participe à la prise en charge des patients sous main de justice, atteints des troubles suivants : troubles psychotiques, troubles de l’humeur, troubles anxieux, troubles somatoformes, troubles dissociatifs et troubles addictifs.
- Voir fiche de poste
- Voir fiche de poste
- Sens des responsabilités et de l’organisation
- Sens relationnel développé
- Esprit d’équipe, d’initiative et de négociation
- Capacité d’écoute
- Dynamisme, disponibilité, capacité d’adaptation
- Rigueur
- Aptitude pédagogique
- Maitrise du sens de l’autonomie
- Base horaire jour : 8h, avec repos compensateur sur le cycle de travail
- Intervention sur les USMP d’Arles et de Tarascon
- Horaires fixes : 9h- 17h
- Emploi accessible aux personnes en situations de handicap
- Psychosociaux : charge mentale, stress, violence, agressivité
- Biologiques infectieux et parasitaire en fonction de la situation médicale du patient et de son environnement
- Liés aux activités : déplacement, travail sur écran
- Gestion de situations conflictuelles
- Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents (CLOS, CGOS)
- Crèche hospitalière sur le site de Montfavet, ouverte de 5h45 à 21h15
- Forfait mobilité durable jusqu’à 300€ par an pour l’implication sur les trajets domicile –travail (engins éligibles ou co-voiturage)
- Parcours professionnel diversifié possible du fait de l’offre de soins, tant dans le domaine sanitaire que médico-social
- Pour se former : Plan de formation adapté
- Autres détails
- Diplômes recherchés
- Description de l'établissement
Le CENTRE HOSPITALIER DE MONTFAVET est un acteur majeur en psychiatrie générale, handicap et précarité sur le territoire du Vaucluse et du nord des Bouches du Rhône.
Il propose une offre de soins riche et diversifiée allant de la périnatalité à la personne âgée, tant dans le domaine sanitaire que le médico-social.
- Avenue de la Pinède, 84140 Avignon, France
- #J-18808-Ljbffr
Infirmier(e) en pratique avancée à 50 % in Avignon employeur : Centre Hospitalier de Montfavet Avignon
Le CENTRE HOSPITALIER DE MONTFAVET est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et bienveillant au cœur d'Avignon. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le bien-être des employés, il permet à ses équipes de s'épanouir tout en contribuant à des missions significatives dans le domaine de la santé mentale et du médico-social. Rejoindre notre établissement, c'est faire partie d'une institution qui valorise l'engagement et l'expertise de chacun, tout en bénéficiant d'un cadre de vie agréable dans une région riche en histoire et en culture.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier de Montfavet Avignon
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier(e) en pratique avancée à 50 % in Avignon
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans le domaine des soins infirmiers, tes expériences au contact des patients sont primordiales. Que ce soit par le biais de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents, n’hésite pas à partager des exemples concrets de tes interactions avec les patients lors de tes entretiens. Cela peut vraiment t’aider à te démarquer auprès de Centre Hospitalier de Montfavet Avignon !
✨Explore les réseaux locaux
Le secteur des soins se construit beaucoup sur le réseautage. Participe à des événements locaux, des forums ou des salons de la santé pour rencontrer des professionnels du milieu. Non seulement tu pourras faire des connexions intéressantes, mais tu pourras aussi te renseigner sur des opportunités de postes à temps partiel directement auprès des employeurs.
✨Sois flexible sur tes disponibilités
Lorsque tu postules pour un job à temps partiel dans le secteur des soins infirmiers, montre-toi ouvert à des horaires variés. Les établissements de santé ont souvent besoin de renfort à des moments imprévus, donc être flexible peut te donner un coup d’avance pour décrocher le poste chez Centre Hospitalier de Montfavet Avignon.
✨Applique via notre site web
Ne cherche pas seulement des annonces sur les grandes plateformes. Regarde directement sur le site de Centre Hospitalier de Montfavet Avignon pour des postes à temps partiel. Souvent, les offres y sont postées en priorité, et postuler directement peut te faire remarquer plus rapidement. Alors n'hésite pas !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier(e) en pratique avancée à 50 % in Avignon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers, il est super important de montrer tes compétences cliniques spécifiques. Mentionne toutes les certifications que tu as obtenues, ainsi que les stages ou les expériences pratiques où tu as acquis des compétences essentielles comme la prise en charge des patients ou l’administration de médicaments.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour un poste à temps partiel dans les soins aux patients, pense à mettre en avant ta motivation pour ce type de travail et comment tu planifies de jongler entre le poste et tes autres engagements. Explique aussi pourquoi tu souhaites travailler chez Centre Hospitalier de Montfavet Avignon et ce que tu peux apporter à l'équipe.
Montre ta capacité à travailler en équipe:Dans le secteur des soins, le travail d'équipe est crucial. Dans ton CV, n'hésite pas à inclure des exemples de situations où tu as collaboré avec d'autres professionnels de la santé pour améliorer le bien-être des patients. Ça montre que tu es à l'aise dans un environnement dynamique !
Soigne la présentation de ton CV:Ton CV doit être clair et bien structuré, surtout dans le secteur des soins. Utilise des sections distinctes pour tes expériences professionnelles, tes formations et tes compétences techniques. Évite de le surcharger d'informations inutiles : concentre-toi sur ce qui est pertinent pour le poste à temps partiel chez Centre Hospitalier de Montfavet Avignon.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier de Montfavet Avignon
✨Montre ta passion pour les soins
Lors de l'entretien chez Centre Hospitalier de Montfavet Avignon, n'hésite pas à partager des expériences qui montrent ton engagement envers les soins infirmiers et le bien-être des patients. Que ce soit un stage ou du bénévolat, parle-leur de ce qui t’a motivé à choisir cette voie.
✨Prépare-toi à des scénarios de cas pratiques
Dans le domaine des soins-infirmiers, il est courant que les entretiens incluent des scénarios cliniques. Anticipe des questions sur la gestion de situations avec des patients ou des cas d'urgence. Prépare une approche structurée pour ton raisonnement afin de montrer ta capacité à réfléchir rapidement et efficacement.
✨Sois prêt à discuter de ton emploi du temps
Étant donné que c'est un poste à temps partiel, discute à l’avance de ta disponibilité et de ta flexibilité. Centre Hospitalier de Montfavet Avignon pourrait vouloir s'assurer que tu peux t'adapter à leurs horaires, donc sois clair sur tes préférences et tes engagements.
✨Valorise tes compétences interpersonnelles
Les soins aux patients ne concernent pas seulement les compétences techniques, mais aussi les compétences humaines. Prépare des exemples qui illustrent ton empathie, ta patience et ta capacité à établir des relations de confiance avec les patients et leur famille. C’est crucial dans ce domaine !
