En un coup d'œil
- Missions: Assurer la sécurité et la disponibilité des réseaux de l'hôpital tout en formant les utilisateurs.
- Entreprise: Centre Hospitalier de Mayotte, un environnement dynamique et réactif.
- Avantages: Rémunération attractive, tickets restaurant, prise en charge des billets d'avion.
- Autres infos: Opportunités de carrière intéressantes et valorisation du travail effectué.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans un cadre hospitalier tout en développant vos compétences techniques.
- Qualifications: Compétences en réseaux/télécom et capacité à travailler en équipe.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche un technicien réseau/télécom (H/F) au sein de l'équipe du service informatique afin de garantir la disponibilité et la sécurité des réseaux de l'hôpital, appliquer la politique de sécurité et protéger les données de santé au sein de l'établissement.
Vous aurez pour principales missions :
- l'assistance, conseil et formation utilisateurs
- l'installation, la mise à niveau et l'évaluation des équipements réseaux et téléphoniques
- l'assurance de la continuité et de la disponibilité des éléments actifs
- le suivi de l'exploitation quotidienne du système d'information et la participation à tous les travaux d'assistance
- la gestion du câblage : branchement, modification, brassage, détection d'anomalies
- l'administration et la mise à jour des serveurs de communication
- la rédaction des documents techniques
- le recensement, le constat et l'analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnements des matériels et des logiciels.
Veuillez noter que cette liste est non exhaustive, merci de prendre connaissance de la fiche de poste ci-jointe.
Avantages et particularité du poste :
- Grande réactivité face aux situations d'urgence
- Valorisation du travail effectué
- Temps de travail : voir la fiche de poste jointe
Contrats et avantages :
- Rémunération sur la base de grille FPH (SEGUR 2021) indexation à 40% du traitement indiciaire inclus (hors éléments variables).
- Une reprise d'ancienneté est réalisée conformément à la réglementation de la fonction publique (sous réserve de l'envoi des pièces justificatives).
- Prise en charge possible des billets d'avion aller-retour par le CHM selon la durée du contrat et son respect.
- Ticket restaurant
- Adhésion CGOS
- Contrats : CDD de 12 mois
- En cas de mutation/ détachement (durée minimum 2 ans) : Prise en charge du billet d'avion aller jusqu'à Mayotte, Indexation à 40%, ticket restaurant, Grille FPH - continuité de carrière, Indemnité de sujétion géographique, Indemnité de changement de résidence, Adhésion CGOS
Établissement : Centre Hospitalier de Mayotte, Rte de l'hôpital BP 0497600 Mamoudzou
Technicien Supérieur Hospitalier (F/H) employeur : Centre Hospitalier de Mayotte
Le Centre Hospitalier de Mayotte est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique à Mamoudzou. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le bien-être des employés, vous aurez la chance de contribuer à des défis cliniques passionnants tout en bénéficiant d'un cadre de vie unique. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au cœur de l'outre-mer.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier de Mayotte
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien Supérieur Hospitalier (F/H)
✨Optimiser votre présence dans les communautés EMS
Faites-vous connaître dans les forums et groupes de réseaux sociaux spécialisés dans les services médicaux d'urgence. Participez à des discussions, partagez vos expériences, et nouez des contacts avec d'autres professionnels du secteur. Cela peut vous ouvrir des portes pour des opportunités chez des entreprises comme Centre Hospitalier de Mayotte.
✨Mettez un pied dans les événements de santé
Assistez à des conférences et salons dédiés aux services d'urgence et de santé. Ces événements sont l'occasion d'échanger avec des experts, de découvrir les dernières tendances et d'accroître votre réseau professionnel. Faites-vous remarquer par votre engagement et votre intérêt pour le domaine !
✨Montrez votre engagement
Dans une industrie comme celle des EMS, le volontariat ou les stages au sein d'organisations médicales peuvent vraiment faire la différence. Même si vous postulez pour un emploi à temps plein, ces expériences enrichissent votre CV et montrent votre dévouement à la cause.
✨Postulez directement sur notre site !
N'oubliez pas que le meilleur moyen de montrer votre intérêt pour un poste chez Centre Hospitalier de Mayotte est de postuler directement via notre site. Cela vous permet de vous démarquer et de montrer que vous êtes sérieux dans votre recherche d'emploi. Alors, qu'attendez-vous ?!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien Supérieur Hospitalier (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences médicales:Dans le domaine des services médicaux d'urgence, il est crucial de mettre en avant tes formations et certifications spécifiques. N'hésite pas à mentionner ton diplôme en soins d'urgence ou toute autre qualification pertinente, ainsi que des compétences pratiques comme la maîtrise des gestes qui sauvent.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer ta passion pour le travail en équipe et ta capacité à gérer le stress. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Centre Hospitalier de Mayotte et comment ta motivation et tes expériences passées te préparent à briller dans ce poste.
Expérience terrain, c'est la clé !:Souligne tes expériences antérieures dans des situations d'urgence. Qu'il s'agisse d'un stage ou d'un emploi, mentionne les cas concrets où tu as dû réagir rapidement et efficacement. Cela montre aux recruteurs que tu as le bon état d'esprit pour le travail.
Parle de ta disponibilité:Étant donné que tu postules pour un poste à temps plein, il est important d'indiquer clairement ta disponibilité. Si tu es flexible pour travailler par roulement ou les week-ends, mentionne-le dans ta candidature pour montrer ta motivation à rejoindre l'équipe de Centre Hospitalier de Mayotte.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier de Mayotte
✨Prépare-toi à des scénarios pratiques
Pour un rôle dans les services médicaux d'urgence, attendez-vous à des questions de mise en situation. Prépare quelques exemples où tu as dû prendre des décisions rapides ou travailler sous pression. On veut être sûr que tu sais gérer une situation d'urgence, alors n'hésite pas à illustrer tes expériences passées avec des anecdotes concrètes.
✨Maîtrise le vocabulaire technique
Familiarise-toi avec le jargon médical et les outils utilisés dans les services d'urgence, comme des équipements de réanimation ou des protocoles de secours. En étant à l'aise avec le vocabulaire, tu montreras ta préparation et ta passion pour le domaine médical. Ça peut vraiment faire la différence lors de l'entretien.
✨Sois prêt pour des questions sur le travail d'équipe
Dans le monde des services médicaux d'urgence, la collaboration est essentielle. Prépare des exemples où tu as bien travaillé avec d'autres, que ce soit des collègues ou des équipes interprofessionnelles. Montre comment tu contribues à un environnement sain et efficient, cela séduira sans doute tes interlocuteurs chez Centre Hospitalier de Mayotte.
✨Parle de tes motivations pour le rôle
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est crucial de montrer pourquoi tu es motivé à travailler dans ce secteur spécifique. Parle de ta passion pour aider les autres et d'un ou deux événements marquants qui t’ont amené(e) à poursuivre une carrière dans les EMS. Cela va capter l'attention des recruteurs et démontrera ton engagement.
