En un coup d'œil
- Missions: Assurer la conformité juridique des pratiques médico-légales et conseiller l'équipe médicale.
- Entreprise: Centre Hospitalier de Mayotte, un établissement de santé innovant au cœur de l'océan Indien.
- Avantages: Rémunération compétitive, prise en charge des billets A/R et opportunités de formation.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre unique avec des défis humains complexes et enrichissants.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans un environnement dynamique et contribuez à la justice et à la santé.
- Qualifications: Master 2 en Droit de la santé ou Droit pénal, avec une première expérience appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
L'Unité Médico-Judiciaire (UMJ) du Centre Hospitalier de Mayotte assure l'accueil et la prise en charge médico-légale des victimes d'infractions pénales (violences physiques, sexuelles, intrafamiliales) ainsi que les examens cliniques des personnes gardées à vue et les examens thanatologiques sur réquisition judiciaire. Afin de sécuriser l'environnement juridique de nos pratiques et d'optimiser nos relations avec les partenaires institutionnels, nous recrutons un(e) Juriste en droit médical et procédure pénale.
Placée sous la responsabilité du Chef de service et en lien étroit avec la Direction des Affaires Juridiques, vous êtes le garant de la conformité des procédures de l'unité.
Missions principales :
- Traitement et suivi des réquisitions : Analyser et valider la conformité juridique des réquisitions judiciaires (Parquet, Juges d'instruction, Forces de l'ordre) et veiller aux délais de transmission des rapports médico-légaux.
- Conseil et appui juridique : Accompagner l'équipe médicale et soignante sur les questions de secret professionnel, de signalement, de consentement aux soins et aux prélèvements, ainsi que sur le droit des mineurs et des personnes protégées.
- Interface institutionnelle : Assurer le lien technique et fonctionnel entre l'établissement hospitalier, les autorités judiciaires (tribunaux, cours d'appel) et les services d'enquête.
- Gestion des contentieux et risques : Identifier les risques juridiques liés à l'activité médico-légale, participer à la gestion des réclamations.
Formation : Titulaire d'un Master 2 en Droit de la santé, Droit pénal, Sciences criminelles ou Droit des contentieux publics/privés. Une première expérience (y compris stage significatif) en milieu hospitalier, en cabinet d'avocats spécialisé ou au sein de l'institution judiciaire est fortement appréciée.
Savoir-faire : Excellente capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles irréprochables.
Savoir-être : Rigueur absolue, discrétion et respect strict du secret professionnel, aisance relationnelle, et capacité à travailler en équipe dans un environnement confronté à des situations humaines complexes et sensibles.
Veille juridique et formation : Réaliser une veille active sur l'évolution du droit de la santé et de la procédure pénale, et animer des sessions d'information ou de sensibilisation pour le personnel de l'UMJ.
Description de l'établissement : Situé au cœur de l’océan indien, dans le 101ème département français depuis 2011, le Centre Hospitalier de Mayotte (CHM) est un établissement de santé de proximité qui présente une organisation originale basée sur le maillage territorial et la gradation des soins. Le CHM étant à ce jour, l’unique établissement de santé de l’île, pour une population de plus de 300 000 habitants. Fort de plus de 3000 professionnels de santé dont 370 médecins et 30 internes à chaque semestre, l’hôpital compte 473 lits de médecine, de chirurgie, d’obstétrique et de psychiatrie. Les activités sont réparties sur 5 sites dont le site principal est Mamoudzou avec des centres médicaux de références Dzoumogné, Kahani, Mramadoudou et Petite Terre. Le Centre Hospitalier de Mayotte développe en continu un projet de service public innovant, adapté aux besoins de la population et aux défis de territoire. Le CHM est le siège du SAMU-Centre 15, il dispose de lignes de SMUR. Il dispose également d'une d'hospitalisation à domicile, d'une équipe mobile d'accompagnement aux soins palliatifs et d'un service de soins de suite et de réadaptation (SSR) ouvert en 2021. Aujourd’hui, notre établissement tend à développer son activité pour répondre aux besoins de la population de Mayotte avec l’ouverture d’un nouvel hôpital.
Juriste à L'unité médical judiciaire ( UMJ)- H/F [108033] employeur : Centre Hospitalier de Mayotte
Le Centre Hospitalier de Mayotte est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique à Mamoudzou. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur le bien-être des employés, vous aurez la chance de contribuer à des défis cliniques passionnants tout en bénéficiant d'un cadre de vie unique. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au cœur de l'outre-mer.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier de Mayotte
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Juriste à L'unité médical judiciaire ( UMJ)- H/F [108033]
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Centre Hospitalier de Mayotte.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Centre Hospitalier de Mayotte et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Centre Hospitalier de Mayotte. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez Centre Hospitalier de Mayotte, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Juriste à L'unité médical judiciaire ( UMJ)- H/F [108033]
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Centre Hospitalier de Mayotte. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier de Mayotte
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet Centre Hospitalier de Mayotte
Essaye de te plonger dans les spécificités de Centre Hospitalier de Mayotte : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
