En un coup d'œil
- Missions: Gérer les équipes et organiser les soins pour un accompagnement de qualité des résidents.
- Entreprise: Centre Hospitalier de Mauléon, un hôpital de proximité engagé dans le bien-être des patients.
- Avantages: CDI à temps plein, formation continue et environnement dynamique.
- Autres infos: Rejoignez une équipe pluridisciplinaire et participez à l'amélioration continue des soins.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des résidents tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Diplôme d'infirmier d'État et expérience en management souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.
- Centre Hospitalier de Mauléon (Mauléon-Soule)
- Date de limite de candidatures 15 déc. 2026
- Détails de l’offre
- Poste proposé CADRE DE SANTE
Descriptif Le Centre Hospitalier de Mauléon-Licharre est un hôpital de proximité de 185 lits.
Son offre est composée d'un service de
- Médecine : 5 lits
- SMR : 25 lits
- D'un EHPAD : 155 lits dont 5 places en hébergement temporaire et 12 places d'hébergement en UVP et d'un PASA de 14 places.
Des équipes pluridisciplinaires (médecin coordonnateur, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, psychomotricienne, animatrices, IDE, AS, ASH) travaillent au sein de la structure afin d'assurer une prise en charge de qualité des patients et un accompagnement personnalisé des résidents.
Ils uvrent au quotidien pour leur bien-être.
Il est actuellement en direction commune avec l'hôpital de Pau.
L'équipe médicale est composée de 4 médecins associant gériateurs et généralistes.
Nous recherchons actuellement un cadre de santé (H/F) pour rejoindre notre équipe en ehpad.
Missions
- Management des équipes
- Organisation des soins
- Gestion logistique
- Veille aux bonnes pratiques
- Réaliser des évaluations de pré-admission en collaboration avec le médecin coordonnateur et la psychologue,
- Assurer l'accueil et la prise en soin du résident et de l'entourage à l'aide des outils, en coordonnant le projet de soin et de vie,
- Mise en uvre et suivi des activités de soins et d'accompagnement internes et externes,
- Coordonner la mise en uvre du projet d'accompagnement personnalisé
- Informer et communiquer avec les résidents, leur entourage : suivi des plaintes ou insatisfactions éventuelles
- Coordonner la prise en charge avec l'équipe médicale
- Suivi des ressources matérielles et des équipements
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine
- Mise en uvre de l'application des protocoles, procédures et suivi de leur compréhension et application,
- S'implique dans les revus de FEI ou toutes actions visant à l'amélioration continue de la qualité des soins
- Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels
- Réaliser le suivi des plannings des agents,
- Réaliser les évaluations annuelles du personnel sous sa responsabilité
- Repérer les besoins en formation du personnel et en fait part au service siège formation.
- Animer des réunions hebdomadaires ou ponctuelles
- Formaliser les documents nécessaires au bon fonctionnement
- Veiller au respect des valeurs institutionnelles et professionnelles ;
- Faire le lien entre les différents services de l'établissement, de la direction commune, et les partenaires des sites hospitaliers
- Réalisation des astreintes administratives
Profil
- Diplôme d'infirmier d'Etat requis ou équivalent
- Diplôme de cadre ou master 2
- Expérience dans une fonction similaire serait un plus
- Connaissance du secteur gériatrique
- Qualités relationnelles
- Capacité d'écoute
- Gestion du stress
- Type d'emploi : Temps plein, CDI, titulaire
- Statut : Cadre
- Personne à contacter
RH RH veuillez contacter le service RH ou la direction avec l'adresse direction@ch-mauleon. fr - 05.59.28.79.03
- 0559287909 rh@ch-mauleon. fr
- Centre Hospitalier de Mauléon
- 4-6, avenue de Tréville
- 64130 Mauléon-Soule
- Voir la fiche de l’établissement
- #J-18808-Ljbffr
CADRE DE SANTE employeur : Centre Hospitalier de Mauléon
Le Centre Hospitalier de Mauléon offre un environnement de travail collaboratif avec des équipes pluridisciplinaires dédiées à la qualité des soins et au bien-être des résidents. Les professionnels de santé bénéficient d'opportunités de développement professionnel et d'une culture axée sur l'amélioration continue des pratiques. L'établissement est engagé dans une approche personnalisée pour chaque résident, favorisant ainsi un cadre de travail enrichissant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier de Mauléon
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CADRE DE SANTE
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Centre Hospitalier de Mauléon, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CADRE DE SANTE
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier de Mauléon
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Centre Hospitalier de Mauléon que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
