En un coup d'œil
- Missions: Gérer l'administration et la comptabilité d'un centre hospitalier dynamique.
- Entreprise: Centre Hospitalier de l'Estran, reconnu pour sa qualité des soins.
- Avantages: Contrat à durée déterminée avec possibilité d'évolution vers un CDI.
- Autres infos: Travail dans un environnement stimulant avec horaires flexibles.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et contribuez à l'amélioration des soins.
- Qualifications: Diplôme en administration ou comptabilité et expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
- Centre hospitalier de l'estran (Pontorson)
- Responsable Administratif. ve et comptable
- Publié le 26 aoû. 2026
- Détails de l’offre
- Poste proposé Responsable Administratif. ve et comptable
Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche(Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du- Harcouët, etc.).
Il offre une prise en charge complète :
Sanitaire : santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique.
Médico-social : CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD.
Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués.
Pour toutes informations, consultez notre site : https://www. ch-estran. fr
Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche. fr.
Pas encore installé(e) dans la région ?
Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www. attitudemanche. fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/
LE POSTE :
Le Centre Hospitalier de l'Estran recrute un(e) Responsable administratif(ve) et comptable pour assurer la gestion administrative, comptable et financière de l'activité, avec une évolution du poste vers le GIP Cuisine du Pont d'Orson à compter de 2027.
Missions principales
- Assurer la gestion administrative courante : accueil, traitement des courriers, lien avec les équipes et partenaires, classement et gestion documentaire.
- Prendre en charge la gestion comptable et financière : commandes, facturation, saisie des écritures, suivi budgétaire, régie, immobilisations et clôtures comptables.
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des documents budgétaires (EPRD, budgets, PGFP, compte financier).
- Assurer le suivi des marchés publics (rédaction des cahiers des charges, procédures MAPA/AO).
- Participer au pilotage de l'activité et à la gouvernance : tableaux de bord, reporting, réunions, comptes rendus.
- Contribuer à la démarche qualité et au suivi des obligations réglementaires.
Conditions d'exercice
- Lieu : CH de l'Estran (poste initial), puis GIP Cuisine du Pont d'Orson à compter de 2027.
- Temps de travail : CDD temps plein de 3 mois renouvelable (poste vacant)
- Horaires : Du lundi au vendredi : 8h30 12h30 / 13h30 17h00
PROFIL RECHERCHÉ
Qualités requises
- Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
- Capacité à élaborer et suivre des tableaux de bord et plannings.
- Aptitude à concevoir et améliorer procédures et modes opératoires.
- Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés.
- Forte capacité d'organisation, de priorisation et d'adaptation.
- Implication professionnelle, réactivité. Appétence pour le lien fournisseurs / clients.
- Discrétion et réserve professionnelle.
Titres et connaissances requises
- Diplôme : Niveau 5 (filière administrative et/ou comptable).
- Expérience professionnelle obligatoire dans le domaine administratif et/ou comptable.
- Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Power Point.
Connaissances attendues
- Comptabilité générale (et idéalement publique).
- Procédures administratives et marchés publics.
- Démarche qualité.
Utilisation des logiciels métier
- Comptabilité ( ELAP ).
- Gestion de planning ( Agirh - Eplanning ).
- Gestion des commandes de repas et production cuisine ( Datameal ).
- Logiciel de caisse et portails de commandes de prestations.
Conditions d'exercice
- Lieu : CH de l'Estran (poste initial), puis GIP Cuisine du Pont d'Orson à compter de 2027.
- Temps de travail : CDD temps plein de 3 mois évolutif sur un CDI
- Horaires : Du lundi au vendredi : 8h30 12h30 / 13h30 17h00
- Personne à contacter : Mme Sabrina BOUGON
- Email : nqc7cwn6w84n@emploi. beetween. com
- Etablissement
Centre hospitalier de l'estran
7 Chaussée Villechérel
50170 Pontorson
Voir la fiche de l’établissement
Je candidate!
#J-18808-Ljbffr
Responsable Administratif.ve et comptable employeur : Centre hospitalier de l'estran
Le Centre Hospitalier de l'Estran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain au cœur d'un territoire attractif. Avec un engagement fort envers la qualité des soins et le bien-être de ses employés, il propose des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe soudée de 9 professionnels RH. Rejoindre notre établissement, c'est bénéficier d'un cadre de travail agréable, d'horaires flexibles et d'un accompagnement pour s'installer dans la région.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre hospitalier de l'estran
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Administratif.ve et comptable
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez Centre hospitalier de l'estran.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque Centre hospitalier de l'estran publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez Centre hospitalier de l'estran, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Administratif.ve et comptable
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour Centre hospitalier de l'estran et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre hospitalier de l'estran
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à Centre hospitalier de l'estran et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de Centre hospitalier de l'estran.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
