En un coup d'œil
- Missions: Encadrer et animer les équipes soignantes tout en garantissant la qualité des soins.
- Entreprise: Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon, moderne et accueillant.
- Avantages: Rémunération selon grille statutaire et cadre de vie agréable.
- Autres infos: Poste à temps plein avec de belles opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un établissement à dimension humaine et faites une différence dans la vie des résidents.
- Qualifications: Diplôme de cadre de santé ou cadre socio-éducatif requis.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
- Cadre de santé / cadre socio-éducatif (F/H)
- Publié le 02 oct. 2026
- Date de limite de candidatures 30 nov. 2026
- Détails de l’offre
Poste proposé Cadre de santé / cadre socio-éducatif (F/H) Contrat CDI; Détachement; Mutation Descriptif ETABLISSEMENT : Entièrement reconstruit à neuf et situé à moins de 2 km du bord de mer, le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon est très moderne, lumineux, pensé pour créer un lieu de soins qui soit aussi un lieu de vie.
En direction commune avec le CHU de Brest depuis avril 2018, il bénéficie de son appui pour donner aux personnes âgées de ce territoire un meilleur accès aux soins.
L'établissement, labellisé hôpital de proximité en décembre 2021, est un acteur important du territoire avec son service d'hospitalisation (20 lits de SMR et 5 lits de médecine ; dont 4 lits identifiés en soins palliatifs), ses 155 lits/places en EHPAD et son tiers-lieu ouvert sur l'extérieur.
Vous avez envie d'exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine : rejoignez le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon !
- Mission générale
- Encadre et anime les équipes soignantes de l'EHPAD.
- Organise l'activité de soins et garantit la continuité et la qualité de la prise en charge des résidents.
- Participe à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet de soins.
- Contribue à la démarche qualité, gestion des risques et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
- Assure la gestion des ressources humaines du service (planning, évaluations, accompagnement des professionnels).
- Participe aux projets institutionnels et aux instances de l'établissement.
- Favorise la coordination avec les familles, partenaires et acteurs du territoire.
- Profil recherché
- Diplômé cadre de santé ou Cadre socio-éducatif
- Conditions d'exercice
- Poste à temps plein au forfait jour
- Statut de Cadre de Santé / Cadre socio-éducatif de la fonction publique hospitalière (poste ouvert aux titulaires et contractuels)
- Rémunération selon grille statutaire
- Etablissement
- Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon rue Theodore Botrel BP 9
- 29160 Crozon
- #J-18808-Ljbffr
Cadre de santé / cadre socio-éducatif (F/H) employeur : Centre-Hospitalier-De-La-Presqu
Le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où le bien-être des résidents et des équipes est au cœur des préoccupations. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'excellence des soins, vous aurez la chance de contribuer à un projet de soins innovant tout en bénéficiant d'une rémunération conforme aux grilles statutaires. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au sein d'un cadre naturel exceptionnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre-Hospitalier-De-La-Presqu
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de santé / cadre socio-éducatif (F/H)
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Centre-Hospitalier-De-La-Presqu, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de santé / cadre socio-éducatif (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre-Hospitalier-De-La-Presqu
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Centre-Hospitalier-De-La-Presqu que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
