En un coup d'œil
- Missions: Piloter la qualité et la gestion des risques dans un environnement hospitalier dynamique.
- Entreprise: Centre Hospitalier de la Haute Côte-d’Or, acteur clé de la santé publique.
- Avantages: Travail en équipe, impact direct sur la qualité des soins et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec plus de 1 100 professionnels engagés.
- Pourquoi ce job: Contribuez à améliorer la vie des patients et à garantir des soins de qualité.
- Qualifications: Diplôme en Qualité et Gestion des Risques, compétences en audit et analyse.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Proximité, humanité et excellence au service du territoire
En direction commune avec le Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois, le Centre Hospitalier de la Haute Côte-d’Or œuvre chaque jour pour garantir à chaque habitant un accès équitable, sûr et humain aux soins.
Fort de son ancrage local et de son appartenance au GHT 21-52 aux côtés du CHU Dijon Bourgogne, il incarne une mission essentielle : soigner, accompagner et préserver la qualité de vie en proximité pour tous.
Acteur majeur de santé publique du nord Côte-d’Or, le Centre Hospitalier de la Haute Côte-d’Or s’appuie sur un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.
Ses équipes assurent des missions de soins, de prévention, d’éducation à la santé et d’urgence médicale, tout en participant à la formation des futurs professionnels.
Chaque année, plus de 30 000 patients, de tous âges, bénéficient d’une offre complète : consultations, imagerie, urgences, médecine polyvalente, soins médicaux et de réadaptation, en hospitalisation de jour ou complète et de services à domicile.
Référence territoriale en matière de vulnérabilité, le Centre Hospitalier développe des dispositifs favorisant le maintien à domicile et accompagne les personnes âgées et les personnes en situation de handicap grâce à une filière médico-sociale intégrée : EHPAD, Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) et Établissements d’Accueil Médicalisés (EAM).
Porté par plus de 1 100 professionnels engagés dans une démarche d’amélioration continue, l’établissement place la qualité, la proximité et la dignité humaine au cœur de son action.
Plus qu’un hôpital, il est un acteur de lien social attaché à ajouter de la vie aux années, et non des années à la vie.
Le Poste
Rejoignez notre équipe Qualité en Direction Commune et intervenez de manière transversale sur le Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois, le Centre Hospitalier de la Haute Côte-d’Or, l’EHPAD de Laignes et de l’EHPAD de Moutiers-Saint-Jean !
Sous l'autorité du Responsable Qualité et Gestion des Risques, vous assurez la cohérence et la performance de nos démarches de soins au sein d’un environnement professionnel varié.
- Votre Quotidien Sera Rythmé Par Deux Piliers Majeurs
- Pilotage de la Démarche Qualité & Certification
- Amélioration continue : Vous assurez le suivi du PAQSS (Programme d’Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins) de chaque établissement.
- Évaluation & Audit : Vous participez activement aux démarches de certification et aux évaluations externes.
Vous participez au recueil des indicateurs nationaux (IQSS, e-Satis) et internes.
Vous réalisez des évaluations internes (audits).
- Expertise documentaire : Vous administrez le système de gestion documentaire informatisé.
- Maîtrise de la Gestion des Risques
- Culture du signalement : Vous sensibilisez les équipes à la déclaration des événements indésirables (EI) et participez à leur analyse (REX, RMM).
- Gestion de crise : Vous apportez votre appui technique au suivi des plans sanitaires exceptionnels (PGTHSSE et plan bleu).
- Transversalité : Vous collaborez étroitement avec les secteurs à enjeux (Bloc opératoire, circuit du médicament, imagerie, etc.).
- Profil Recherché
- Formation : Titulaire d'un diplôme d'enseignement supérieur spécialisé en Qualité et Gestion des Risques, idéalement dans le secteur de la santé.
- Savoir-faire : Maîtrise des outils de la qualité (méthodes d'analyse de causes, audit…) et aisance avec les outils informatiques.
- Savoir-être requis
- Pédagogie et sens du contact : Vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires autour de la sécurité des soins.
- Rigueur et esprit d'analyse : Vous traitez les données avec précision pour orienter les décisions.
- Autonomie : Vous savez organiser vos interventions sur différents sites avec méthode.
- #J-18808-Ljbffr
Chargé(e) de mission Qualité et Gestion des Risques - H/F employeur : Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or
Le Centre Hospitalier de la Haute Côte-d’Or est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail humain et dynamique au cœur d'une région préservée. Avec une équipe soudée et engagée, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en participant à des missions essentielles de santé publique. La proximité avec Dijon et Paris, ainsi que des conditions de vie favorables, font de cet établissement un lieu idéal pour allier carrière et qualité de vie.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) de mission Qualité et Gestion des Risques - H/F
✨Plonge dans les tendances de l'industrie
Pour te démarquer dans le domaine de la conformité et gestion des risques, reste à jour avec les dernières réglementations et pratiques de l'industrie. Rejoins des communautés en ligne, comme des forums de professionnels ou des groupes LinkedIn spécialisés, où tu peux échanger des idées et des expériences avec d'autres dans le secteur.
✨Participe à des événements sectoriels
Ne sous-estime pas l'importance des événements et des conférences dans la conformité et la gestion des risques. Assiste à des webinaires ou à des salons professionnels pour te créer un réseau et rencontrer des recruteurs en personne. Ça te donne aussi l'opportunité de te faire connaître et de montrer ta motivation.
✨Montre ton expertise en matière de gestion des risques
Rédige des articles ou des posts sur des sujets liés à la conformité et à la gestion des risques pour démontrer ton expertise. Publier sur des plateformes comme LinkedIn peut attirer l'attention des recruteurs et les inciter à te contacter pour des opportunités, surtout si tu abordes des sujets actuels ou complexes.
✨Candidate directement chez Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or
N’oublie pas de jeter un œil aux opportunités chez Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or sur notre site. Postuler directement via notre plateforme peut souvent te donner un petit avantage, surtout si tu es passionné par ce que fait l’entreprise dans le domaine de la conformité et gestion des risques. Allez, fonce!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) de mission Qualité et Gestion des Risques - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en conformité:Pour un poste en conformité et gestion des risques, n'hésite pas à détailler tes compétences en matière de réglementation et de gestion des risques dans ton CV. Mentionne les normes spécifiques que tu maîtrises, comme l'ISO 31000 ou le RGPD, et n’oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets où tu as appliqué ces compétences.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un rôle à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Explique pourquoi tu es passionné par la gestion des risques et comment ton expérience peut bénéficier à Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or. Inclue des éléments sur ta volonté d'apprendre et de contribuer à la culture de conformité de l'entreprise.
Ajoute des certificats pertinents:Si tu as des certificats liés à la conformité, comme le Certificat en Audit et Conformité, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Cela peut vraiment faire la différence et montrer que tu es engagé dans ce domaine. Les employeurs aiment voir des candidats proactifs qui prennent des initiatives pour se former.
Personnalise ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et professionnel pour ton CV, et n'oublie pas d’inclure une section sur tes réalisations quantifiables. En gestion des risques, des résultats concrets sont essentiels, alors mentionne des statistiques ou des exemples sur comment tu as réduit les risques ou amélioré des processus dans tes expériences précédentes.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or
✨Maîtrise des réglementations
Dans le domaine de la conformité et de la gestion des risques, il est crucial de bien maîtriser les réglementations spécifiques à l'industrie dans laquelle Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or évolue. Prépare quelques exemples de mises en conformité réussies ou de gestion des risques que tu as menées dans le passé pour impressionner les recruteurs.
✨Démontrer ta capacité à analyser des données
Attends-toi à des questions techniques où tu devras analyser des scénarios de risque ou interpréter des rapports de conformité. Prépare-toi à discuter de ta méthodologie d'analyse et peut-être même à travailler sur des cas pratiques que l’on te présentera pendant l’entretien.
✨Sois prêt à parler de tes projets
Dans un poste à temps plein, il est essentiel de montrer ta capacité à prendre des initiatives. Prépare quelques projets concrets que tu as pris en charge — que ce soit des évaluations de risques ou des améliorations de conformité — et mets en avant les résultats que tu as obtenus.
✨Ton passion pour la conformité
Les employeurs cherchent des candidats motivés et passionnés par leur domaine. Sois prêt à expliquer pourquoi la conformité et la gestion des risques t'intéressent tant et comment tu vois ta carrière se développer au sein de Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or. Ton enthousiasme peut vraiment faire la différence !
