En un coup d'œil
- Missions: Maintenir et développer des applications pour améliorer les soins aux patients.
- Entreprise: Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise, un établissement de santé dynamique.
- Avantages: Horaires flexibles, crèche hospitalière, activités sportives et bien-être au travail.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec de nombreuses opportunités de formation.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la santé publique tout en développant vos compétences techniques.
- Qualifications: Compétences en gestion d'applications et support utilisateur.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
- Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (AMILLY)
- Chargé d'applications DIP H/F
- Publié le 18 sep. 2026
- Détails de l’offre
Poste proposé Chargé d'applications DIP H/F Contrat CDI; Mutation Situé à Amilly, aux portes de l'Île-de-France (à seulement une heure de train de Paris), le Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise (CHAM) est l'établissement public de santé de référence pour l'Est du Loiret.
Il appartient au Groupement Hospitalier de Territoire du Loiret (GHT 45), dont le CHU d'Orléans est l'établissement support.
Etablissement à taille humaine avec plus de 2 000 professionnels oeuvrant au service des patients, le CHAM dispose d'une capacité d'accueil de 865 lits et places.
Ses activités couvrent un large champ de soins : Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Psychiatrie, Soins Médicaux et de Réadaptation, EHPAD et USLD (dont une UHR, 2 PASA et un CRT).
Le centre abrite également un Institut de Formation des Professionnels de Santé, participant activement à la formation des soignants de demain.
Une direction commune avec l'EHPAD Paul Cabanis de Beaune-la-Rolande permet d'assurer une offre de soins complète et de proximité, au bénéfice de la population de l'Est du Loiret ainsi que des territoires voisins (sud Seine-et-Marne et Yonne).
Le CHAM travaille pour le bien-être de ses équipes.
Plusieurs initiatives sont mises en place pour accompagner les agents au quotidien :
Une crèche hospitalière proposant des horaires adaptés aux rythmes spécifiques des métiers de santé.
Un service de conciergerie à l'entrée de l'établissement, facilitant la vie quotidienne du personnel.
Des activités sportives et de détente : renforcement musculaire, cardioboxe, pressothérapie, massages Amma-assis, relaxation par réalité virtuelle ou luminothérapie.
Des ateliers créatifs favorisant la convivialité et l'expression personnelle.
- Vos missions
- Maintenir en condition opérationnelle le portefeuille d'applications DIP
- Assurer le support et l'assistance des utilisateurs
- Gérer les anomalies et réaliser la recette fonctionnelle (DPI et interfaces)
- Administrer les droits et habilitations
- Recueillir et qualifier les besoins métiers
- Développer et paramétrer formulaires, requêtes et écrans
- Maîtriser l'environnement technique et coordonner avec la DSN/éditeurs
- Piloter les évolutions et montées de version avec les éditeurs
- Assurer la veille fonctionnelle et le maintien des connaissances
- Gérer l'information et transmettre les savoirs secretariat. drh@ch-montargis. fr
- URL de l’offre : https://ch-montargis. mstaff. co/offer/105509?referer=fhf
- Etablissement
Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise
658 rue des Bourgoins
45200 AMILLY
Voir la fiche de l’établissement
#J-18808-Ljbffr
Chargé d'applications DIP H/F in Amilly employeur : Centre Hospitalier de l
Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique où les professionnels de la santé peuvent s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel continu et un engagement fort envers la formation, vous aurez la chance de contribuer à l'éducation des futurs soignants tout en bénéficiant d'un cadre de travail enrichissant au cœur de la Nièvre.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier de l
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé d'applications DIP H/F in Amilly
✨Impliquons-nous dans notre communauté
Pour un poste dans les services médicaux d'urgence, il est crucial de rejoindre des communautés locales de pompiers, ambulanciers et médecins. Assister à des événements, des conférences ou des salons professionnels peut nous aider à faire des connexions stratégiques et à découvrir des opportunités non publiées.
✨Mise en avant de nos compétences pratiques
Lorsque nous cherchons un emploi en EMS, il est essentiel de démontrer nos compétences pratiques. En plus de notre CV, pensons à des vidéos ou des démonstrations de nos capacités dans des situations d'urgence. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs de Centre Hospitalier de l.
✨Réseautons avec des professionnels de la santé
Utilisons les réseaux sociaux pour nous connecter avec des professionnels de la santé et des intervenants d'urgence. Participer à des forums en ligne spécialisés ou à des groupes Facebook peut nous donner accès à des offres d'emploi et à des conseils de ceux qui travaillent déjà dans le secteur.
✨Soyons proactifs avec nos candidatures
Ne nous contentons pas de postuler uniquement lorsque nous voyons une annonce. Contactons directement Centre Hospitalier de l avec une candidature ouverte. Montrez notre passion pour les services médicaux d'urgence et notre motivation à rejoindre leur équipe. Qui sait, cela pourrait mener à une opportunité !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé d'applications DIP H/F in Amilly
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Expérience et certifications spécifiques:Lorsque tu rédiges ton CV pour un poste dans les services médicaux d'urgence, assure-toi d'inclure toutes tes certifications pertinentes, comme le diplôme d'ambulancier ou de secouriste. Mentionne aussi toute expérience pratique dans le domaine, que ce soit des stages ou des interventions passées, afin de montrer que tu es prêt pour le terrain.
Raconte tes situations d'urgence:Dans ta lettre de motivation, partage des anecdotes sur des situations d'urgence que tu as gérées. Ça démontrera ta capacité à rester calme sous pression et à prendre des décisions rapides, ce qui est crucial dans ce domaine. N'hésite pas à mettre en avant les compétences relationnelles que tu as développées lors de ces expériences.
Structure et clarté dans ton CV:Utilise une structure claire et lisible pour ton CV et ta lettre de motivation. Les recruteurs des services médicaux d'urgence lisent probablement beaucoup de candidatures, alors assure-toi que les informations importantes ressortent bien, comme tes compétences en intervention et ton sens de l'organisation.
Motivation pour le service public:Dans ta candidature, fais ressortir pourquoi tu souhaites travailler dans les services médicaux d'urgence, et pourquoi chez Centre Hospitalier de l en particulier. Montre que tu as un vrai désir de contribuer à la santé publique et d'apporter ton aide aux personnes dans le besoin. Cela peut vraiment faire la différence pour nous lors de la sélection !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier de l
✨Maîtriser les compétences techniques
Dans le domaine des services médicaux d'urgence, il est crucial de démontrer vos compétences techniques, comme la gestion des soins préhospitaliers ou l'utilisation d'équipements médicaux spécifiques. Préparez-vous à répondre à des questions techniques sur les protocoles d'urgence et à décrire des scénarios où vous avez dû prendre des décisions rapides.
✨Préparez des exemples concrets
Les recruteurs aiment entendre des histoires vraies. Pensez à des situations où vous avez dû gérer un stress intense ou travailler en équipe pour résoudre un cas difficile. En tant que professionnel des EMS, vous pourriez être interrogé sur des cas précis, alors ayez des anecdotes prêtes à partager qui montrent votre capacité à agir rapidement et efficacement.
✨Montrez votre engagement envers l'apprentissage
En tant que candidat à un emploi temps plein, il est important de montrer que vous êtes prêt à évoluer dans votre rôle. Mentionnez vos projets de formation continue ou des certifications que vous envisagez, car cela montre que vous êtes motivé et engagé pour le secteur des soins d'urgence.
✨Questions sur la culture de l'équipe
Préparez-vous à poser des questions sur la dynamique d'équipe chez Centre Hospitalier de l. Les services d'urgence dépendent beaucoup de la collaboration, alors montrez votre intérêt pour savoir comment l'équipe travaille ensemble et quelles sont les valeurs clés. Cela peut vous donner un aperçu précieux de ce à quoi ressemble réellement le travail quotidien.
