En un coup d'œil
- Missions: Assurer la sécurité des soins en gynécologie-obstétrique et participer aux urgences.
- Entreprise: Centre Hospitalier de Grasse, un établissement dynamique et bien situé.
- Avantages: Avantages variés : crèche, logements, salle de sport et cadre de vie agréable.
- Autres infos: Région magnifique avec accès à la mer, collines et montagne.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe jeune et bienveillante, avec de nombreuses opportunités de formation.
- Qualifications: Recherche de gynécologues-obstétriciens avec expérience en maternité et soins gynécologiques.
Le salaire estimé est compris entre 71000 - 71000 € par an.
Descriptif L'ÉTABLISSEMENT
Le Centre Hospitalier de Grasse recherche des gynécologues-obstétriciens.
Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse.
Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité.
Il possède une capacité d'accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes.
De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable.
Région exceptionnelle (mer, collines et montagne) avec une offre culturelle et sportive unique, sans les bouchons du littoral de la Côte d'Azur.
Idéal qu'on soit célibataire, en couple, avec ou sans enfants.
Etablissements scolaires avec des sections internationales.
Aéroport de Nice à 25 minutes.
Etablissement très dynamique avec beaucoup de projets et qui rayonne dans toutes les Alpes-Maritimes et le Var.
Collaboration étroite avec le CHU de Nice, la PMI et le monde libéral.
Seule maternité de Niveau 2B des Alpes-Maritimes (1766 accouchements en 2025).
LE POSTE
Sécurité des soins avec garde sur place (gynécologue-obstétricien, anesthésiste-réanimateur, IADE, sages-femmes et pédiatre H24).
L'équipe est composée d'une équipe jeune et dynamique comprenant des chirurgiens séniors, des obstétriciens séniors et un docteur junior.
Elle est complétée par des gynécologues médicaux, des médecins généralistes et des internes participant aux activités d'urgences gynécologiques, aux consultations gynécologiques, aux suites de couches, au suivi de grossesse et à la consultation de planning familial.
L'ambiance est bienveillante avec une entraide importante.
Nous sommes attachés à la formation et l'accompagnement des plus jeunes.
PROFIL RECHERCHÉ
Le profil recherché.
- Statut : PH, PC, PA, Assistant
- La permanence des soins est assurée par une équipe composée d'un gynécologue senior et d'un interne (ou docteur junior)
- Une ligne d'astreinte la nuit et le weekend pour sécuriser les gardes
- Calcul du temps de travail en demi-journées
- Un remplacement dans l'équipe est souhaitable au préalable.
Contacts
- Dr Nicolas FONTANAROSA (chef service Obstétrique) : n. fontanarosa@ch-grasse. fr
- Dr Anne-Sophie AZUAR (chef service Gynécologique) : as. azuar@ch-grasse. fr
- Par le biais des Affaires médicales : k. lahmar@ch-grasse. fr
- Offre de soins en Obstétrique : Maternité - Obstétrique - CH Grasse
- Offre de soins en Gynécologie : Gynécologie - CH Grasse
- Indicateurs Maternité de Grasse : Présentation Power Point
- RÉMUNÉRATION brut : 71k / an
- #J-18808-Ljbffr
Gynécologue-obstétricien in Grasse employeur : CENTRE HOSPITALIER de GRASSE
Le CENTRE HOSPITALIER de GRASSE est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe contribue à la santé et au bien-être de la communauté. Avec des opportunités de formation continue et de développement professionnel, vous pourrez évoluer dans votre carrière tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'avantages liés à la santé. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une institution qui valorise l'engagement et l'innovation dans le secteur de la santé.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de CENTRE HOSPITALIER de GRASSE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gynécologue-obstétricien in Grasse
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez CENTRE HOSPITALIER de GRASSE.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Gynécologue-obstétricien. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de CENTRE HOSPITALIER de GRASSE !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez CENTRE HOSPITALIER de GRASSE.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de CENTRE HOSPITALIER de GRASSE et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gynécologue-obstétricien in Grasse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez CENTRE HOSPITALIER de GRASSE.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez CENTRE HOSPITALIER de GRASSE. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez CENTRE HOSPITALIER de GRASSE
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
