En un coup d'œil
- Missions: Piloter la stratégie d'achat et encadrer une équipe dynamique au sein d'un hôpital moderne.
- Entreprise: Centre Hospitalier de Douai, un acteur clé de la santé dans le Douaisis.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail possible, et 25 jours de congés payés.
- Autres infos: Poste pérenne avec des perspectives d'évolution dans un cadre stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée pour transformer la fonction achat dans un environnement hospitalier innovant.
- Qualifications: Formation Bac+4/5 en achats ou contrôle de gestion, avec 3 à 5 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Date de limite de candidatures : 02 oct. 2026
Contrat : CDD; CDI
1. IDENTIFICATION DU POSTE
- Intitulé du poste : Cadre Stratégique Achat
- Autre dénomination possible : Responsable Achat Stratégique / Acheteur(euse) Senior
- Direction : Direction Achats et Logistique et Transition Écologique
- Supérieur hiérarchique : Directrice Achats, Logistique et Transition Écologique
- Encadrement : Oui, encadrement hiérarchique direct de l'Acheteuse Hôtellerie et Appro
- Catégorie / Corps : Catégorie A Attaché(e) d'administration hospitalière ou contractuel(le)
- Code métier DGOS : 25D20 / 25D30 Acheteur (orientation stratégie et performance)
- Famille : Achat Logistique / Sous-famille : Achats stratégiques et performance
- Périmètre financier : 53 M d'achats sur le CHD périmètre CHD et GHT du Douaisis
- Temps de travail : 100% Forfait cadre
- Lieu d'exercice : CHD, déplacements ponctuels sur le CH de Somain (GHT)
- Durée de la mission : Poste pérenne à durée indéterminée
2. CONTEXTE DU RECRUTEMENT
Le Centre Hospitalier de Douai (CHD) est l'établissement de référence du Douaisis, au cœur d'un bassin de 250 000 habitants. Il emploie près de 2 300 professionnels, dispose de 874 lits et places, et assure chaque année plus de 70 000 passages aux urgences, 110 000 consultations externes et 49 500 séjours hospitaliers.
3. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Rattaché(e) à la Direction Achats, logistique et Transition Ecologique, le(la) Cadre Stratégique Achat est le bras droit opérationnel et analytique de la direction.
- Il(elle) assure simultanément le pilotage stratégique de la fonction achat, l'encadrement de l'équipe et le contrôle de gestion achat.
- En l'absence d'un poste dédié de contrôleur(euse) de gestion achat, il(elle) assume également les missions de pilotage de la performance et de reporting.
4. PÉRIMÈTRE INITIAL ET PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION
- Phase 1 : Prise en main du périmètre achats hôteliers et logistiques.
- Phase 2 : Extension progressive à l'ensemble des segments d'achat (médical et non médical).
- Phase 3 : Si recrutement d'un(e) contrôleur(euse) de gestion achat dédié(e) : recentrage sur la stratégie achat et le management de l'équipe.
5. PROFIL RECHERCHÉ
- Formation initiale Bac+4/5 Achats, contrôle de gestion, droit public, économie, sciences de gestion, ingénierie ou école de commerce.
- Expérience requise : Minimum 3 à 5 ans en achats publics, performance achat ou pilotage de la dépense.
6. RELATIONS FONCTIONNELLES
- Directrice Achats et Logistique : Hiérarchique direct, reporting, arbitrages, orientations stratégiques.
- Acheteurs de catégorie / Gestionnaires : Management direct, coordination quotidienne, développement des compétences.
7. INDICATEURS DE PERFORMANCE
- Taux de couverture marchés > 85% des dépenses.
- Gains achats réalisés > 3% du volume annuel.
8. CONDITIONS D'EXERCICE
- Temps de travail : Temps plein Forfait cadre.
- Télétravail : Possible selon accord en vigueur dans l'établissement.
Personne à contacter : Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, sous la référence "2026-34" à : Centre Hospitalier de Douai DRH Route de Cambrai BP 1074059500 DOUAI Cedex ou par mail : drh@ch-douai.fr
Cadre Stratégique Achat in Douai employeur : Centre-Hospitalier-De-Douai
Le Centre hospitalier de Douai est un employeur de choix pour les psychologues en gériatrie, offrant un environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Avec des opportunités de développement professionnel et un engagement envers le bien-être des patients, vous bénéficierez d'un cadre de travail enrichissant et d'une amplitude horaire favorable du lundi au vendredi, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre-Hospitalier-De-Douai
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre Stratégique Achat in Douai
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme Centre-Hospitalier-De-Douai, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre Stratégique Achat in Douai
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de Centre-Hospitalier-De-Douai !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez Centre-Hospitalier-De-Douai. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre-Hospitalier-De-Douai
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
