En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des projets innovants dans un environnement hospitalier dynamique.
- Entreprise: Centre Hospitalier de Cornouaille, reconnu pour ses soins de qualité.
- Avantages: Rémunération compétitive, formation continue, télétravail et équilibre vie pro/perso.
- Autres infos: Opportunités de carrière et développement personnel au sein d'une équipe engagée.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans le secteur de la santé avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets SI et compétences techniques requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Implanté au coeur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s’engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité.
Avec ses 1 154 lits, plus de 190 places et 2 500 naissances par an, l’établissement est reconnu sur le territoire.
Il dispose d’un plateau technique important (dont bloc opératoire, imagerie médicale en coupe, radiothérapie, laboratoire territorial de biologie et pharmacie territoriale) et propose une offre de soins en Médecine, Chirurgie, Obstétrique, EHPAD, USLD et s’inscrit dans une dynamique plus large d’accès à la prévention et de partenariats entre ville et hôpital, cette diversité et cette graduation de l’offre de soins vise à coordonner et améliorer le parcours patient, faciliter les échanges d’informations entre professionnels (y compris en télé-imagerie), dans le domaine de la cancérologie, de la neurologie (accidents vasculaires cérébraux), de la gériatrie et gérontologie, du diabète ou des soins palliatifs.
Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille !
Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l’accueil et la prise en charge des patients.
Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s’appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels.
Nous offrons également des opportunités de carrière.
À propos du poste
Vous prenez la responsabilité d’un domaine du système d’information et pilotez les études ainsi que la mise en œuvre technique des projets qui lui sont rattachés.
- Selon votre périmètre, vous pourrez intervenir sur l’un des grands domaines suivants :
- Dossier Patient Informatisé (DPI)
- Médico-technique
- Urbanisation et intégration technique, comprenant notamment les solutions d’EAI, d’ordonnancement, d’IAM/SSO et de publication du portefeuille applicatif.
En qualité de responsable de votre domaine SI, vous assurez le pilotage des projets et des changements significatifs ou majeurs de votre portefeuille.
Vous intervenez de l’étude de faisabilité jusqu’au déploiement des solutions, en collaboration étroite avec les équipes techniques de la DSIN, les métiers, les éditeurs et les différents partenaires.
- Étudier et concevoir les solutions
- Analysez les besoins et réalisez les études de faisabilité technique
- Évaluez les moyens humains et financiers nécessaires à la réalisation des projets
- Proposez des solutions techniques adaptées aux enjeux et contraintes des établissements
- Accompagnez les commanditaires dans l’étude de solutions et démarches innovantes
- Contribuez aux réflexions permettant le déploiement de nouvelles solutions.
- Piloter les projets et les changements majeurs
- Définissez la conception technique et rédigez les spécifications techniques détaillées
- Participez au choix des solutions
- Définissez les stratégies de tests et participez aux recettes techniques et fonctionnelles
- Pilotez et formalisez l’avancement de vos projets dans l’outil de suivi ORCHESTRA
• Assurez le suivi financier des projets
- bons de livraison
- suivi des enveloppes budgétaires
- Collaborez avec les chefs de projet métier tout au long du déploiement
- Coordonnez les équipes d’intégration applicative, d’infrastructure et d’environnement de travail afin de garantir la qualité des livrables
- Pilotez la relation avec les fournisseurs, éditeurs et partenaires technologiques
- Identifiez les difficultés ou contraintes nouvelles et proposez les adaptations nécessaires
- Préparez et animez le point de suivi bimensuel de votre domaine SI
- Contribuez, avec le PMO et les équipes de la DSIN, à la construction des feuilles de route métier
- Garantir le bon fonctionnement de votre domaine
- Votre responsabilité ne s’arrête pas à la mise en production.
- Vous participez également au support et à la maintenance évolutive des applications, en lien avec les ingénieurs et techniciens chargés du maintien en condition opérationnelle du SI.
- Vous contribuez plus largement au fonctionnement collectif de la Production applicative et pouvez notamment :
- Assurer temporairement une fonction de coordination MCO
- Contribuer à la résolution de sollicitations concernant d’autres domaines applicatifs en fonction des besoins du service
- Participer aux astreintes de la DSIN.
Vous disposez d’une solide culture des systèmes d’information et de la gestion de projets informatiques, idéalement acquise dans un environnement complexe.
- Compétences requises
- Les architectures des systèmes d’information
- Les technologies et standards de santé tels que HL7, FHIR et DICOM
- La gestion de projet et les outils associés
- Les environnements postes de travail et serveurs
- Les architectures applicatives et les bases de données
- Les référentiels de production informatique tels qu’ITIL et PRINCE2
- Les outils de gestion et de suivi tels que GLPI et ORCHESTRA
- Les environnements de développement Java, . NET et scripting
- Les bases de données SQL et Oracle
- Les principes de cybersécurité et de gestion des risques IT.
Une excellente compréhension des enjeux métiers et informatiques hospitaliers et du parcours patient est particulièrement importante, notamment sur le domaine applicatif dont vous aurez la responsabilité.
Pour réussir dans ce poste, vous savez associer expertise technique, pilotage de projet et qualités relationnelles.
- Votre capacité à travailler en équipe et à fédérer les différents acteurs autour d’un projet
- Vos capacités d’analyse et de synthèse
- Vos qualités rédactionnelles
- Votre sens de l’écoute et du dialogue
- Votre capacité à expliquer et à faire preuve de pédagogie
- Votre sens de l’innovation et votre capacité à proposer des solutions adaptées
- Votre rigueur et votre sens de l’organisation
- Votre capacité à gérer les priorités
- Votre autonomie et votre esprit d’initiative
- Votre implication dans les projets à l’échelle du GHT.
Vous exercez vos fonctions dans le respect des règles de confidentialité et du secret professionnel.
- Conditions d'emploi
- Poste à pourvoir en CDI puis possibilité de se positionner sur un concours de la Fonction Publique Hospitalière.
- Poste ouvert aux détachements et mutations - Grade: Ingénieur Hospitalier
- Rémunération statutaire– Fonction Publique Hospitalière.
- Activité exercée dans un environnement SI hospitalier à dimension territoriale.
- Déplacements et interventions sur l’ensemble des établissements du GHT.
- Cycle de travail organisé selon le roulement du service.
- Participation aux astreintes de la DSIN.
Des avantages
- Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun
- Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables »
- Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit
- Des prestations sociales
- Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel
- Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 congés annuels + 20 RTT + 2 congés hors-saison (pour une année civile complète)
- Un compte épargne temps (sous condition d’ancienneté : 1 an)
- Une convention de télétravail existe dans l’établissement
- Une politique des Ressources Humaines dynamique : Une offre de formation complète, Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières,
- L’établissement propose de la mobilité interne
- Un premier appel avec un membre de l'équipe RH
- Un entretien pour découvrir votre potentiel et vous projeter concrètement dans vos futures missions avec un Responsable RH et la Directrice des Ressources Humaines
- Vidéo de présentation de l’établissement
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Ingénieur Chef de de Porjets MOE (F/H) in Quimper employeur : Centre hospitalier de Cornouaille Quimper-Concarneau
Le Centre Hospitalier de Cornouaille est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur de la Bretagne. Avec un engagement fort envers la formation continue et le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de carrière enrichissantes tout en travaillant dans un cadre naturel préservé. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une mission significative de soins de proximité tout en profitant d'une qualité de vie inégalée.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre hospitalier de Cornouaille Quimper-Concarneau
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Chef de de Porjets MOE (F/H) in Quimper
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Centre hospitalier de Cornouaille Quimper-Concarneau.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Centre hospitalier de Cornouaille Quimper-Concarneau.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Centre hospitalier de Cornouaille Quimper-Concarneau remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Centre hospitalier de Cornouaille Quimper-Concarneau est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Chef de de Porjets MOE (F/H) in Quimper
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Centre hospitalier de Cornouaille Quimper-Concarneau et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Centre hospitalier de Cornouaille Quimper-Concarneau sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre hospitalier de Cornouaille Quimper-Concarneau
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Centre hospitalier de Cornouaille Quimper-Concarneau, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Centre hospitalier de Cornouaille Quimper-Concarneau !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Centre hospitalier de Cornouaille Quimper-Concarneau, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
