En un coup d'œil
- Missions: Diriger l'activité de cardiologie interventionnelle et implanter des dispositifs médicaux.
- Entreprise: Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, cadre de vie agréable et dynamique.
- Avantages: Formation continue, temps plein, possibilité d'activité libérale à terme.
- Autres infos: Possibilités d'évolution et projets de coronarographie en cours.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez la santé cardiaque des patients.
- Qualifications: Docteur en médecine, qualifié en cardiologie, expérience en rythmologie souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
L'entreprise Cadre de vie agréable, activités culturelles et sportives multiples. Le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc est l’établissement support du GHT de l’Indre. Son service de cardiologie couvre l’ensemble de la prise en charge, de la phase aiguë à la réadaptation, et développe une activité de rythmologie interventionnelle importante.
Le service de cardiologie comprend :
- Secteur de Rythmologie Interventionnelle : plus de 400 pacemakers, ablations de flutter, DAI/an ;
- Secteur de Cardiologie USIC 9 lits ;
- Secteur de Cardiologie classique 28 lits ;
- Secteur de SMR cardiologique en hôpital de jour, 10 places ;
- Plateau technique : 6 postes d’échodoppler (GE et Samsung), Holters ECG et MAPA, télésurveillance, IRM cardiaque sur place, salle(s) de rythmologie.
Formation possible 1 jour/semaine :
- Sur place : rythmologie, IRM cardiaque, échographie avancée, réadaptation cardiaque, USIC/Réa, angioplastie périphérique ;
- Avec convention avec les CH/CHU de la région : coronarographie, TAVI, angioplastie périphérique, autres.
Projets en cours :
- Création d’un plateau de coronarographie, avec une activité en convention avec le CHU de Tours et le CH de Bourges dans l’attente ;
- Unité d’Insuffisance Cardiaque avec éducation thérapeutique et télésurveillance.
Le service de cardiologie de Châteauroux recherche :
- Un cardiologue responsable de la cardiologie interventionnelle (1 poste à temps plein);
- Statut : PH titulaire, ou PH contractuel, ancien docteur junior ou ancien CCA ;
- Poste évolutif, avec vocation à porter le projet de coronarographie.
Missions du responsable de la cardiologie interventionnelle :
- Responsabilité médicale et organisationnelle de l’activité interventionnelle : Assurer la responsabilité médicale de l’activité de rythmologie interventionnelle, en lien avec le chef de service, le cadre de santé et la direction ; Organiser le programme opératoire et le planning des salles : répartition des vacations, programmation des patients, gestion des urgences et des délais ; Coordonner l’équipe du secteur (cardiologues, IDE, manipulateurs, secrétariat) et participer à son recrutement et à sa formation ; Veiller à la sécurité des actes : asepsie, radioprotection, traçabilité des dispositifs médicaux implantables, matériovigilance ; Participer au choix des dispositifs et des équipements, en lien avec la pharmacie et les achats ; Porter le projet médical de l’activité interventionnelle et participer aux instances et au dialogue de gestion.
- Activité de rythmologie interventionnelle : Implanter les stimulateurs cardiaques (simple et double chambre) et les défibrillateurs automatiques implantables ; Réaliser les ablations de flutter et les études électrophysiologiques ; Prendre en charge les changements de boîtier, les révisions et les complications des dispositifs ; Assurer le suivi des patients implantés : consultations de contrôle, programmation, télésurveillance des dispositifs ; Autres gestes selon les compétences.
- Explorations cardiologiques et recherche de pathologie cardiaque : Réaliser et interpréter les examens de recherche d’une pathologie cardiaque ou rythmique : ECG, Holter ECG, MAPA, épreuve d’effort, échocardiographie, test d’inclinaison, enregistreur implantable ; Prendre en charge le bilan des syncopes, des palpitations, des troubles de conduction et des troubles du rythme ; Poser les indications interventionnelles en lien avec les cardiologues du service, les urgences et les médecins correspondants.
- Projet de coronarographie : Participer à la conception du plateau de coronarographie : projet médical, dossier d’autorisation, équipement, organisation de l’équipe ; Structurer, dans l’attente, l’activité de coronarographie en convention avec le CHU de Tours et le CH de Bourges (filière, transferts, retour des patients) ; Préparer la montée en charge de l’activité : recrutement, compagnonnage et formation des praticiens, protocoles, astreintes dédiées.
- Qualité, PMSI et pilotage de l’activité : Suivre les indicateurs d’activité, de qualité et de sécurité (délais, complications, registres) ; conduire les évaluations des pratiques et l’analyse des événements indésirables ; Assurer l’exhaustivité du recueil de l’activité et le codage des actes en lien avec le département d’information médicale ; Contribuer aux travaux de la maquette organisationnelle et au dialogue de gestion.
- Parcours, filière et relations extérieures : Assurer le lien avec l’USIC, la cardiologie conventionnelle, les urgences et le SAMU, ainsi qu’avec les établissements du GHT ; Entretenir les relations avec les centres de référence (rythmologie complexe, chirurgie cardiaque) et avec les cardiologues et médecins traitants du territoire.
- Enseignement, formation et recherche clinique : Encadrer les internes, FFI et étudiants, et former les équipes paramédicales aux gestes et à la sécurité du secteur ; Participer aux protocoles de recherche clinique de l’établissement et valoriser l’activité (communications, publications).
- Permanence des soins : Participer à la permanence des soins du service : astreinte de rythmologie et, selon le tableau de service, gardes sur place ; Fréquence : astreintes et gardes indemnisées selon la réglementation en vigueur.
Organisation du temps de travail :
- Temps plein (10 demi-journées hebdomadaires), réparties entre bloc interventionnel consultations, explorations et temps de coordination ;
- Formation possible 1 jour/semaine ;
- Possibilité d’activité libérale à terme, avec l’ouverture du plateau de coronarographie.
Profil recherché :
- Docteur en médecine, qualifié en cardiologie et maladies vasculaires, inscrit à l’Ordre des médecins ;
- Formation en rythmologie interventionnelle et stimulation cardiaque (DIU ou équivalent) ; expérience de l’implantation de pacemakers et de défibrillateurs, de l’ablation de flutter et des études électrophysiologiques ;
- Expérience ou projet de formation en coronarographie appréciés, un compagnonnage pouvant être organisé par convention ;
- Aptitude à diriger une équipe, à organiser une activité de bloc et à porter un projet de développement ;
- Rigueur, sens de la sécurité et esprit d’équipe.
Caractéristiques du poste :
- Infos de l'offre Publiée le 07/10/2026 ;
- Titulaire / Contractuel ;
- Catégorie A+ Médical ;
- CDI ;
- Temps plein ;
- Temps partiel ;
- Débutant accepté ;
- Permis non obligatoire ;
- Bac +5 ;
- Prise de poste Dès que possible ;
- Accompagnement à l'installation ;
- Mise à disposition temporaire d'un logement.
Cardiologue responsable de la cardiologie interventionnelle - h/f in Châteauroux employeur : Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc
Le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à la santé mentale et à l'addictologie. Avec des opportunités de développement professionnel et la possibilité d'hébergement sur site, nous nous engageons à soutenir nos employés dans leur parcours tout en leur permettant de contribuer à des programmes significatifs pour les patients.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cardiologue responsable de la cardiologie interventionnelle - h/f in Châteauroux
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Cardiologue responsable de la cardiologie interventionnelle - h/f. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cardiologue responsable de la cardiologie interventionnelle - h/f in Châteauroux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
