En un coup d'œil
- Missions: Évalue l'état de santé des patients et dispense des soins personnalisés en néphrologie.
- Entreprise: Les Hôpitaux de Chartres, premier employeur du département avec une culture inclusive.
- Avantages: 25 jours de congés, RTT, formation continue et possibilité de télétravail.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des patients tout en développant tes compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme d'État Infirmier/e requis, connaissances en néphrologie appréciées.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Les Hôpitaux de Chartres
Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d’une capacité de 1009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé.
Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.
- À propos de nous
- Les Hôpitaux de Chartres
Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d’une capacité de 1009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé.
Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Les Hôpitaux de Chartres c’est aussi
- La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)
- Une crèche sur le site de Louis Pasteur & un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria & point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,
- Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)
- Le Service
- Néphrologie-Hémodialyse
Sur le site de l’hôpital Louis Pasteur La Mission Essentielle Consiste En La Prise En Charge De Tous Les Patients Relevant De La Spécialité à Tous Les Stades De La Maladie Rénale
- Néphropathies à explorer,
- Bilan d’insuffisance rénale chronique,
- Insuffisance rénales aiguës,
- Insuffisance rénales chroniques terminales avec prise en charge en Dialyse, quel qu’en soit le mode (Dialyse Péritonéale ou Hémodialyse),
- Coordination du bilan pré-greffe (en préemptif ou après mise en dialyse),
- Surveillance à distance d’un traitement par Transplantation Rénale avec le Réseau de Transplantation de Transplantation de la Région Centre, suivi et repli des patients dialysés hors centre (AIRBP : Morancez, Châteaudun, Dreux, Nogent le Rotrou et la clinique Maison Blanche à Vernouillet).
La prise en charge du patient atteint de la maladie rénale chronique est encadrée par un parcours d’éducation thérapeutique (consultation infirmier. e).
- Le Service Se Compose De 4 Unités
- Une unité de consultations néphrologiques,
- une unité d’hémodialyse en centre (20 postes),
- une unité de dialyse péritonéale,
- une unité de médecine néphrologique (13 lits).
Le centre d’hémodialyse est ouvert du lundi au samedi.
La médecine néphrologique fonctionne 24h/24 et 7j/7.
L’activité de consultation médicale, d’éducation thérapeutique se déroule en semaine.
Mission
Sous la responsabilité de l’encadrant de l’équipe paramédicale, l’IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins.
Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés.
Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
Elle/il assure l’interface entre les différents partenaires de soins, qu’ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière.
Nephrologie
Activités principales et spécifiques
Participe à l’organisation des flux de patients (entrées/sorties) en lien avec le secrétariat, l’encadrement et l’équipe médicale.
Participe et assiste le médecin lors de la réalisation d’actes médicaux : pose de cathéter central, ponction-biopsie-rénale.
Assure la mise en place d’Holter tensionnel sur prescription médicale (préparation, pose, recueil des données).
Applique les procédures et mode-opératoires institutionnels et spécifiques au service.
- Hemodialyse
- Met en œuvre les séances d’hémodialyse.
- Sait manipuler les cathéters centraux, sait ponctionner sur fistule artério veineuse (FAV), sait repérer les dysfonctionnements et appliquer les procédures attachées.
- Tient à jour le dossier informatisé patient : transmissions écrites, dossier d’admission.
- Réalise le codage des actes par délégation médicales.
- Suit le parcours de prise en charge du patient (RDV d’examens, de consultations…) en collaboration avec le secrétariat, coordonne et planifie la prise en charge et le projet de soins.
- Surveille l’évolution de l’état de santé du patient, les données de suivi de dialyse et informe le médecin.
- Participe au suivi de l’état nutritionnel du patient en collaboration avec les aides-soignant. es, la diététicienne et l’équipe médicale.
- Participe à la surveillance des plaies ou du risque de plaies (journées sans chaussettes, collaboration avec les IDE référent. es plaies et cicatrisation).
- Assure les soins associés : pansement, bilan sanguin…
- Participe à la surveillance des débits de FAV.
- Participe à la ponction de FAV écho guidée (sous couvert d’une formation et être désigné référent).
- Participe à la mise en œuvre des techniques d’aphérèse (sous couvert d’une formation et être désigné référent).
- Maitrise le fonctionnement des générateurs et autres dispositifs biomédicaux.
- Contribue à la maintenance des générateurs : test chlore.
- Sait gérer les alarmes des générateurs et déclencher une assistance dépannage en cas de panne.
- Participe à l’accueil des nouveaux dialysés.
- Participe à l’éducation thérapeutique tout le long de la prise en charge et sait repérer les ressources/difficultés du patient, collabore avec les différents acteurs de l’éducation thérapeutique et autres soins de support.
- Organise le transfert des patients vers un autre centre de dialyse.
- Participe à l’élaboration du planning patient (référents) et ajuste le planning selon les besoins.
- Participe au staff d’hémodialyse (lundi).
- Dialyse Peritoneale
La coordination de l’activité de dialyse péritonéale est assurée par 2 IDE référents : ETP, planification du parcours patient, coordination avec les infirmiers libérales (information, éducation, suivi).
Tout infirmier. e du service doit être en mesure de prendre en charge un patient en DP, notamment si le patient est hospitalisé, ou de répondre, et orienter si le patient informe le service d’un problème.
La formation en DP des nouveaux professionnels est assurée par les IDE référents.
La prise en charge des patients en DP est encadrée par des procédures et mode-opératoires relatifs à la DP (péritonite…).
L’activité de dialyse péritonéale et sa mise en place au patient nécessite des visites à domicile du patient inclues dans le programme d’ETP rattachée et dans le service du patient.
Organisation Du Travail
25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète)
- Profil
- Compétences & qualités
- Connaissances des pathologies rénales aigues et chroniques.
- Connaissances des pathologies associées (Diabète, Pathologies cardiaques et vasculaire...).
- Connaissances des pathologies prise en charge patient en milieu hospitalier.
- Connaissances en hygiène hospitalière.
- Connaissances de l’approche du patient chronique.
- Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées
- Diplôme d’Etat Infirmier/e - IDE
- Référence de l'offre : hjqwe459ao
- #J-18808-Ljbffr
IDE en Néphrologie Hémodialyse in Fontenay-sur-Eure employeur : Centre hospitalier de Chartres
Les Hôpitaux de Chartres se distinguent comme un employeur de choix grâce à leur engagement envers la diversité, la formation continue et le bien-être de leurs employés. Situés dans une région dynamique, ils offrent des avantages tels qu'un accès à des crèches, des restaurants sur site, et des opportunités de télétravail, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et respectueux. En tant que premier employeur du département, ils garantissent également des perspectives de carrière enrichissantes et un soutien social via des associations de loisirs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre hospitalier de Chartres
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher IDE en Néphrologie Hémodialyse in Fontenay-sur-Eure
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez Centre hospitalier de Chartres, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que IDE en Néphrologie Hémodialyse in Fontenay-sur-Eure
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur Centre hospitalier de Chartres et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez Centre hospitalier de Chartres. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre hospitalier de Chartres
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à Centre hospitalier de Chartres que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de Centre hospitalier de Chartres. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
