En un coup d'œil
- Missions: Assurer la qualité des données médicales et coordonner une équipe dynamique.
- Entreprise: Hôpital de Carcassonne, un établissement moderne et engagé.
- Avantages: Travail dans un environnement stimulant avec des opportunités de développement durable.
- Autres infos: Possibilité de travailler dans un cadre collaboratif et respectueux de l'environnement.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la qualité des soins et l'innovation médicale.
- Qualifications: Diplôme de Médecine et compétences en santé publique requises.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
L'hôpital de Carcassonne, ouvert en 2014, dispose d’un large panel d’expertises pour desservir un bassin de population de 200 000 habitants.
Il propose ainsi une offre de soins de Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO) et d’un plateau technique d’excellence (réanimation, soins continus, coronarographie, imagerie, radiothérapie, médecine nucléaire, hémodialyse...), Il héberge également le SAMU et un centre de formation via le CESU.
Engagements des professionnels au Centre Hospitalier de Carcassonne (Annexe aux fiches de poste)
- Sécurité incendie
- Connaître
L’agent doit suivre obligatoirement le programme de formation à la lutte contre l’incendie et à l’évacuation en place dans l’établissement et être en capacité de :
- les règles de prévention face au risque d’incendie,
- le matériel destiné à la défense incendie dans son service,
- réaliser les actions réflexes en présence d’un départ de feu, à l’aide de la fiche réflexe qu’il conserve en permanence à proximité,
Connaître l’emplacement de
- la coupure d’urgence de l’électricité,
- la coupure d’urgence des gaz médicaux,
Réaliser le transfert horizontal des patients, des usagers et du personnel en cas d’incendie dans son service ou dans un service voisin.
Développement durable
Le Centre Hospitalier (CH) de Carcassonne est un établissement engagé en matière de développement durable et certifié ISO 14001 pour son site principal MCO.
Parce que la réussite de ces démarches repose sur les actions de chacun de nous, quel que soit notre métier ou quelle que soit notre fonction, il est demandé à tous les personnels d’accorder de l’importance à ces sujets et de participer à ces démarches vertueuses.
La lecture de la politique développement durable 2022-2027, accessible sur le site Internet du CH (rubrique « L’hôpital » puis « Développement Durable ») est un prérequis.
La déclinaison concrète de ces engagements se traduit via les actions quotidiennes suivantes :
- préserver la ressource en eau et la biodiversité, ne pas polluer (attention aux produits chimiques) ;
- participer aux efforts de sobriété énergétique liés au chauffage et au rafraîchissement des locaux ;
- trier les déchets selon les règles en vigueur, afin d’optimiser la valorisation de ceux-ci ;
- consommer le juste besoin ;
- agir dans ses relations avec autrui selon des principes favorisant la qualité de vie au travail.
- Concernant le volet environnemental, 3 sujets sensibles ont été mis en exergue :
- la présence de mégots de au sol, en dehors des cendriers
- le tri des déchets
- le recours à des modes de déplacements « vertueux » (vélo, covoiturage…)
N’hésitez pas à nous communiquer vos besoins et attentes en matière d’environnement et de développement durable via l’adresse suivante : developpement. durable@ch-carcassonne. fr
- Le Poste
- Rattachement : Direction du Pôle Médico-économique.
- Missions Principales
- Garantie de la qualité des données : Assurer l'exhaustivité, la cohérence et la qualité du recueil des données médicales.
- Encadrement et animation : Coordonner et animer l'équipe des Techniciens de l'Information Médicale (TIM) et du personnel administratif du service.
- Contrôle du codage : Superviser le codage des diagnostics (CIM-10) et des actes (CCAM) en lien avec les services cliniques.
- Pilotage médico-économique : Analyser l'activité médicale pour conseiller la direction et les instances (qualité des soins, valorisation de l'activité/T2A, stratégie et prévisions budgétaires).
- Confidentialité et sécurité : Veiller au respect du secret médical, des règles de la CNIL et du RGPD concernant les données de santé.
Responsable des archives médicales du centre hospitalier.
Fonction de DIM de territoire / GHT Ouest Audois regroupant les centres hospitaliers de Carcassonne, Castelnaudary et Limoux-Quillan.
- Profil Recherché
- Diplôme : Diplôme d'État de Docteur en Médecine, obligatoirement inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France.
- Spécialisation : DES de Santé Publique ou formation complémentaire (Master, DEA, DESS ou DU en traitement de l'information médicale / PMSI) ; tout autre DES clinique avec appétence marquée pour la discipline.
• Compétences techniques
- Maîtrise du PMSI (MCO, SSR, etc.) et des nomenclatures (CIM-10, CCAM).
- Connaissance des outils informatiques dédiés (logiciels DIM).
- Notions d'épidémiologie, de biostatistique et d'analyse de données.
- Qualités personnelles : Rigueur, esprit de synthèse, qualités pédagogiques et relationnelles pour dialoguer avec les cliniciens.
- #J-18808-Ljbffr
Médecin DIM - H/F in Carcassonne employeur : Centre Hospitalier de Carcassonne
L'hôpital de Carcassonne est un employeur de choix, offrant un environnement de travail moderne et dynamique, propice à l'épanouissement professionnel. Avec des opportunités de collaboration avec des experts en oncologie et un accès à un plateau technique d'excellence, les médecins généralistes peuvent développer leurs compétences tout en contribuant à la santé d'une population de 200 000 habitants. De plus, l'établissement favorise une culture de soutien et de formation continue, garantissant ainsi un parcours de carrière enrichissant et significatif.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Centre Hospitalier de Carcassonne
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin DIM - H/F in Carcassonne
✨Connecte-toi avec des pro en médecine humaine
Le réseau est tout dans le secteur de la médecine humaine ! Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux ou des forums dédiés où les professionnels du domaine échangent. Ça te permettra non seulement de te faire connaître, mais aussi d'entendre parler d'opportunités avant qu'elles soient publiées.
✨Participe à des conférences médicales
Assiste à des événements et conférences liés à la médecine humaine. C’est là, entre autres, que tu pourras rencontrer des recruteurs ou des responsables de formation. Ces rencontres en présentiel sont une belle occasion de te démarquer et de montrer ta motivation.
✨Utilise les plateformes de stages et d'emplois spécialisés
Pour un poste à plein temps en médecine humaine, cible les sites web spécialisés dans le domaine médical. Nous te conseillons de checks des plateformes comme MediJob ou des associations professionnelles qui publient souvent des offres exclusives.
✨Postule directement sur nos annonces
Sur notre site, tu peux trouver des offres d'emploi en médecine humaine. N'hésite pas à postuler directement via notre plateforme, cela te fera gagner du temps et nous permet de te donner une réponse rapide. Prends cette démarche au sérieux et prépare une lettre de motivation qui fait la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin DIM - H/F in Carcassonne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences interpersonnelles:Dans le domaine de la médecine humaine, les compétences interpersonnelles sont clés. N'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV et ta lettre de motivation, comme ton expérience avec les patients ou tes capacités à travailler en équipe multidisciplinaire. Ça fera vraiment la différence !
Soigne la présentation de tes certificats:Assure-toi d'inclure tous tes certificats pertinents, comme ceux en secourisme ou en premiers secours, et de bien les présenter dans ton dossier. C'est super important dans le domaine de la santé, alors ne néglige pas cette partie !
Montre ta passion pour la médecine:Dans ta lettre de motivation, fais ressortir ta passion pour la médecine humaine et ton envie d'apprendre et d'évoluer. Les recruteurs de Centre Hospitalier de Carcassonne cherchent des candidats qui sont motivés et qui ont envie de s'investir dans leur carrière. Sois authentique !
Postule directement sur notre site:Pour maximiser tes chances, pense à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste de Médecin DIM - H/F chez Centre Hospitalier de Carcassonne et on apprécie toujours l'initiative !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Centre Hospitalier de Carcassonne
✨Prends le temps d'analyser les cas cliniques
Dans le domaine de la médecine humaine, les entretiens peuvent inclure des études de cas cliniques. Prépare-toi en révisant des situations cliniques pertinentes et en développant des solutions basées sur des preuves. Montre que tu peux penser de manière critique et proposer des approches adaptées.
✨Fais briller ton parcours académique
Pour un poste à plein temps, les recruteurs s'attendent à voir une solide formation et expérience. Mets en avant tes stages, tes recherches et tes compétences cliniques. Sois prêt à discuter de tes expériences et de ce que tu as appris, cela montrera ta motivation et ta capacité d'apprentissage.
✨Anticipe les questions sur le travail en équipe
En médecine, le travail en équipe est essentiel. Prépare des exemples concrets où tu as travaillé en collaboration avec d'autres professionnels de santé ou dans un cadre universitaire. Cela peut inclure comment tu as géré des conflits ou contribué à un projet commun.
✨Prends soin de ta présentation et de ta communication
Ta présentation personnelle et tes compétences en communication sont cruciales dans ce secteur. Entraîne-toi à répondre de manière claire et professionnelle, en utilisant un langage accessible et adapté. Pense à des anecdotes qui montrent ton empathie et ta capacité à établir des relations avec les patients.
